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該組是做大模型相關(guān)的測試，目前在做海外的支付寶客服的大模型的質(zhì)量測試。1月末一面完，通過加了vx。期間問過掛沒掛，一直卡流程，一直說等二面面試官有空。直到今天整個螞蟻國際QA沒有hc了的前三天還在保持同樣的說辭。就是不掛，就是卡著你流程。別的部門也撈不了，新的批次也投不了。完完全全把人當備胎。

一面完等了10天后，約了周五二面?？傮w1h10min，和面試官聊得很好，主要問項目，還有難點，職責等等。八股就引申出一個Spring里的事務原理。大模型相關(guān)也聊了一會，說看我英語也不錯。最后還給我講了挺久金融業(yè)務和電商業(yè)務的差別。愉快道謝并分別后，今天早上一看結(jié)束了，無語啊。

今天面完了廣州的創(chuàng)新研究院的技術(shù)崗位。地點：云來斯堡酒店感覺技術(shù)面試著裝一半正裝一半休閑裝。很多耐心的引導人員。而且面試時間不一定是按照時間表來，是早來早面。一面：hr面，記得準備一個簡短的一分鐘自我介紹。然后就問一些國企都會問的問題，遇到什么困難怎么解決什么的。一個40幾歲的，擺著個臭臉，態(tài)度極其惡劣，一直以反問的語氣問怎么就在一個中小廠實習過啊，怎么沒有拿過獎學金，而且有比較嚴重的學歷歧視，一年碩士沒有論文的會被拷問。密碼的，我面?zhèn)€開發(fā)崗位這么多要求，當場就想給他呼一拳。二面：技術(shù)面，問的都是簡歷上面的東西，問的不如私企深入細節(jié)，但是會問一些奇怪的方向，就是會很糾結(jié)每個部分輸入輸出是什么，還有pytorch的一些代碼細節(jié)。人比較和藹，也很有禮貌，感覺二面雖然有些問題沒答上來，但面試官給人感覺就比較好。最后就說等通知，一天兩面完成。本來就是雙選的過程，密碼的鯊臂hr面，不知道國企會不會比較多這種很mean中老年人