深信服內(nèi)推

真實工作感受~

一、工作氛圍

1、技術(shù)驅(qū)動與成長機會公司注重技術(shù)研發(fā)，研發(fā)部門以Linux后臺開發(fā)、Python和C++為主，技術(shù)氛圍濃厚，新人有機會快速成長。

2、管理風格與團隊協(xié)作團隊年輕化，氛圍活躍，鼓勵創(chuàng)新和分享，老員工會主動指導新人，團建活動（如聚餐、唱K）較多。但部分部門存在嚴格的KPI考核和軍事化管理的痕跡，例如著裝要求、管理層風格強硬。

二、加班情況

1、加班強度與模式研發(fā)崗：產(chǎn)研加班嚴重，平均工作時長56小時，996，平時無加班費，周六加班算1天工資或1天調(diào)休。 ps:124加班到晚上8點半是常事，發(fā)版本的時候能加到11、12點。周三周五倒是能早些走。

2、銷售崗：需晚間跟進客戶需求，部分區(qū)域要求高業(yè)績。

3、彈性與福利：工作日加班可調(diào)休，周末加班按1:1換休，法定節(jié)假日3倍工資；晚9:30后提供免費打車

三、具體福利

1、薪資與獎金研發(fā)崗薪資在長沙屬頭部梯隊（初級20k/月，中級35k/月），年終獎平均1.5個月。銷售崗提成比例高，但業(yè)績壓力大。

2、生活福利包三餐、零食下午茶、健身房；異地租房補貼（具體金額因地區(qū)而異）交通、住宿、餐食基本不要額外花錢 3、健康與發(fā)展免費商業(yè)保險、年度深度體檢；股權(quán)激勵計劃（核心員工可獲限制性股票）

四、未來發(fā)展隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型深化，網(wǎng)絡安全需求持續(xù)增長，攻防研究、AI安全等崗位需求旺盛，預測其有望成為企業(yè)級AI部署核心服務商

五、總結(jié)與建議

1、適合人群：追求技術(shù)成長、能承受高壓的研發(fā)/銷售人員；對網(wǎng)絡安全、AI領域有長期職業(yè)規(guī)劃者。謹慎考慮：注重工作生活平衡、不適應強績效文化的求職者。

2、未來發(fā)展?jié)摿Γ杭夹g(shù)積累深厚，云與AI業(yè)務增長明確，但需關(guān)注市場競爭加劇及業(yè)績壓力。

工作強度大，但是成長很快，薪資也非?？陀^，平臺也大，適合有拼搏干勁的uu，躺平心態(tài)會比較累?？偟膩碚f也收獲了很多~有興趣來的評估一下我可以內(nèi)推嗷

【內(nèi)推碼】NTA5MRI

深信服科技為員工提供了一系列全面且具有競爭力的福利待遇，主要包括以下幾個方面：

?薪酬福利?：提供業(yè)內(nèi)領先水平的薪資，每年根據(jù)績效進行2-3次的工資上調(diào)，包括基本工資、獎金、期權(quán)、補助、保險等。
?獎金與期權(quán)?：年終根據(jù)員工年度績效發(fā)放獎金，優(yōu)秀員工還將獲得公司期權(quán)。
?保險與補助?：按國家規(guī)定購買社會保險，并額外提供最高額度為10萬的人身意外保險，以及住房補助、餐補、車補、駐外補助等。
?工作環(huán)境與氛圍?：擁有花園式的辦公環(huán)境，工作氛圍簡單、務實、平等，內(nèi)部無“XXX總”的稱呼，CEO無獨立辦公室。

【熱招崗位】

??研發(fā)類（工作城市：深圳、北京、長沙、南京、成都，80%在深圳）

- 開發(fā)崗：C/C++、Python、Go、Java軟件開發(fā)工程師

- 人工智能崗：AI工程師、AI技術(shù)專家（應屆博士）

??市場類（工作地點：全國大中城市）

- 客戶經(jīng)理（不限專業(yè)，均可投遞）

- 售前產(chǎn)品經(jīng)理（僅限理工科）

【福利】過年13天假期，包三餐，每月理發(fā)按摩，每年1-2次調(diào)薪機會，應屆生1個月免費酒店住宿，各大節(jié)日禮盒，父母節(jié)關(guān)懷......

【投遞方式】

移動端：關(guān)注公眾號【深信服招聘】—校園招聘—選擇對應崗位

【內(nèi)推碼】NTA5MRI（簡歷優(yōu)先篩選?。?/p>