XXXX 后端 春招 燙經(jīng) 一面 二面 OC -絕密-
?KeyWords
? XXXX - 后端 - 上海 - Java - BXXS - 25屆 - 科班 - 春招
?Collection
? Withstand Op.K No.I
?Locate
? 上海
?Platform
? 反向波斯值娉
?Status
? OC
?
?
因?yàn)槭窃谥苣┧较麻_展的一對(duì)一碰頭非官方正式面試, 需要對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行模糊保證隱私, 因此進(jìn)行了部分處理
由于最終鄙人收到了 OC,這篇的大部分內(nèi)容被隱藏,只作為技術(shù)分享。在寫論文,標(biāo)點(diǎn)比較爛不改了
?
?
時(shí)間線
閃擊戰(zhàn)
?
?
?
流程
?
?
一面
30min(預(yù)先溝通)+ 1h 50min(正式面試)
?
?
-
溝通環(huán)節(jié)
- 聊聊 Github 和 SiYuan 個(gè)人的成果
- 約面
?
?
-
自我介紹
-
介紹項(xiàng)目4, 直接共享屏幕進(jìn)行在線調(diào)試演示
-
這是真實(shí)的需求分配給你, 還是你自己利用閑暇時(shí)間做的一個(gè)處理?
-
講核心的代碼邏輯 (put, query 等 HashMap 底層流程 + 重寫的地方 + 亮點(diǎn) + 佐證) 一整套流程
-
如果是往商用考慮, 性能, 安全等實(shí)現(xiàn)有沒有去處理
-
特定場景的開發(fā)有意義嗎?
Java 覆蓋面很廣了, 一些特定情況下?lián)碛械募軜?gòu)也好, 還是啥也好, 既然你是工程師, 或者我換個(gè)方向問, 你認(rèn)為說是 "技術(shù)優(yōu)先 還是 業(yè)務(wù)優(yōu)先"
-
-
講實(shí)習(xí)公司的 技術(shù)棧 和 低代碼中臺(tái),,, 還有類似 0代碼 的討論
- 他們存在的意義是什么? 內(nèi)部框架是套殼框架嗎?
- 他們是怎么做的, 大致思路是咋樣的?
- 交流之前火爆一時(shí)的 "無代碼開發(fā)", 什么產(chǎn)品經(jīng)理寫代碼怎么看
-
討論 實(shí)習(xí)
-
微服務(wù)是最好的技術(shù)架構(gòu)嗎? 談架構(gòu)和你覺得更好的架構(gòu)-場景是什么,說出理由?(難頂哦)
-
講第二家公司的業(yè)務(wù) 和 內(nèi)部框架 技術(shù)分享
- 為什么不做強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)格方向進(jìn)行? 比如接入即配置? 就是按照業(yè)務(wù)進(jìn)行 (DDD), 還有熱插拔什么的亂七八糟的
- 講高運(yùn)維成本的問題解決方法,CICD等。。。
-
看自己項(xiàng)目-2, 批量上傳下載的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)流程等事情, 特定場景介紹啥的
- 提出了 "這種架構(gòu)下, 并發(fā)只取決于 Tomcat 的性能", 然后講到服務(wù)器性能瓶頸了, 非常敏銳的思維點(diǎn)!
- 看依賴注入的問題, 指出我線程池有問題
- 那些沒使用到的系統(tǒng)本身的 Bean, 什么情況下會(huì)導(dǎo)致其 被重新啟用?
-
線程池參數(shù), 查看, 八股等內(nèi)容場景拷打
- 分析我的參數(shù)選型問題
- 具體實(shí)際用到的線程池舉例選型
- IO導(dǎo)向的實(shí)現(xiàn), 你用用過Python的這樣的多線程嗎?
- 有沒有用過 響應(yīng)式編程嗎? reactive.
-
手寫令牌桶拷打, 惰性實(shí)現(xiàn)
-
運(yùn)維分析, 排查啥的... Arthas
-
簡單業(yè)務(wù)思考
-
反問
?
?
?
