首先簡述下個人經(jīng)歷，18年物聯(lián)網(wǎng)工程畢業(yè)，雙學(xué)位工商管理，坐標北京科技大學(xué)，近3年的時間經(jīng)歷過去哪兒網(wǎng)，瓜子二手車和字節(jié)跳動三家公司，目前任字節(jié)跳動教育線產(chǎn)品經(jīng)理。

再簡要描述下下本貼的寫作原因和背景吧，本貼寫于2021年的跨年夜晚，拒絕了朋友同事們的邀請，和元旦跨年的熱鬧，一個人趴在床上?？赡苁枪ぷ髁艘欢螘r間感到了疲憊，也可能是邊考試邊加班的兩頭忙讓我迷失了自己的生活。所以今晚趁著難得的清閑，來回顧下從畢業(yè)到現(xiàn)在一路走來的經(jīng)歷和各種奇葩往事吧。這篇文章主要就是記錄下本人的奮斗經(jīng)歷和成長史，中間可能還有些求職小經(jīng)驗等等，如果哪個環(huán)節(jié)引起了誤會或者共鳴，請自行揣測理解，不喜勿噴~

好吧，先說下自己從事產(chǎn)品經(jīng)理的原因，我知道很多童鞋在面試中或者思考中都遇到過同樣的問題，你們或許為自己找了一個或多個能說服面試官和自己的理由，我曾經(jīng)也有過，但是現(xiàn)在我只想說，對于我它就是一場意外。沒錯，就是一場意外！??！人生就是這么奇妙，我從決定要干產(chǎn)品經(jīng)理到拿到去哪兒網(wǎng)，搜狐等大廠offer前后不超過兩個月。原因要追溯到2016年，那會作為計算機相關(guān)專業(yè)的我癡迷技術(shù)，渴望學(xué)到真才實料，出校門后進名企大廠，我相信這也是現(xiàn)在能看到這篇文章的絕大多數(shù)人的想法，所以我開始探索路徑，首先被我排除的就是學(xué)校保研和國內(nèi)考研，當(dāng)時的我手里有國賽的一等獎，是有本校保研名額的，但是由于我提早進入學(xué)校和中科院某所的實習(xí)，看到了國內(nèi)實驗室的氛圍跟自己想要的環(huán)境差別還是挺大的，所以保研和考研的路途就全部放棄掉了。但是還是想趁著年輕提升下學(xué)歷，所以我瞄上了出國這條路，在千挑萬選下選擇了一個性價比和實力都相對不錯的國家——德國。隨后我開始了長達小兩年的準備，但是后來結(jié)果大家也能猜得到，對，就是沒有成功出去，這里不詳細展開講了，以后有機會我會單獨發(fā)一篇關(guān)于這段經(jīng)歷的文章，真的是一生難忘的2年。總之，確定不出國的時間大概是2018年的2月，距離畢業(yè)時間就剩4個月的時間，沒錯，當(dāng)時我的同學(xué)們基本都確定好了出路，出國的在積極參加對方大學(xué)的入學(xué)測，考研保研的同學(xué)已經(jīng)提前進入實驗室開始研究生生活的前奏，工作的同學(xué)也收拾著自己的東西準備和這個學(xué)校說再見，只有我，一無所有，畢業(yè)即失業(yè)，每天還要不斷接受著親人朋友對我職業(yè)規(guī)劃的催問，每天看著室友們興高采烈的進進出出，我甚至都不敢在宿舍呆著，哈哈確實有點慘，也不知道這種無路可退和夾縫中生存的滋味有多少人能體會哈，沒經(jīng)歷的就自行腦補吧。人還是要繼續(xù)往前走的嘛，在知道出國失敗的那天晚上我喝醉了，給了那些大學(xué)喝了無數(shù)次酒卻喝不到我的兄弟們一個機會，當(dāng)時就像個loser一樣，懷著兩年夢想突然破碎的心情，很快就把自己灌醉了。當(dāng)我第二天醒來時，給媽媽打了個平安電話后在床上我用了2個小時的時間為未來的4個月做了一個規(guī)劃。

