注：為保證用戶信息安全，姓名和學(xué)校等信息已經(jīng)進(jìn)行同層次變更，內(nèi)容部分細(xì)節(jié)也進(jìn)行了部分隱藏

另外：我們出這一系列校招簡(jiǎn)歷指導(dǎo)的原因，就是看很多學(xué)生被忽悠，沒(méi)有先定位大廠、中廠還是小公司，導(dǎo)致沒(méi)有面試機(jī)會(huì)。?我們不放任何的廣告和品牌名，完全是反饋?？蜕鐓^(qū)。大家也不要私信，現(xiàn)在比較忙，沒(méi)空幫大家改簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷說(shuō)明

這是一份25屆廣州某二本學(xué)校的Java簡(jiǎn)歷。校招備戰(zhàn)上來(lái)第一任務(wù)就是要定校招層次，因?yàn)榇笾行」镜男Ｕ袝r(shí)間點(diǎn)要求、面試官的能力、考點(diǎn)的需求都不太一樣。

二本同學(xué)主體是在小公司，薪資在一線城市5千-8千的范圍內(nèi)，當(dāng)然有些重點(diǎn)的二本也可以往上突破一下到中廠的門檻，將近 1 萬(wàn)左右。那么在二線城市，當(dāng)然要再便宜個(gè)一兩千。但是這個(gè)同學(xué)因?yàn)閷W(xué)校本身一般，就按照小公司來(lái)講。

簡(jiǎn)歷詳情說(shuō)明

個(gè)人信息部分

比較少量的二本同學(xué)會(huì)寫自己有一年或兩年工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)又是被別人忽悠。有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說(shuō)我?guī)湍惆b成一年兩年工作經(jīng)驗(yàn)，但這個(gè)包裝是對(duì)社招來(lái)講的。他是畢業(yè)之后發(fā)現(xiàn)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，所以才包裝工作經(jīng)驗(yàn)，你不要覺(jué)得實(shí)習(xí)也算是一年工作經(jīng)驗(yàn)。

你要站在HR、公司的角度來(lái)想問(wèn)題。在小公司面試官或者HR眼里面都會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人亂講，因?yàn)樽鰧?shí)習(xí)跟工作是兩回事，大家算工齡也是從你真正簽工作之后開(kāi)始算的。工作的時(shí)候，其實(shí)強(qiáng)度、要求、能力的提升，大部分的實(shí)習(xí)生還是跟不上的，尤其中小公司的實(shí)習(xí)生是跟不上全職的要求的，所以不要去瞎寫。

這種HR看一眼就會(huì)覺(jué)得很搞笑，很搞笑之后簡(jiǎn)歷就不見(jiàn)了。一直在講哪怕小公司，實(shí)際上投遞人數(shù)也是非常之多，大概一個(gè)月就在2萬(wàn)份左右，那兩個(gè)月三個(gè)月就在五六萬(wàn)份。而且因?yàn)?/span>二本學(xué)校和學(xué)生是最多的，所以二本是最卷的，大家不要給自己挖坑。

個(gè)人優(yōu)勢(shì)部分

這位同學(xué)下面先寫了個(gè)人優(yōu)勢(shì)，但看來(lái)看去好像是專業(yè)技能。校招這么多簡(jiǎn)歷，一天收到五六百份，HR看都看不過(guò)來(lái)，所以她第一眼是看教育經(jīng)歷。正常寫的時(shí)候把教育經(jīng)歷放在第一位。那總有同學(xué)有自己的一些想法，覺(jué)得我這么干是不是可能會(huì)更有優(yōu)勢(shì)，但大部分同學(xué)包括一些985同學(xué)，他自己搞的個(gè)性化，實(shí)際上都是不太對(duì)的。

如果你真的有自己特別好的亮點(diǎn)，那你要上來(lái)快速跟別人區(qū)分開(kāi)。校招就兩個(gè)因素，一個(gè)你要比80%的投遞者要好，不管哪個(gè)層次，都是人數(shù)很多，招聘量比較小，如果你真有好東西能跟別人不一樣，那你區(qū)分開(kāi)，但是我目前看了這么多簡(jiǎn)歷，包括頂級(jí)985同學(xué)的簡(jiǎn)歷基本上都是在給自己減分。