個(gè)人
前面30分鐘主要是在 BOSS 確認(rèn)大致的信息, 獲取Github等地方的材料, 更好的幫助面試吧
?
-
按照之前的經(jīng)驗(yàn), 盡量不要太呆板的去背稿子了, 但是面久了當(dāng)然就聽出來...
-
既然是比較輕松的會(huì)議我就把更多的情況介紹了下, 共享進(jìn)行調(diào)試和介紹
-
是私下的, 軟件交付可累了
-
昨晚趕著提交代碼沒睡好有點(diǎn)困啊哈哈, 有點(diǎn)亂來了
-
因?yàn)槭?HashMap重寫, 我沒重寫 ConcurrentHashMap, 所以就沒聊并發(fā), 其實(shí)是可以聊的, 畢竟我也看過 CAS + 鎖升級(jí) JDK8 還有之前比如 桶上分段鎖 的實(shí)現(xiàn), 但沒有太功利的想, 就簡單分析了性能的水平比較, 單測也寫了直接拿數(shù)據(jù)說服
-
肯定是有的, 技術(shù)人員必須要追求卓越不是嗎? 舉出例子... 老經(jīng)典問題... 我的回復(fù)是一貫的, 除非是迫不得已才能去轉(zhuǎn)換下說法.
還是從一開始的實(shí)習(xí)出發(fā)講自己從一點(diǎn)不理解業(yè)務(wù), 到現(xiàn)實(shí)主義的業(yè)務(wù)主導(dǎo) (
- 剛?cè)胄? 技術(shù)挑戰(zhàn)可能會(huì)多一些, 叫我學(xué)這些內(nèi)部框架啥的. 但是最后你還是要落地到業(yè)務(wù)上, 理解新能源的業(yè)務(wù)等等.
- 后來發(fā)現(xiàn), 不只是簡單的理解, 你需要做到極致的理解, 清晰的系統(tǒng)架構(gòu). 系統(tǒng)架構(gòu)的理解梳理也是大頭. 技術(shù)人員被需要, 體現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候技術(shù)與業(yè)務(wù)得到了很好的結(jié)合
- 2025-04-20 下午面試某爾茲的時(shí)候有了非常多新的理解, 未來找機(jī)會(huì)再補(bǔ)充吧. 特別是針對(duì)于自研產(chǎn)品公司的場景...
- 我 現(xiàn)在悟到了 我最終的答案, 那就是 “業(yè)務(wù)就是技術(shù),技術(shù)就是業(yè)務(wù)” 之后我有空完善了這個(gè)理論再拿出來講吧
- 大概就是 只有有了業(yè)務(wù)場景,才能催生出技術(shù)的落地。反過來技術(shù)落地了,業(yè)務(wù)才能做。相生相伴的,脫離一個(gè)談另一個(gè)沒有意義,只是說側(cè)重點(diǎn)在哪里這樣子,而且技術(shù)也不能只包含代碼技術(shù),還有自研的科技。。。。。又扯大了,下次再說吧
-
-
老問題, 我一貫的回答
-
每當(dāng)這個(gè)時(shí)候我會(huì)想起 去年8月份和主管面談時(shí)候的情況... 還有之前商米的面試內(nèi)容... 內(nèi)部框架是一個(gè)很大的東西, 可以理解為內(nèi)部的一套行為準(zhǔn)則. 正如之前在某X數(shù)據(jù)的面試時(shí)提到的, "溝通" 這方面. 可能像個(gè)性非常強(qiáng)的開發(fā)人員, 通信的成本需要把控, 同時(shí)公司招新人的成本取舍, 以及針對(duì)某切面的專精取向, 不一而足...... 這些佐證的故事一篇是講不完的, 未來我新開吧 (!)
-
很難的問題, 我只能回答的大致內(nèi)容.
回復(fù)說, 你打動(dòng)我了, 我們會(huì)嘗試往這個(gè)方向選型 (某點(diǎn)科技, 你們潛在客戶+1, 快點(diǎn)打我廣告費(fèi)!)
