我之前在韶音實習(xí)，測開崗。我來說說吧。首先，韶音沒食堂，一日三餐自帶或者點外賣，公司在深圳南山西麗，附近吃飯基本早餐，午餐，晚餐是40+，時間久了，你還要考慮一下飲食健康問題。第二，上班時間是早上八點半到十二點，中午吃飯加休息總共一個半小時。下午一點半到晚上六點。公司說不加班，分小組來看，我當(dāng)時所在的測試組，基本每周會搖人加班測產(chǎn)品，而且是周末去，不過我實習(xí)，沒讓我去過，因為實習(xí)加班沒補貼。平時周一到周五加班有外賣券補貼，他們搞了個企業(yè)美團。如果你是做研發(fā)崗位的，必定平時加班哈。第三，公司賽道窄，就只有耳機，他們和華為在對標(biāo)，聽說華為要開始造骨傳導(dǎo)耳機，他們今年的目標(biāo)就是不讓華為超越。另外，公司內(nèi)部除了聲學(xué)相關(guān)的崗位，其他崗位不值得去。沒啥技術(shù)，對自身的提高也微乎其微，你去了可能比leader懂得多。我在里面認識的實習(xí)生，去了基本都是打雜，我自己去了做的就是戴耳機游泳，跑步，給耳機打靜電，找人聽耳機，這種活做久了，被裁掉就完蛋，很不好找工作。他們的自動化測試腳本都是我去了搞起來的，沒有用git管理，就是用U盤拷貝到電腦上寫，然后找時間整合到一起。我實習(xí)不到一個月就走了。第四，說一下待遇。韶音為什么給這么高工資，你要清醒一點。小公司如果工資不高，那還怎么吸引人才發(fā)展起來。另一個方面，別看base薪資高，但是公積金和社保按照的是最低檔繳納，公積金公司繳納5％，你公積金就比別人少很多，這點公積金，買房子是基本不可能的。醫(yī)保社保最低檔次，意味著你生病啥的報銷得很少，基本自己掏錢。所以不要只看錢，很多貓膩在里面，公司只給你發(fā)工資，基本沒啥福利，但是base薪資低的，如果福利好，基本自己不花什么錢，而且發(fā)展也好。所以我真心勸退韶音，別被hr說得天花亂墜迷住了。

再補充一句，公司很小，四層小樓，門口貼了對聯(lián)，跟名宿一樣那種，沒電梯。上下班打鈴聲，嚴(yán)格打卡，遲到一分鐘也不行，我之前實習(xí)遲到過兩分鐘，后來被記為曠工半天，但是可以通過申請核銷記錄，領(lǐng)導(dǎo)審批就可以

我是體大的，周圍同學(xué)也有去的，但是吧，韶音耳機真的很容易壞，跑圈的人都對其詬病已久，我的建議還是去別家

你確定不加班？

真的不要覺得四層樓小，很多能盈利的，在領(lǐng)域內(nèi)做得好的公司并不比這大。反而很多所謂大廠，一些部門并不盈利，反而可能沒競爭力。

太強了佬，最后一輪面試主管是不是對你的研究方向很感興趣

軟開嗎

公司好像不大

想問一下，比亞迪又春招嗎，在哪里投??？

我也拿到了韶音的offer,現(xiàn)在也特別糾結(jié)，hr也跟我說不怎么加班，也是有各種激勵，給的也還可以。我就是不清楚到底是不是真的，

帖子春招合集看看咯

比亞迪真的好跳槽嗎

追求wlb就韶音，愿意吃苦謀求以后的發(fā)展就笛子，韶音公積金比例百分之五，基數(shù)就是自己的工資，雙邊加起來一個月就兩千多的樣子，但是肯定比笛子高，而且笛子也沒啥其他福利

比亞迪現(xiàn)在要求平均加班時長 最早得八點之后下班好像

大佬啊，我想去韶音都去不了，投了兩個崗位直接掛了，我還特意去了雍和宮許愿