實(shí)習(xí)工資超5000到底扣不扣稅？
最近這段時(shí)間一直在實(shí)習(xí)，所以從網(wǎng)上去搜了下有關(guān)實(shí)習(xí)工資收稅的問(wèn)題，看到網(wǎng)上有很多不同的情況：
"聽(tīng)說(shuō)超過(guò)5000就要收稅，為啥我工資6200沒(méi)扣稅？"
"為什么我們800就收稅了？"
"我們5000就要超稅了！"
因?yàn)槲以谌夜緦?shí)習(xí)過(guò)，所以第一種和第三種情況我都遇到過(guò)，所以大家別急！今天用最直白的話幫大家搞懂。
1. 為什么有的公司超過(guò)5000也不扣稅？
正常工資超過(guò)5000是需要交稅的，但是如果全年收入≤6w→公司可暫不預(yù)扣個(gè)稅！
等到全年申報(bào)的時(shí)候，如果全年收入≥6w，就需要補(bǔ)稅了，其實(shí)不只是實(shí)習(xí)，正式員工發(fā)工資時(shí)也可能不扣稅，但是每年申報(bào)的時(shí)候，可能就需要去補(bǔ)稅了。
2.為什么有的扣超多（20％）？
如果公司按"勞務(wù)報(bào)酬"算：起征點(diǎn)只有800！超了就要扣20%！比如6200工資→(6200-800)×20%=1080元！但別慌！年度匯算時(shí)收入≤6萬(wàn)可全退！
3. 怎么判斷公司用哪種？
打開(kāi)個(gè)稅APP→收入納稅明細(xì)→看是"工資薪金"or"勞務(wù)報(bào)酬"
直接問(wèn)HR："我的工資是按哪種申報(bào)的呀？"
判斷合同類型，一般簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的實(shí)習(xí)，都是按照“工資薪金”發(fā)放的。
不知道大家看完還有問(wèn)題，希望幫到大家
也就扣個(gè)幾十塊錢
