前管培生，已轉(zhuǎn)正半年。試用期6個月，地點東莞麻涌，工資轉(zhuǎn)正前5800不看績效，轉(zhuǎn)正后也是5800，但是看績效(你們自己品一品)，大小周。達(dá)成率低于70%績效直接歸零，沒有加班費。  公司架構(gòu)混亂的，權(quán)力斗爭明顯，十幾二十年的老幫菜比比皆是，動不了，又沒產(chǎn)出，公司就靠壓榨新員工。高位的領(lǐng)導(dǎo)全是香港人。  發(fā)展是沒前途的，電商貼牌幾乎占了收入70%。管培生全招的是一本。  福利是畫出來的，低級員工沒有參加年會權(quán)力，中秋只發(fā)半塊月餅，沒有下午茶，定期聚餐也沒有。如果你是謀發(fā)展，我勸你打消去的念頭。需要入職證明評論我私聊發(fā)給你。#正在實習(xí)的你，有轉(zhuǎn)正機會嗎？# #?？蛣?chuàng)作賞金賽# #實習(xí)期間如何提升留用概率？# #管培生#

我覺得找實習(xí)、找工作99%靠運氣，1%靠能力，但往往我們需要花100%的努力在這1%上。前情提要BG主頁可查，由于我是25fall海碩，拿到的畢業(yè)證上畢業(yè)時間預(yù)計為2026年12月，因此在部分公司會被認(rèn)為是27屆畢業(yè)生。今年暑期實習(xí)我主要是以找到實習(xí)為目標(biāo)，主戰(zhàn)場在明年，所以是否含轉(zhuǎn)正機會并不是最高優(yōu)先級，我的策略是暑期實習(xí)和日常實習(xí)同步投遞。投遞盤點Offer：TCL產(chǎn)品經(jīng)理實習(xí)生，屬于日常實習(xí)，偏具身智能和交互系統(tǒng)設(shè)計方向，選擇這個崗位是因為和碩士專業(yè)比較吻合（其實也沒其他選擇了）筆試淘天集團(tuán)技術(shù)筆試掛（產(chǎn)品經(jīng)理參加算法筆試也是沒誰了）EA筆試通過，但畢業(yè)時間不...

1??得物 base上海 金融風(fēng)控策略分析崗 （n+11）*16+房補2??貝殼 base北京 新業(yè)務(wù)線 數(shù)據(jù)分析崗 n*16家在上海，對base地沒有特別傾向，更看重崗位發(fā)展空間和成長性，求幫忙選選offer據(jù)說貝殼wlb很好，得物強度拉滿，但是得物給的多好糾結(jié)！！得物真的會待不下去嗎 #得物#  #春招#  #offer幫選#

昨天，騰訊宣布啟動史上最大就業(yè)計劃——三年內(nèi)將新增28000個實習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用，其中僅2025年，就將迎來10000名校招實習(xí)生，有六成面向技術(shù)人才開放。今年開放的校招實習(xí)崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計、市場、職能等五大類70余種崗位，包括大模型、研發(fā)、算法、市場、策劃、運營、銷售、美術(shù)等多個崗位職能。同時，在大模型加速落地的背景下，我們加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度，技術(shù)類崗位「擴招」力度空前，占比超60%?？梢钥闯觯v訊對大模型的投入決心！AI要成為未來的紅海戰(zhàn)場了！那真是很不錯了??簡直是為牛友們定制的機會！沖吧！