校招另外一個(gè)準(zhǔn)則：HR拿到簡(jiǎn)歷第一眼要看的地方，你不要去搞怪，讓她快速看到。因?yàn)樗焖俸Y選簡(jiǎn)歷，你不要讓她再花時(shí)間去找，那其實(shí)對(duì)你來(lái)說(shuō)就很不好了。

教育背景部分

我們按HR看簡(jiǎn)歷的順序，先來(lái)看一下教育背景。第一行沒(méi)什么問(wèn)題，就是二本的一個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)，因?yàn)槭怯?jì)算機(jī)專業(yè)，課程可以不寫。專業(yè)課程是為了淘汰掉與計(jì)算機(jī)無(wú)關(guān)專業(yè)的同學(xué)，因?yàn)橹行」疽髮I(yè)性。

但是要加下自己的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槎纠锩嫘」咀疃嗵峁﹥沙傻穆毼?，所以你至少要?0%同學(xué)要好。問(wèn)題是這四級(jí)也好，初級(jí)程序員也好肯定不是加分項(xiàng)了，甚至可能會(huì)減分項(xiàng)。比如四級(jí)你寫干啥，這個(gè)地方是為了強(qiáng)調(diào)你的優(yōu)勢(shì)，結(jié)果你拿四級(jí)說(shuō)這是我的優(yōu)勢(shì)，差點(diǎn)意思。計(jì)算機(jī)專業(yè)為什么還有二級(jí)，以前計(jì)算機(jī)是不考級(jí)的，二級(jí)太弱了。非專業(yè)的同學(xué)也是二級(jí)呀，所以這個(gè)出來(lái)之后就是減分項(xiàng)。

因?yàn)閷W(xué)校是一個(gè)比較一般的二本，很多情況下HR看一眼就扔掉了，所以一定要加一些獎(jiǎng)項(xiàng)或者其他東西。

個(gè)人優(yōu)勢(shì)部分

然后再上來(lái)看看他自己認(rèn)為的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，其實(shí)說(shuō)白了是專業(yè)技能。一直在講，校招或者實(shí)習(xí)的專業(yè)技能從公司的角度講是一個(gè)非常不重要的東西，但是有些學(xué)生會(huì)覺(jué)得對(duì)他來(lái)說(shuō)是個(gè)優(yōu)勢(shì)，非常非常不一樣的。那原因在什么地方？

就是很多學(xué)生他不去想HR或者公司面試官是怎么想問(wèn)題的，他老是站在自己角度去瞎想，但是他不懂工作是怎么樣的，所以一想可能就亂了。一直在講校招不管大廠中廠小廠專業(yè)技能大家寫的都差不多，可能每個(gè)層次略有差別，但是每個(gè)層次人都寫的差不多，幾萬(wàn)人都一樣，所以它不是核心。

建議大家專業(yè)技能放在項(xiàng)目經(jīng)歷之后，因?yàn)?/span>校招簡(jiǎn)歷上只有兩個(gè)東西不一樣，一個(gè)是你的學(xué)校背景，一個(gè)是你的主項(xiàng)目。不管是實(shí)習(xí)項(xiàng)目還是實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目或者是其他的一些項(xiàng)目，項(xiàng)目是你跟別人可能會(huì)拉開(kāi)差距的地方，其他東西都是加分或者是減分，不是特別重要的部分。所以你看這個(gè)專業(yè)技能又是Java、spring，然后cloud還展開(kāi)了一堆，然后呢工具，工具你會(huì)這一堆，哪怕小公司的面試官會(huì)覺(jué)得你會(huì)一堆應(yīng)用型軟件加分嘛，有點(diǎn)扯了。怎么上線，怎么維護(hù)都太簡(jiǎn)單了，所以都不是個(gè)人優(yōu)勢(shì)，所以這個(gè)寫上去放在第一位會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人是不是不太明白什么叫個(gè)人優(yōu)勢(shì)，你跟別人一樣一樣的叫你個(gè)人優(yōu)勢(shì)嗎？

