第18期的簡歷優(yōu)化實戰(zhàn)案例是校招實習(xí)，中大本科的同學(xué)，求職崗位Java后臺研發(fā)，已上岸美團

看下如何優(yōu)化來擴大簡歷的相對優(yōu)勢。

原簡歷：

??結(jié)構(gòu)優(yōu)化

1. 突出求職崗位：要明確寫出求職崗位
2. 簡化個人信息：移除出生年月、身高等無用個人信息，只留姓名、電話、郵箱
3. 移除專業(yè)技能："專業(yè)技能"是技術(shù)簡歷的大坑?，最佳實踐是在項目主要工作中描述，否則會吃虧，詳情見主頁置頂，移除
4. 移除自我評價："自我評價"同樣是技術(shù)簡歷的大坑?，主觀評價無法量化和驗證，移除

??排版設(shè)計優(yōu)化

1. 移除冗余圖標(biāo)：去除帶冗余信息的圖標(biāo)，增加簡潔度
2. 移除冗余排版：去除上下邊距的無用排版，增加美觀度
3. 調(diào)整時間順序：中文從左往右閱讀，左邊放重要信息，如學(xué)校、公司，時間不重要，統(tǒng)一放右邊

??專業(yè)度描述優(yōu)化

所有專業(yè)度描述都可以參考我主頁置頂?shù)腟TAR法則筆記。而當(dāng)前簡歷項目描述都存在下面問題：

1. 籠統(tǒng)技術(shù)描述：“研究代碼整體邏輯，解決了部分項目歷史疑難雜癥”，這句話沒有任何技術(shù)點展示，會吃虧
2. 缺少量化指標(biāo)：沒有數(shù)據(jù)量化的指標(biāo)衡量技術(shù)收益
3. 缺少任務(wù)概述：任務(wù)簡介沒有統(tǒng)一表達格式，最優(yōu)是動賓結(jié)構(gòu)短語

下面看如何優(yōu)化：

例子一

原文：“授信過程中調(diào)用 dubbo 接口向 aigc 模塊請求一個風(fēng)險分析報告的流水號，若請求失敗則發(fā)送一個 mq，定時任務(wù)一個小時消費一次獲取流水號，后續(xù)可以通過 base64 編碼、rsa 私鑰加密后的流水號向 aigc 模塊鑒權(quán)獲取風(fēng)險分析報告?！?/p>

優(yōu)化思路：①重新理清業(yè)務(wù)流程，拒絕流水賬表達；②尋找業(yè)務(wù)流程中的技術(shù)點并找出對應(yīng)的量化指標(biāo)

輔導(dǎo)過程：①通過模擬面試，理清審核業(yè)務(wù)流程；得出技術(shù)點“Redis”、“RabbitMQ”、“dubbo”、“編碼方案”、“對稱/非對稱加密”；②挑選技術(shù)亮點寫入簡歷。

優(yōu)化后：

①優(yōu)化審批查詢效率：使用 Redis 搭建緩存模塊，并對審批數(shù)據(jù)進行緩存，將審批數(shù)據(jù)查詢平均耗時從300ms優(yōu)化至10ms。

②優(yōu)化審批提交流程：梳理審批提交業(yè)務(wù)流程，并使用 RabbitMQ 進行對通知業(yè)務(wù)進行異步化，將接口TPS提升20%。

小結(jié)

在簡歷優(yōu)化的旅程中，我們雕琢的不僅是一份求職文書，更是自我價值的精準(zhǔn)呈現(xiàn)。每一處細節(jié)的打磨，每一次思路的梳理，都如同為人生拼圖找準(zhǔn)位置。它教會我們，清晰定位、突出優(yōu)勢，才能在人生的賽道上，吸引伯樂的目光，收獲理想的回響?

關(guān)注我，下期繼續(xù)分享更多實戰(zhàn)案例，春招加油！??

優(yōu)化后簡歷：