-
產(chǎn)品經(jīng)理單做不OK滴
-
只有成為業(yè)務(wù)專家, 盡可能接觸更多的養(yǎng)料 和 開發(fā)迭代思路, 才能成為技術(shù)專家. 這其實(shí)也是我的傾向的取向 (某爾茲, sorry了)
-
-
氛圍非常好, 能從對(duì)方角度獲得很多思考點(diǎn)
-
之前的實(shí)習(xí)介紹下巨石和內(nèi)部框架, 之后自己一些技術(shù)看到的, 還有自己的暢想, 比如 AI 做接入. 但是自己沒有接觸過, 只能猜, 答得不算好,稀爛!
-
一邊畫圖一邊講. 說選擇器, 網(wǎng)關(guān)智能導(dǎo)流,接入層解耦啥的
- 實(shí)習(xí)經(jīng)歷... DDD什么的, 微服務(wù)去中臺(tái)什么的. EJB 總線架構(gòu)模式,老一套新一套啥的, 還提了 微服務(wù)和單體的差別 (大概是他想要的吧)
- 他提到的業(yè)務(wù) - 技術(shù)選項(xiàng) 連連看 思路, 非常的炸裂, 把開發(fā)說的很透徹
-
因?yàn)殡m然是之前想好的,但是是最近才上的代碼, 還是比較清晰的.
- 結(jié)果太猛了, 被暴打 (countDownLatch 簡歷給我寫成 Launch了, 小丑玄桃K)
- 被暴打了. (其實(shí)是趕工期已經(jīng)趕不及了...)
- 完全不會(huì)...
-
共享屏幕畫圖拷打, 流程那些基槽, 肯定是會(huì)的
- 確實(shí)我寫的不好, 欠考慮了 (被暴打)
- 老幾件
- 我是小丑
- 我是小丑
-
介紹的還行
-
實(shí)習(xí)時(shí)候的事情.
-
隱藏
-
反問: (最長的最認(rèn)真的一次,感謝他)
- 競品?
- 產(chǎn)品?
- 技術(shù)?
- 開發(fā)流程?
-
說兩句
- JD 誤會(huì)了, 確實(shí)是我不理解上海而妄下定論, 沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán), 必須真誠道歉了
- 神,后來才知道是某TOPX碩士大牛
?
?
?
二面
(25min)
?
- 聊轉(zhuǎn)行業(yè)的事情, 是什么讓你覺得這個(gè)行業(yè)可以? 實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)的導(dǎo)向?
- XXXXX
- BASE, 學(xué)校
- 候選人問題
- 介紹大項(xiàng)目 - 時(shí)間安排原因
- Python
- 轉(zhuǎn)型能力
- 考研啥的, 技能啥的
- 聊溝通, 抗壓能力
- 待遇
- 實(shí)習(xí)...
- 團(tuán)隊(duì)成分
- 反問
?
?
個(gè)人
?
- XXXXX
- XXXXX
- XXXXX
- 我就是個(gè) DAMN, 荊州不能失去第二次了。需要對(duì)接再回復(fù)吧, 如果掛了就是掛在這里了.
- XXXXX
- XXXXX
- XXXXX
- 對(duì)方分析的很到位, 軟件是萬金油, 需要結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯, 和我一貫的想法是一樣的. 需要業(yè)務(wù)場景和落地, 觀點(diǎn)非常 match
- 沒有問題
- 薪資要求, 不會(huì)只給你那么點(diǎn)的, 會(huì)聊的
- XXXXX
- XXXXX
- 自制的,被評(píng)價(jià)是 投資人 才會(huì)問的問題... (我就是投資人,哈哈哈)
?
照顧一下,不能說更多了
?
談薪
小小 A 了一下, 沒成功算了
?
?
?
結(jié)果
(個(gè)人)
?
That is true OC!
最神奇的一面, 最出乎意料的過程, 最長的時(shí)長, 終戰(zhàn)之戰(zhàn)當(dāng)如是也
#Java##春招##面經(jīng)##Offer##終戰(zhàn)之戰(zhàn)#