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騰訊【人力資源培訓(xùn)生】面經(jīng)?(已offer)

寫在前面:

祝所有看到這條面筋的朋友春秋招都能順利OC順利上岸!

樓主bg211本;一段獵頭實(shí)習(xí)經(jīng)歷,現(xiàn)在在一家互聯(lián)網(wǎng)中廠做招聘;

Timeline:

3.15官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷

3.18報(bào)名廣州線下專場(chǎng)面試

3.30線下群面–群面完之后立刻收到了初試邀請(qǐng)

3.31線下初試–晚上官網(wǎng)狀態(tài)變?yōu)閺?fù)試

4.2下午三點(diǎn)鐘收到當(dāng)天晚上八點(diǎn)鐘的復(fù)試邀約

4.8收到第二輪復(fù)試(GM面)電話通知

4.9收到第二輪復(fù)試邀約郵件

4.10下午三點(diǎn)半第二輪復(fù)試——復(fù)試完之后狀態(tài)變?yōu)镠R面

當(dāng)晚十一點(diǎn)收到云證——官網(wǎng)進(jìn)度顯示錄用評(píng)估中

4.12收到OC和Offer

(不得不說(shuō),鵝廠的流程推進(jìn)得還是非??斓?,基本上每一輪流程之間的間隔不會(huì)超過(guò)三天;非常高效率)

第一輪:線下群面環(huán)節(jié),整輪面試大概持續(xù)了1h;25min時(shí)間讀題+討論,5min pre;

面試體驗(yàn):這一輪可以說(shuō)是我最不緊張的一場(chǎng)面試,我們的小組一共有6個(gè)人,各自的bg都差不多,沒(méi)有出現(xiàn)我之前擔(dān)心的那種清北海龜神仙打架的情況;(我們組四個(gè)人都是同一所學(xué)校的hhhh)更巧的是我和我現(xiàn)在的同事正好在同一個(gè)組,只能說(shuō)瘋狂打配合了哈哈哈哈。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論的題目是鵝廠非常經(jīng)典的產(chǎn)品設(shè)計(jì)題,對(duì)于我個(gè)人而言不算太難,至少有一些點(diǎn)可以輸出;

對(duì)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)前期的準(zhǔn)備:我認(rèn)為是首先準(zhǔn)備好分析題目的框架(鵝廠萬(wàn)年不變的產(chǎn)品題),這樣在討論的時(shí)候才能有話說(shuō),才能更好地帶著團(tuán)隊(duì)向前走;其次是不要被傳統(tǒng)意義上的各種角色所局限,每個(gè)人都可以是多元化的存在;

我在本場(chǎng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)中擔(dān)任的角色是破冰+leader+reporter;(結(jié)束之后被同組的人吐槽是buff疊滿的角色哈哈哈哈哈)在討論的開(kāi)始,我提出了一個(gè)討論的框架和方向,帶著整個(gè)組開(kāi)始討論;需要注意的是leader是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)和高收益的角色,需要有很強(qiáng)的控場(chǎng)能力和全局性思維。我就是在討論的中期逐漸有點(diǎn)控不住場(chǎng),幸好同組的另一個(gè)小姐姐(她后來(lái)也拿到了offer)幫助推進(jìn)流程,使得討論能夠順利的進(jìn)行下去。

第二輪:線下初試環(huán)節(jié),整輪面試大概持續(xù)了1.5h;面試形式:根據(jù)集體面試題目準(zhǔn)備詳細(xì)、深入的PPT方案,突出你的個(gè)人思考。在初試環(huán)節(jié)進(jìn)行匯報(bào),時(shí)間為10分鐘。

面試體驗(yàn):我們小組一共四個(gè)人,準(zhǔn)備開(kāi)始初面時(shí),其中一個(gè)小姐姐突然跟面試官說(shuō),沒(méi)有看到昨晚要準(zhǔn)備ppt的郵件,因此面試官讓她兩個(gè)小時(shí)之后再來(lái)(意味著她要在兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)做好ppt),我一整個(gè)震驚住,小姐姐也是沒(méi)誰(shuí)了。。。

好的,只剩三個(gè)人了,面試的流程是每個(gè)人分別匯報(bào),所有人匯報(bào)完之后互相提問(wèn)并質(zhì)詢,順序自定,我自告奮勇當(dāng)了第一個(gè)。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,我認(rèn)為最重要的還是對(duì)原本題目的理解+完善(初試環(huán)節(jié),是不會(huì)給你昨天討論的群面題目的!所以一定要在準(zhǔn)備ppt時(shí)把題目全部回想起來(lái))

