心理準(zhǔn)備和時(shí)間安排：

● 暑期實(shí)習(xí)（2月底-6月）、校招（7月底-12月）都是戰(zhàn)線很長(zhǎng)的，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，我們不可能在這么長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)保持高度緊張狀態(tài)，長(zhǎng)時(shí)間緊繃的精神對(duì)我們弊大于利

● 所以我們應(yīng)該如何調(diào)整呢？暑期實(shí)習(xí)即將過去，那我也以暑期實(shí)習(xí)推演校招

● 在前期（暑期實(shí)習(xí)節(jié)點(diǎn)：2月至3月初，校招節(jié)點(diǎn)：7月至8月底），我們當(dāng)然是高度緊張狀態(tài)，因?yàn)槲覀円掷m(xù)復(fù)習(xí)八股、項(xiàng)目、算法，這階段的復(fù)習(xí)是真的高強(qiáng)度的復(fù)習(xí)，盡量準(zhǔn)備的充分。

● 在中期（暑期實(shí)習(xí)節(jié)點(diǎn)：3月初至4月中，校招節(jié)點(diǎn)：8月底至9月底），開始車輪戰(zhàn)，筆試、面試交替。我們是中度緊張狀態(tài)，因?yàn)槲覀兊碾y點(diǎn)大頭（復(fù)習(xí)八股、項(xiàng)目、算法）其實(shí)已經(jīng)過去了。這階段更注重的是根據(jù)面試后的查缺補(bǔ)漏，且通過面試官的反饋，迭代優(yōu)化我們的項(xiàng)目、八股表述。

● 在后期（暑期實(shí)習(xí)節(jié)點(diǎn)：4月中至6月，校招節(jié)點(diǎn)：9月底至12月），我們是不緊張狀態(tài)，因?yàn)槲覀冎恍枰诿看蚊嬖嚽斑^一遍自己總結(jié)的內(nèi)容，就能夠達(dá)到復(fù)習(xí)的效果，我們已經(jīng)不為復(fù)習(xí)所累。面試對(duì)我們而言是比較輕松簡(jiǎn)單的一件事。

● 這是以暑期實(shí)習(xí)推延校招。兩者只是時(shí)間節(jié)點(diǎn)不相同，其中內(nèi)容是一致的。

● 大家適當(dāng)放松休息，才能有更好的狀態(tài)

簡(jiǎn)歷和筆試關(guān)

● 簡(jiǎn)歷是第一道門檻，大概率是HR先初篩簡(jiǎn)歷，所以簡(jiǎn)歷盡量美觀、充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、易于閱讀，我也幫很多同學(xué)看了簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷其實(shí)技術(shù)上完全沒有問題，如果換成技術(shù)面試官來看，這份簡(jiǎn)歷是可以約面試的，但是給到HR，就不會(huì)給通過，因?yàn)镠R不懂技術(shù)。

● 筆試是第二道門檻，筆試的題目難度遠(yuǎn)超面試手撕。常規(guī)方法是使用高科技，dddd

面試關(guān)

Q：如何以平等交流的心態(tài)，自信地去面對(duì)面試官？

A：三方面：準(zhǔn)備、心態(tài)、訓(xùn)練

● 準(zhǔn)備充分：重點(diǎn)八股理解+背熟練，手撕能通過——有底氣

● 心態(tài)：面試官僅是比你大幾歲的普通人，相信自己過幾年也會(huì)和面試官有一樣的水平，那你其實(shí)就是和以后的自己進(jìn)行對(duì)話和交流。面試是雙向選擇地一次交流

● 訓(xùn)練：多多面試，以我舉例，當(dāng)我進(jìn)入面試，我就會(huì)進(jìn)入一種很專心致志的狀態(tài)，完全不會(huì)感覺到緊張情緒

Q：項(xiàng)目沒有難點(diǎn)怎么辦？

A：不追求難點(diǎn)，而追求將解決問題的思路和完整過程清晰地呈現(xiàn)給面試官

● 背景描述：目前想要做什么？如果不做會(huì)有什么影響？

● 問題闡述：為了做成這個(gè)，有什么問題要解決？

● 方案選擇：為了解決問題，會(huì)有A方案、B方案，每個(gè)方案的優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比。最終選擇了哪個(gè)方案，你的思考是什么？

● 復(fù)盤總結(jié)：在完成過程中有沒有其他問題，最終達(dá)到了什么樣的效果，是否完全解決了一開始的問題？后續(xù)隨著業(yè)務(wù)發(fā)展還有沒有可以優(yōu)化的方向，總結(jié)收獲

額外地

● 項(xiàng)目職責(zé)點(diǎn)其中的技術(shù)，也關(guān)聯(lián)著對(duì)應(yīng)的八股。復(fù)習(xí)項(xiàng)目除了按照上述話術(shù)準(zhǔn)備，還需要復(fù)習(xí)關(guān)聯(lián)的八股。