實(shí)習(xí)，我覺(jué)得是一次試錯(cuò)機(jī)會(huì)。大家大可以選擇一些自己感興趣的行業(yè)或者職位，在實(shí)踐中感受自己是否真的適合這里。

在確定了投遞方向后，可以先開(kāi)啟海投模式。比如在“實(shí)習(xí)僧”上一鍵海投，從“職業(yè)公眾號(hào)”上獲取投遞郵箱。

如果在一番海投之后，沒(méi)有收到任何回應(yīng)，那就要檢查下自己的問(wèn)題。

比如：

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷是否符合崗位JD
2. 投遞的崗位信息是否是最新的
3. 有沒(méi)有在個(gè)人簡(jiǎn)歷/自我描述中突出核心技能點(diǎn)。

咱們展開(kāi)來(lái)說(shuō)說(shuō)。

第一、【個(gè)人簡(jiǎn)歷】是應(yīng)聘方了解你最直接的方式。但正如之前的帖子所提及的，目前大部分的實(shí)習(xí)崗位都是由現(xiàn)任intern/HR intern先篩選，然后電話(huà)了解你的基本情況，如果你符合基本要求，才會(huì)安排面試。前者是根據(jù)自己實(shí)習(xí)經(jīng)歷作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，后者則是按照崗位JD幫忙招人。

所以?。?！同學(xué)們一定要熟讀JD，如果JD里有要求數(shù)據(jù)分析能力，就一定要在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)（Vlookup函數(shù)、SQL、Python）。實(shí)在沒(méi)有的，也可以在個(gè)人經(jīng)歷中介紹在校的組織經(jīng)歷和參賽經(jīng)歷。注意，一定要按照STAR法則描述，量化你的最終成果。

第二、【投遞崗位是否是最新的】。我曾經(jīng)通過(guò)郵件投遞的崗位一直沒(méi)有回應(yīng)，但是在很多公眾號(hào)上依然看到這個(gè)崗位的分享。所以在不斷修改簡(jiǎn)歷、發(fā)送郵件后，終于得到回復(fù)。（崗位早已招滿(mǎn)，不必再投了……）

在這個(gè)信息共享的時(shí)代，很多資訊是滯后的，所以大家在投遞的過(guò)程中，也一定要注意這一點(diǎn)，不要白白浪費(fèi)了時(shí)間和精力。

分享本人覺(jué)得比較方便的兩個(gè)途徑：

1. 實(shí)習(xí)僧（能夠看到崗位的發(fā)布日期）

2. 小紅書(shū)（能搜到非常多在任intern招繼任的，可以直接私信聯(lián)系，更加快捷高效～）

第三、是否有在【個(gè)人簡(jiǎn)歷/自我描述】中突出核心技能點(diǎn)? 換言之，你的簡(jiǎn)歷能不能成為你的加分項(xiàng)。之所以羅列出這點(diǎn)，是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)很多同學(xué)并不是不優(yōu)秀，而是不知道如何在簡(jiǎn)歷和自我介紹中突出自己的優(yōu)秀。

分享一個(gè)簡(jiǎn)單的tips：

先在紙上羅列出你最優(yōu)秀的經(jīng)歷/技能，比如（獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生會(huì)干部、會(huì)后期軟件、組織過(guò)xxx大型活動(dòng)、參加過(guò)xx比賽并獲獎(jiǎng)、會(huì)SQL/Python、有xxx證書(shū)等等）

接著把經(jīng)歷和技能通過(guò)STAR法則串聯(lián)在一起，形成自己的個(gè)人突出點(diǎn)。比如:可以熟練使用后期制作軟件AE/PS/PR，曾獨(dú)立制作過(guò)xx作品。曾參加過(guò)xx比賽，比賽中完成xxx任務(wù)，最終獲得一等獎(jiǎng)……(只是簡(jiǎn)單舉例，相信大佬們有更棒的經(jīng)歷）

以上是投遞實(shí)習(xí)時(shí)，大家常見(jiàn)的誤區(qū)，歡迎小伙伴們一起分享討論自己的經(jīng)驗(yàn)～