接上條動(dòng)態(tài)，再說說比較慘的第二位同學(xué) B，本校本科生，找工作的時(shí)候也還沒有疫情。稀里糊涂的談薪的時(shí)候也沒多問就簽了。畢業(yè)以后去才知道，試用期工資大打折扣，而且沒有五險(xiǎn)一金，也沒有合同。同學(xué)B認(rèn)為年輕人么，初來職場(chǎng)吃點(diǎn)虧很正常，一次生病請(qǐng)假，下午HR就說她被辭了，這時(shí)候也還在試用期。沒拿到任何賠償，也沒交過社保，很多東西都耽誤了。

給大家?guī)讉€(gè)必須了解的點(diǎn)：1.試用期薪資怎么算，會(huì)不會(huì)寫進(jìn)三方或offer。2.試用期五險(xiǎn)一金是否交齊。3.住宿（藥企一般地區(qū)比較偏遠(yuǎn)，如果前期沒有住宿會(huì)有些困難）4.單位班車（原因同3）5.合同是多久的合同 6.多久一次調(diào)薪

結(jié)合動(dòng)態(tài)里談薪的第一篇大家可以加入進(jìn)自己與HR的提問中，不要覺得不好意思，這些都是于自身利益相關(guān)的，多了解才能拿到更好的選擇。