咳咳不要怕，咱就簡(jiǎn)單聊聊職場(chǎng)上哪些行為很加分，怎么快速融入進(jìn)去

主要就分為兩個(gè)方面吧

工作和人情世故

以互聯(lián)網(wǎng)公司為例哈

像我們newcode的新人們留個(gè)好印象是不難的，但是很重要，不過(guò)這種好印象能否去爭(zhēng)取到好績(jī)效之類幾乎不太行，大家可以關(guān)注一下嫡系文化之類的hhh（咳咳扯遠(yuǎn)了）

作為剛?cè)肼毜男氯嘶蛘邔?shí)習(xí)生

工作中

1.真誠(chéng)，算是永遠(yuǎn)的必殺技吧，工作比較認(rèn)真，向人請(qǐng)教問(wèn)題的時(shí)候提前準(zhǔn)備好

2.技術(shù)積累，比如高質(zhì)量代碼以及注釋、技術(shù)評(píng)審時(shí)積極發(fā)言，主動(dòng)去了解技術(shù)細(xì)節(jié)，能提出一些建議之類的（當(dāng)然這種就比較難了）

3.主動(dòng)去嘗試一些新方向、新技術(shù)，給組里做個(gè)新人分享技術(shù)分享之類的(也不簡(jiǎn)單）。

4.匯報(bào)工作進(jìn)度（聽(tīng)過(guò)卷匯報(bào)卷ppt沒(méi)有？說(shuō)實(shí)話這個(gè)東西容易毀人毀公司，但它對(duì)新人確實(shí)有用，不提這個(gè)，容易教壞小朋友）

當(dāng)然最基礎(chǔ)的就是把分給自己的工作盡可能的做好（可以說(shuō)80%的職場(chǎng)人都是這種狀態(tài)，我們可以稱之為老實(shí)人），有能力就再往上進(jìn)一步

人情世故

1.團(tuán)建之類的，積極發(fā)言，活躍氣氛（這種說(shuō)實(shí)話很難，團(tuán)建我都是隔壁狂吃不喝酒的那一桌） ps:也比較討厭這種酒桌文化

2.和同事溝通的時(shí)候盡可能提供所有信息，顯得耐心一點(diǎn)

3.其他的不是嫡系不用學(xué)，是嫡系了也不用學(xué)，不是嫡系的學(xué)了也沒(méi)用

讓人討厭的行為大家早晚會(huì)體驗(yàn)到的，根本不用教。

說(shuō)點(diǎn)別的

大部分的試用期轉(zhuǎn)正、績(jī)效之類的都是正常的，留個(gè)好印象無(wú)外乎也是為了在公司更好的發(fā)展，但切記刻意的去卷一些東西（職場(chǎng)是很神奇的，并不是你付出了多少就會(huì)回報(bào)多少），就比如你加入一個(gè)很卷的部門(mén)但是最后這個(gè)業(yè)務(wù)營(yíng)收不好被砍掉了，反而隔壁工作輕松的部門(mén)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)營(yíng)收很好，那面臨的就是你被裁人家被提拔，但是你們是一個(gè)公司一個(gè)大部門(mén)的同事，你們用的代碼和技術(shù)都是一套東西。

當(dāng)然也不是說(shuō)就教大家不去卷就擺爛就行，只是說(shuō)下職場(chǎng)是很多變的，大家也要根據(jù)自身和當(dāng)前處境去爭(zhēng)取一些東西，不過(guò)技術(shù)積累一定不要拉下，這個(gè)是我們個(gè)人綜合能力的體現(xiàn)。

職場(chǎng)工作也是我們生活的一部分，找到一個(gè)好的平衡狀態(tài)，不要刻意的去追求一些東西，拒絕內(nèi)耗。最后希望大家都能加入一個(gè)好公司好團(tuán)隊(duì)

ps:一個(gè)工作1坤年的不是很老的新同學(xué)，如果你以后變成了某位職場(chǎng)老油子，別說(shuō)是我教的