關(guān)于競(jìng)業(yè)協(xié)議的相關(guān)疑惑
平均月薪13K，公司續(xù)簽合同時(shí)簽訂有競(jìng)業(yè)協(xié)議，規(guī)定競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金離職后每月2000元，離職后公司根據(jù)員工就業(yè)情況決定是否啟動(dòng)競(jìng)業(yè)協(xié)議，將在離職后第三個(gè)月最后限制時(shí)間決定是否啟動(dòng)競(jìng)業(yè)，是否給轉(zhuǎn)賬競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金，一切都掌握在公司手中，員工沒(méi)有自主權(quán)。
競(jìng)業(yè)年限兩年，協(xié)議競(jìng)業(yè)寫(xiě)的是軟件開(kāi)發(fā)，而不是僅僅競(jìng)爭(zhēng)公司，補(bǔ)償金2k，違約則按照實(shí)際工資。
關(guān)于這些，大家有沒(méi)有什么看法？#競(jìng)業(yè)協(xié)議#
競(jìng)業(yè)年限兩年，協(xié)議競(jìng)業(yè)寫(xiě)的是軟件開(kāi)發(fā)，而不是僅僅競(jìng)爭(zhēng)公司，補(bǔ)償金2k，違約則按照實(shí)際工資。
關(guān)于這些，大家有沒(méi)有什么看法？#競(jìng)業(yè)協(xié)議#
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