我的匯報(bào)沒(méi)有超時(shí),其他兩個(gè)人都超時(shí)了,可以看著稿子來(lái)演講,我當(dāng)時(shí)還特意打印了一份稿子,pre時(shí)果然派上用場(chǎng)了;

三人匯報(bào)完之后的質(zhì)詢環(huán)節(jié)還是比較緊張刺激的(非常的好玩),我認(rèn)為我個(gè)人還是比較aggressive的,問(wèn)題對(duì)對(duì)方方案的可行性之處提出了疑問(wèn);可惜每個(gè)人只能提問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,不然我真的好多問(wèn)題能一直問(wèn)對(duì)方;

第三輪:復(fù)試環(huán)節(jié),整輪面試大概持續(xù)了40min,面試形式是騰訊會(huì)議線上;

面試體驗(yàn):

面試官感覺(jué)比較親和,女生,但開(kāi)頭只開(kāi)了一次攝像頭打招呼,后續(xù)就沒(méi)有再開(kāi)攝像頭了;我對(duì)著一塊屏幕說(shuō)話,因?yàn)榭床坏矫嬖嚬俚谋砬榉磻?yīng),所以會(huì)很緊張。

面試題目復(fù)盤:

1.自我介紹

2.介紹你現(xiàn)在的這家互聯(lián)網(wǎng)公司和你具體的工作內(nèi)容

3.招聘全流程的理解,質(zhì)疑實(shí)習(xí)生能接觸到招聘全流程嗎?

4.工作內(nèi)容繼續(xù)挖:招聘負(fù)責(zé)的實(shí)習(xí)生數(shù)量、崗位等:招聘漏斗的數(shù)據(jù)(這部分我沒(méi)有復(fù)盤招聘的數(shù)據(jù),沒(méi)有提前準(zhǔn)備,所以答得有點(diǎn)磕磕巴巴,答得不是很好)

在現(xiàn)在這家公司實(shí)習(xí)最難交付的一個(gè)崗位是什么

其他問(wèn)題回想:你是如何在談offer的時(shí)候?qū)蜻x人做感召的

你大學(xué)/實(shí)習(xí)以來(lái),最有挫敗感的一件事是什么

5.實(shí)習(xí)生招聘簡(jiǎn)歷開(kāi)源的渠道

6.介紹招聘負(fù)責(zé)的case,項(xiàng)目角色,項(xiàng)目背景,項(xiàng)目難點(diǎn),如何解決,最后的收獲(STAR法則很重要!!我大致地把項(xiàng)目介紹了一遍,我回答的是學(xué)習(xí)到了項(xiàng)目管理能力)

7.獵頭公司實(shí)習(xí)時(shí),成功交付xx崗位最難的點(diǎn)是什么,如何解決的(這一塊答得不是很好,沒(méi)有把難點(diǎn)講清楚,被面試官質(zhì)疑了一下,還好后續(xù)自己圓回來(lái)了)

8.你怎么看待你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)(優(yōu)點(diǎn)我說(shuō)的是我性格上的優(yōu)點(diǎn),面試官反問(wèn):你除了性格優(yōu)點(diǎn)還有別的優(yōu)點(diǎn)嗎;面對(duì)追問(wèn)我有點(diǎn)慌,有一點(diǎn)點(diǎn)語(yǔ)無(wú)倫次,接著我答的是我工作上的優(yōu)點(diǎn),這個(gè)問(wèn)題答得也不是很好)

9.我看到你第一段實(shí)習(xí)寫了一個(gè)游戲行業(yè)研究報(bào)告,為什么會(huì)選擇游戲行業(yè)?