實(shí)習(xí)經(jīng)歷部分

他只寫了個(gè)名字，但是不寫內(nèi)容，這是很多包裝出來(lái)的二本同學(xué)會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。有人說(shuō)我沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但是我聽(tīng)別人講有個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)就比較強(qiáng)，所以包裝了一下。他就從網(wǎng)上找了一個(gè)項(xiàng)目就往上放。但實(shí)習(xí)經(jīng)歷必須是真實(shí)的項(xiàng)目呀，一直在講實(shí)習(xí)經(jīng)歷不能做假，因?yàn)槟闳スぷ鲗?shí)習(xí)，一定是有商業(yè)的需求。沒(méi)有需求現(xiàn)在哪個(gè)公司也不干呀。

第二個(gè)事情是說(shuō)，大家要明白校招或者是實(shí)習(xí)里面的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是更好的項(xiàng)目經(jīng)歷，因?yàn)樗仨毷钦鎸?shí)的，跟項(xiàng)目經(jīng)歷一樣，提問(wèn)的亮點(diǎn)你必須要寫出來(lái)。所以只寫個(gè)工作流程或者花很大篇幅去寫實(shí)習(xí)感想，這不是項(xiàng)目的要點(diǎn)，這屬于走錯(cuò)方向了，瞎寫。

項(xiàng)目經(jīng)歷部分

這個(gè)同學(xué)的項(xiàng)目感覺(jué)是跟別的公司一起做了，但是很神奇，首先是一個(gè)小公司業(yè)務(wù)，為什么一上來(lái)就要用微服務(wù)框架？而且這個(gè)就是管理系統(tǒng)嘛，又用微服務(wù)，感覺(jué)量級(jí)很大，或者有很多的組件，因?yàn)槟阌梦⒎?wù)肯定是組件多呀，兩個(gè)組件你沒(méi)有必要用它。?

這個(gè)同學(xué)寫項(xiàng)目部分出了大問(wèn)題，他不知道項(xiàng)目部分是用來(lái)提問(wèn)的，提問(wèn)你要寫項(xiàng)目亮點(diǎn)呀。他提問(wèn)的是一個(gè)點(diǎn)，有什么亮點(diǎn)或者難點(diǎn)面試官覺(jué)得對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)這很重要，然后他就會(huì)去提問(wèn)。

所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)這寫了一堆東西屬于白寫。那這功能點(diǎn)里面使用消息推送和通信，后面的單元測(cè)試，其實(shí)你的面試官作為一個(gè)Java面試官，他是不關(guān)心的。這個(gè)項(xiàng)目前就一個(gè)提問(wèn)點(diǎn)，還是一個(gè)很通用的點(diǎn)。

然后第二個(gè)一看就是爛大街項(xiàng)目，但他說(shuō)這是公司自研項(xiàng)目，那這個(gè)事就漏怯了。這是一個(gè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目把它放這，但你看這實(shí)習(xí)項(xiàng)目又是做什么定價(jià)、拼團(tuán)、秒殺限購(gòu)，這就開(kāi)始扯淡了，這個(gè)就是誠(chéng)信問(wèn)題。所以這種東西不要去瞎寫。

目前有很多二本的同學(xué)，現(xiàn)在被一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)忽悠，為什么現(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在瘋狂倒閉，就是因?yàn)樗鼪](méi)有項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力，所以包裝出來(lái)的東西HR或者面試官一眼就看出來(lái)了。特別是面試官哪個(gè)看不出來(lái)公司怎么做事情的呢，所以一看是虛假的，尤其是作為實(shí)習(xí)經(jīng)歷，就算有面試機(jī)會(huì)，面試也一定會(huì)掛的，所以這種簡(jiǎn)歷呢，沒(méi)什么意義。