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• 我到底能報考哪些銀行里的哪些機(jī)構(gòu)？
• 我到底是否能達(dá)到這些崗位的招聘要求？
• 我到底如何提前準(zhǔn)備這些崗位的招聘面試？

看過這篇文章，你會發(fā)現(xiàn)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不過是個多人一起做的填空題而已！

一、無領(lǐng)導(dǎo)選擇排序型問題簡介

這篇文章我們來介紹無領(lǐng)導(dǎo)題型中的排序型問題。

選擇排序型問題大都會在題目中給出多個選項(xiàng)，讓所有考生選擇指定數(shù)目的選項(xiàng)以達(dá)成題目中給定的目標(biāo)，并通過充分討論后達(dá)成一致意見，確定最終的選擇和理由。

這個理論說的再抽象不如舉一些比較經(jīng)典的例子：

• 題目一：落難荒島1.0，孕婦、小孩、科學(xué)家、老人、政治家、軍人飛機(jī)失事但僥幸存活，暫時漂流到了荒島，荒島上有一個救生木筏只能裝3個人，選出3個上木筏的人并說明理由。
• 題目二：落難荒島2.0，假如你落難荒島，只允許在錘子、匕首、手槍、打火機(jī)、火柴、棍子、睡袋、棉襖、背包、靴子、醫(yī)療箱、礦泉水這12個工具里選出4樣并按重要性排序。
• 題目三：每個人說出兩條建議，并從所有人給的建議中選擇最關(guān)鍵的3條建議，并說明如何實(shí)施。
• 題目四：為提升 A 市 xx 文化的影響力，文化旅游局計劃在未來一年內(nèi)采取一些措施，經(jīng)過討論草擬了如下10條措施，但經(jīng)費(fèi)有限只能采取其中3條措施，請小組經(jīng)過充分討論后給出最終的選擇，并說明原因。

二、選擇排序型問題答題套路和滿分話術(shù)

2.1 考核要素

如果沒有任何準(zhǔn)備的情況下遇到這種問題會非常的棘手，因?yàn)槊鎸Ρ姸噙x項(xiàng)，你也沒辦法把所有選項(xiàng)都進(jìn)行一一對比，回答起來邏輯性就會不強(qiáng)。我們不妨先來談一談這類問題的考核要素，這樣后面的答題套路和話術(shù)都可以圍繞這些要素展開：

• 首先是“歸納總結(jié)，復(fù)雜問題簡單化”能力：因?yàn)檫x項(xiàng)非常多，內(nèi)容也很雜，所以從繁雜的內(nèi)容中歸納分類、理清邏輯、抽出一條主線是非常重要的。
• 其次是“比較分析，矛盾化解”能力：因?yàn)橐獜谋姸噙x項(xiàng)中選取其中幾個，所以必不可少的就有一些對比，為什么我要選這些？為什么不選那些？為什么這些選項(xiàng)比別的選項(xiàng)更為合適？
• 最后是“溝通協(xié)調(diào)，多方意見統(tǒng)一”的能力：這種題型并沒有大家心中所想的標(biāo)準(zhǔn)答案，一般上都是公說公有理，婆說婆有理，大家的答案都不相同，所以總要有一個 battle 的過程，如何站在大局的利益上來推進(jìn)討論，達(dá)成一致意見的能力也非常非常重要。

2.2 答題套路

我總結(jié)了兩種方法來應(yīng)對選擇排序型問題，注意我這里總結(jié)的方法是直接面向最后的匯報總結(jié)的，這個方法經(jīng)過話術(shù)的包裝后，可以直接作為總結(jié)陳詞的框架！

2.2.1 分類歸納法

• 邏輯分類法

根據(jù)所有選項(xiàng)的內(nèi)容，按照一定的邏輯分為若干類，把所有選項(xiàng)歸到這幾個分類中，一般上最后要求選出幾個選項(xiàng)就分成幾類，比如剛開始舉的荒島落難問題2.0里要從12類工具里選4個，就可以根據(jù)人身安全、食物和淡水、衣物保暖、保留獲救希望把工具分為四類，然后從四類里各選一個。這樣分類會比較清晰，也容易自圓其說，大家也更好接受。

• 四象限分類法

這個方法主要是參考了時間管理方法中的一種，比如把要做的事情按重要性和緊急程度來分為四類：

參考上面的圖，可以設(shè)定兩個因素，這兩個因素都具備“二元性”的特征，比如上面的題目四，可以設(shè)定兩個因素：“影響范圍” 和 “落地開銷”。那么在討論的時候就可以直接把那些開銷大且影響范圍小的舉措給排除掉，從其他三個象限內(nèi)去選擇。

2.2.2 排除法（很重要）

有的時候選項(xiàng)太多，我們無法一一對比，逐個說明為什么不選A而選B，不選C而選D，那么排除法是一個非常好的“錨點(diǎn)”，可以幫你理清做出選擇的原因。