10.你喜歡游戲嗎?喜歡啥游戲(我說(shuō)我玩王者榮耀和獨(dú)立單機(jī))追問(wèn)你王者多少段了

11.為什么選擇人力行業(yè),人力的哪個(gè)板塊(招聘)

12.招聘你未來(lái)選擇方向是想走社招方向還是校招方向(我回答校招)

13.情景題:在一個(gè)校招項(xiàng)目中,簡(jiǎn)歷獲取量較少,如何開(kāi)源簡(jiǎn)歷;

14.談?wù)勀愕募彝ィ闶悄睦锶耍ㄎ一卮鸬氖俏壹彝ケ尘?,教育方式等等?/p>

15.一些其他信息:家住在哪里,能實(shí)習(xí)多久,未來(lái)深圳工作有問(wèn)題嗎;

最后面試員問(wèn)我有啥問(wèn)題要問(wèn)的,我問(wèn)了騰訊人力具體的部門組織機(jī)構(gòu)

面試官介紹:將來(lái)有機(jī)會(huì)進(jìn)入騰訊的話是騰訊的IEG(騰訊互娛板塊,主要負(fù)責(zé)騰訊游戲和騰訊電競(jìng))(騰訊最賺錢的地方)

回答完這個(gè)問(wèn)題之后我本來(lái)還想問(wèn)更多的來(lái)著,結(jié)果面試官直接不給我提問(wèn)的機(jī)會(huì)了,并說(shuō)還有一輪面試[流淚]

我還以為是HR面來(lái)著,結(jié)果發(fā)現(xiàn)是加試,算了,不把我掛了就很好了,畢竟還有一輪主動(dòng)權(quán)在自己身上,沖一下[拳頭]舍我其誰(shuí)

總體感受:

個(gè)人面試的狀態(tài):比較亢奮和緊張;感覺(jué)自己有點(diǎn)啰嗦,回答的問(wèn)題雖然大部分能切中要點(diǎn),但是覺(jué)得自己擴(kuò)展得太多;口語(yǔ)化有點(diǎn)嚴(yán)重,邏輯框架不夠清晰;面對(duì)追問(wèn)有點(diǎn)手足無(wú)措,不能冷靜思考;

面試官和我的交流方式大部分是是一個(gè)問(wèn)題+我一大段回答 面試官會(huì)認(rèn)真聆聽(tīng)我的回答,但最后追問(wèn)的沒(méi)有那么多(這讓我非常緊張,因?yàn)槲也⒉恢烂嬖嚬賹?duì)我回答的反應(yīng)如何)

總而言之還是感覺(jué)自己有點(diǎn)太緊張,因?yàn)槭窍挛缡盏疆?dāng)晚的面試通知,所以做的準(zhǔn)備還是不夠充分

面試完之后我發(fā)現(xiàn)狀態(tài)退回了復(fù)試,上小紅書看了一下這種情況應(yīng)該還要再加試一輪,才能到HR面(我天,當(dāng)我知道還要加試時(shí)心都碎了)

現(xiàn)在靜等下一輪面試(應(yīng)該有吧,求求了)

接好運(yùn)[合十]

第四輪GM面(官網(wǎng)流程顯示仍然是復(fù)試),整輪面試持續(xù)了大概25min,面試依然是騰訊會(huì)議線上;

之前就聽(tīng)說(shuō)GM面的面試官可能是騰訊IEG的招聘負(fù)責(zé)人,是位大佬;因此在這一輪面試之前,我吸取了上一輪面試的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做了非常多的準(zhǔn)備:跳出一名候選人的視角,開(kāi)始想我本身作為一名HR的話,我會(huì)問(wèn)我的候選人什么問(wèn)題。接著是結(jié)合我自身的簡(jiǎn)歷,來(lái)細(xì)化每一個(gè)可能問(wèn)到的問(wèn)題并深挖,并寫出每一個(gè)問(wèn)題的詳細(xì)答案;

面試體驗(yàn):

這一路面試面試官全程開(kāi)了攝像頭,相比較上一輪面試而言我沒(méi)有那么緊張了。不愧是大佬,全程說(shuō)話比較慢,也很冷靜,不茍言笑,面試時(shí)間相較于上一輪來(lái)說(shuō)也比較短。

然而這一輪面試的發(fā)揮還是沒(méi)有達(dá)到我原本的預(yù)期,大佬并沒(méi)有太過(guò)深挖我過(guò)往簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷,問(wèn)的問(wèn)題相對(duì)來(lái)說(shuō)都比較宏觀。面對(duì)這樣當(dāng)時(shí)我有點(diǎn)措手不及,因?yàn)楹芏嗵崆皽?zhǔn)備好的面試問(wèn)題我都沒(méi)有用上,不禁在心底為自己捏了一把汗,一切全看臨場(chǎng)發(fā)揮。

