之前拒了小公司，擔(dān)心自己沒有班上也沒有收入來源，繼續(xù)春招也快有一個月了。期間和畢業(yè)設(shè)計摻雜在一塊做，鼻炎和口腔潰瘍輪番發(fā)作，感覺整個世界都是壓力滿滿的。后面參加宣講會投了家制造業(yè)公司的人才崗，相對也沒那么看中技術(shù)吧，感覺需要的技術(shù)也是以進去現(xiàn)學(xué)為主。面了三次，昨天上午告訴我面試通過了，今天線上簽約。工資也比之前的小公司要好一點，公司體量也更大，比之前的小公司更讓我滿意一點。雖然我其實可以騎驢找馬繼續(xù)找，還有不少投過簡歷的企業(yè)聯(lián)系面試、筆試，但我真的感覺累了。身邊的舍友或戀愛，或提前進組，或是在利用大學(xué)余下的一點光陰猛猛地打游戲。大學(xué)沒給我太多美好的回憶，我沒有主動爭取美好，也沒有運氣好到被美好砸上頭頂。最近當(dāng)我暫時忙完最近手頭的事情時，恍惚間我會想起一個午覺醒來無所事事的下午，沒有ddl，沒有求職的信息和電話，也沒有課，想做什么就可以做什么，時間完全是屬于你自己的。這樣的下午我以后大概也很難有了。“吾欲與若復(fù)牽黃犬俱出上蔡東門逐狡兔，豈可得乎！”

高途教育科技集團-2025春招提前批 【校招崗位】 青藤班課主講，15W~30W可更高（V1-V20級別） 素養(yǎng)小班主講，10W~20W（主營核心業(yè)務(wù)崗位，穩(wěn)健增長） 素養(yǎng)學(xué)習(xí)顧問，10W~20W（主營核心業(yè)務(wù)崗位，穩(wěn)健增長） 素養(yǎng)直播主播，12W~15W（鄭州落地新團隊，晉升發(fā)展空間大） 【薪資待遇】六險一金雙休，每月10號發(fā)薪，提供住宿解決方案，帶薪年假、年度體檢、企業(yè)打車、企業(yè)內(nèi)購、團建旅游、部門激勵，入職即配置價值萬元大禮包… 【內(nèi)推鏈接】https://jsj.top/f/fkgiPm 【內(nèi)推碼】GTCSY

具體來說，?小天才的面試流程通常包括網(wǎng)申、?筆試和面試環(huán)節(jié)。?網(wǎng)申后，?應(yīng)聘者會很快收到筆試邀請，?筆試內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)知識、?編程題以及場景分析題等。?通過筆試后，?應(yīng)聘者會進入面試環(huán)節(jié)，?面試通常包括技術(shù)面和非技術(shù)面，?技術(shù)面主要考察應(yīng)聘者的項目經(jīng)驗和基礎(chǔ)知識，?非技術(shù)面則更多關(guān)注應(yīng)聘者的性格、?處事風(fēng)格以及與公司文化的匹配度。?面試結(jié)束后，?公司會在一定時間內(nèi)通知應(yīng)聘者面試結(jié)果。?整體來看，?小天才的面試流程緊湊有序，?注重應(yīng)聘者的實際能力和潛力?。?你，將影響誰的童年?小天才2025屆春季校園招聘【公司介紹】公司成立于1995年，專注于打造高品質(zhì)兒童智能產(chǎn)品，目前旗下?lián)碛小靶√觳?amp;amp;amp;quot;“步步高"兩大品牌?！菊衅笉徫弧棵咳丝梢酝哆f2個志愿-技術(shù)類：算法、開發(fā)、大模型數(shù)據(jù)、運維等-產(chǎn)品類：硬件產(chǎn)品經(jīng)理、軟件產(chǎn)品經(jīng)理-營銷類：電商管培生、營銷管培生、消費者研究等-職能類：人力資源等-設(shè)計類：工業(yè)設(shè)計、結(jié)構(gòu)工程【崗位城市】東莞【福利待遇】提供有競爭力的薪資，績效表現(xiàn)優(yōu)異會帶來加薪機會+年終獎米哈游+激勵收入+五險一金+帶薪年假、團隊旅游、新人安家費、年度體檢、支持落戶、通勤班車+步步高實驗學(xué)校保障子女教育無憂，濱海灣精裝人才房火熱建設(shè)中【內(nèi)推鏈接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/eebbk/37594?recommendCode=DSh74pMh&hash=%23%2Fjobs#/jobs【內(nèi)推碼】DSh74pMh（簡歷優(yōu)先篩選，后續(xù)有問題隨時聯(lián)系）使用內(nèi)推碼簡歷優(yōu)先篩選，有任何問題包括進度查詢可以私信我，內(nèi)推后在評論區(qū)留言【姓名縮寫+崗位】，方便撈人和確認(rèn)投遞狀態(tài) #小天才#                                                                               #校招#                                                                               #內(nèi)推#                                                                               #秋招#                                         

在現(xiàn)代軟件開發(fā)中，API（應(yīng)用程序編程接口）作為連接不同系統(tǒng)和模塊的關(guān)鍵組件，其重要性日益凸顯。隨著軟件應(yīng)用的互聯(lián)性不斷增強，API的數(shù)量和復(fù)雜度也在不斷增加。傳統(tǒng)的API測試方法面臨著諸多挑戰(zhàn)：1.手動測試效率低下：手動測試API接口耗時耗力，難以覆蓋所有可能的測試場景，容易遺漏潛在的缺陷。2.數(shù)據(jù)一致性問題：研發(fā)和測試人員使用不同的數(shù)據(jù)源進行操作，容易導(dǎo)致數(shù)據(jù)不一致，影響測試結(jié)果的準(zhǔn)確性。3.測試覆蓋率不足：手動測試難以實現(xiàn)對大量API的全面測試，導(dǎo)致測試覆蓋率不足，無法充分驗證API的穩(wěn)定性和可靠性。4.難以融入自動化工作流：傳統(tǒng)的測試工具難以與持續(xù)集成/持續(xù)部署（CI/CD）自動化工作...