4月10號二面，現(xiàn)在一點(diǎn)動靜都沒有。鼠鼠要等不及辣????????更新：三個工作日過后進(jìn)庫了#美團(tuán)# #美團(tuán)求職進(jìn)展匯總# #美團(tuán)oc#

我本來不想發(fā)這條[閉嘴]，但是這三年的經(jīng)歷和見聞給我?guī)淼睦Щ蠛退伎甲屛也坏貌挥懈卸l(fā)。逛了幾個小時的xhs，發(fā)現(xiàn)還是有很多人看到了這個問題。?我覺得現(xiàn)在學(xué)生、學(xué)校、大環(huán)境三者的關(guān)系處于一種微妙/亞平衡的狀態(tài)：學(xué)生又要兼顧學(xué)業(yè)、校內(nèi)外經(jīng)歷，還可能要為升學(xué)花費(fèi)比數(shù)年前「多得多」的精力，即使「熬」到了碩，還是有40%+顆粒無收，長衫還更加脫不下了，而且就互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)這個領(lǐng)域，碩里大部分（有數(shù)據(jù)說33/35）還是跟本一樣干著開發(fā)，能卷進(jìn)算法的是少之又少。學(xué)校越來越縮緊各方面的政策，不知道是迫于各種壓力還是別的，對學(xué)生的各類限制越來越嚴(yán)格（畢業(yè)條件除去學(xué)分要求五花八門，我隨便掰手指頭就能想起來將近十條/...

有點(diǎn)意難平，干的活也是一樣的，熟悉那么久業(yè)務(wù)，項目也接觸了接近二十個，組里其他都是5 10年經(jīng)驗(yàn)以上的前端，就我一個初級前端。當(dāng)時以為是沒有hc不給轉(zhuǎn)正，hr都這么說了，所以就空閑時間騎驢找馬，沒展現(xiàn)出積極性和主動性，干完活就刷題，沒想到是有坑位缺人了掛崗位出去社招找別的應(yīng)屆生或者1-3年經(jīng)驗(yàn)的人不過當(dāng)時入職前hr就說是說不給轉(zhuǎn)正的（當(dāng)時還早就想著刷經(jīng)歷），可能是公司決策吧，正因如此我光明正大地在職面試，mt也跟我說無轉(zhuǎn)正，工作期間會幫我改簡歷。我以為他去面試是找實(shí)習(xí)生繼任，沒想到是初級前端正職。知道的那一刻心態(tài)炸了，我還??一樣就在這，無論我做得再多再好干到畢業(yè)也沒有機(jī)會留任的，第二天就提了離職。后面就是4月底的時候新進(jìn)來了一個應(yīng)屆生，他可以實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正。只是想不明白，為什么缺人也不給組里的實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正，而是新招一個。（又說理由是定位不一樣，當(dāng)時面試面得太簡單了） #?？蛣?chuàng)作賞金賽#  #轉(zhuǎn)正#

time line4.8一面 秒約二面 4.11二面 第二天約三面 4.16三面 秒約hr面 4.17hr面4.23掛了字節(jié)夢碎了