回想起來(lái)這一輪面試,大佬這一輪面試,主要考察的方向是我人力行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃,成就感的來(lái)源and價(jià)值觀;

在最后的反問(wèn)環(huán)節(jié),我問(wèn)了我一直以來(lái)都想請(qǐng)教的一個(gè)問(wèn)題,大佬的回答也讓我學(xué)到了很多,我整理了一下我的問(wèn)題和回答,也摻雜了一點(diǎn)我個(gè)人對(duì)過(guò)往工作的思考:

大廠和小廠都有各自的特點(diǎn);小廠可以接觸到更多的業(yè)務(wù),成長(zhǎng)更快;去大廠可以拿到更好的背書,組織架構(gòu)和工作內(nèi)容都更加完善;但是大廠也會(huì)存在著問(wèn)題,“大公司病”和螺絲釘現(xiàn)象;假設(shè)將來(lái)我有機(jī)會(huì)進(jìn)入了鵝,我不想僅僅作為一顆螺絲釘,干一些實(shí)習(xí)生“專屬”的dirty work;除了背書,騰訊能讓我學(xué)到什么東西,能給我?guī)?lái)什么?

回答:首先你要去如何定義dirty work;就拿約面這種在招聘工作中算是非常簡(jiǎn)單的事來(lái)說(shuō),有的HR約面僅僅是跟候選人協(xié)商好面試的時(shí)間,而有的HR是在了解完人選目前的情況,獲取到了非常多的信息之后,才決定是否去約面。道理就是,有的人可以把一件你看起來(lái)很簡(jiǎn)單的東西做得很好;在具體工作的時(shí)候,不能純粹地去做執(zhí)行,有自己的復(fù)盤思考能力,并不斷地去改進(jìn)自身的工作模式和流程,才是最重要的。

面試完之后大佬跟我說(shuō)應(yīng)該還有一輪面試,結(jié)果居然直接跳過(guò)了HR面(可能是因?yàn)槿肆徫唬^(guò)了兩天順利拿到了Offer!

面經(jīng)到此就結(jié)束啦,對(duì)這個(gè)崗位如果還有興趣和疑問(wèn)的話歡迎評(píng)論區(qū)留言或者私聊我~第一次在社交平臺(tái)上手碼這么多字,如有錯(cuò)別字和語(yǔ)句不通順的地方請(qǐng)見(jiàn)諒;祝愿各位朋友們個(gè)個(gè)都能去大廠,年年都能破百萬(wàn)~

#25屆非技術(shù)實(shí)習(xí)投遞記錄#

#非技術(shù)崗簡(jiǎn)歷怎么寫##曬一曬我的offer##非技術(shù)2024筆面經(jīng)##騰訊offer##騰訊#
全部評(píng)論
牛哇牛哇,第一次看到hr的分享
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發(fā)布于 2024-05-30 23:08 北京
厲害
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發(fā)布于 2024-04-16 14:35 重慶
想問(wèn)下第一次群面線下的話可以和線上一樣背電腦去嗎?
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發(fā)布于 03-27 13:04 廣東
馬上要面復(fù)試了,緊張謝謝分享
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發(fā)布于 03-18 01:22 天津
哇!是華師校友嗎,剛收到明天早上線上初試消息的我慕名而來(lái)
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發(fā)布于 2024-10-14 18:59 北京
友友!我也是有一段獵頭實(shí)習(xí),但是沒(méi)有成功交付過(guò)可以問(wèn)下你當(dāng)時(shí)實(shí)習(xí)多久呀?有成功交付嘛
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發(fā)布于 2024-09-10 13:19 廣西
請(qǐng)問(wèn)騰訊群面的產(chǎn)品題目是不是一般都是跟騰訊自己的產(chǎn)品有關(guān)的呀?
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發(fā)布于 2024-08-25 08:54 廣東
????看見(jiàn)大廠的面試這樣復(fù)雜我直接放棄
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發(fā)布于 2024-07-11 01:02 福建
好贊!請(qǐng)問(wèn)昨天上午被撈起來(lái)群面,系統(tǒng)上顯示進(jìn)行到初面階段,但現(xiàn)在還沒(méi)收到初面邀請(qǐng)是不是掛了呀
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發(fā)布于 2024-06-08 18:58 陜西
面筋更新完畢~
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發(fā)布于 2024-04-19 16:37 北京
有人看?。《锥锥?!
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發(fā)布于 2024-04-15 19:13 北京

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