首先我要用1個月的時間把畢設(shè)搞完，事實證明也確實實現(xiàn)了，那一個月每天幾乎要睡在實驗室的節(jié)奏瘋狂輸出。第2個月我開始寫簡歷，刷題，投遞找工作，但是由于我開始的較晚，出國歷程讓我錯過了所有大廠的招聘時間，春招的尾巴也馬上就要溜走，即使這樣我還是在3月底拿了中航信，友邦保險等相對傳統(tǒng)公司的JAVA offer，但是我都沒有接受，原因有兩點，一是我知道第一份工作一定要走互聯(lián)網(wǎng)大廠，二是我又仔細評估了下自己的性格和優(yōu)勢，覺得單純的研發(fā)對自己職業(yè)生涯不利。所以我在4月初開始把目光調(diào)向了產(chǎn)品經(jīng)理，這時候已經(jīng)幾乎沒有大廠了，所以我從小公司開始投起，每天都在刷各種招聘網(wǎng)站，渴望能有什么遺漏的崗位給我。好了畫個重點：找工作前一定要仔細并且提前衡量自己的優(yōu)劣勢，千萬不要跟風(fēng)盲目。具體情況和生涯規(guī)劃這篇文章先不詳述，如果有想交流的朋友可以私信我或者微信都可，WX912911200

接下來仔細說說我的一路產(chǎn)品面試經(jīng)歷吧，經(jīng)歷了挫敗和錯失幾乎所有機會后，我開始瘋狂投簡歷，因為簡歷的內(nèi)容和包裝還算看得過去，后來獲得了很多的面試機會，有時一天要跑3，4場，人都曬黑了一圈。具體的公司名字就不在這提出了，先統(tǒng)稱第一批公司為A，這批公司的主要特征是傳統(tǒng)，大，團隊老人巨多，這批公司對于我來說就是為了練手，找產(chǎn)品面試的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)前輩的思路，面試過程中記錄面試官的每個問題，以及同樣的問題我都會反問他們的思路，短短半個月的時間我的產(chǎn)品經(jīng)驗突飛猛進。后來第二批公司就是我真的要開始發(fā)力博一下的了，以創(chuàng)業(yè)公司和中大廠為主，這批公司中有一部分是為了先拿高薪offer，為了兜底和提高自己身價。再畫個重點：面試思路要清晰，哪些公司是自己真正先去的，哪些是為了拿資本作為未來談資的，哪些是為了自己的經(jīng)驗提升的，不同目標有不用的應(yīng)對方式。這批公司舉幾個代表例子，B公司是一家物聯(lián)網(wǎng)獨角獸公司，主要車聯(lián)網(wǎng)方向，當(dāng)時公司的主要產(chǎn)品剛好是我在學(xué)校里拿國獎的同類硬件產(chǎn)品，做的事情也是我當(dāng)初實習(xí)公司的核心項目，契合度百分之百，又加上我快速積累的產(chǎn)品經(jīng)驗和雙學(xué)位加持，一天時間通過了4輪面試，最后定了產(chǎn)品管理培訓(xùn)崗，由于公司不大，讓我進去之后先熟悉業(yè)務(wù)，之后會作為小組的mentor帶新同學(xué)，但自知那個階段還是應(yīng)該以身先士卒打磨需求為主，不想過早進入管理，所以后來拒掉。C公司是TOP5的知名保險公司，一下午通過3輪面試，這家公司是這1個多月以來讓我感到收貨最大和最棘手的公司，原因主要是每一輪面試的節(jié)奏非常之快，由其是總監(jiān)面，30分鐘的時間采用快問快答的形式，問了不下15個問題，而且全都是開放性題，思考時間又短，總監(jiān)敏捷的思維總是能快速找到縫隙繼續(xù)摳問，結(jié)尾我會附上部分能回憶起的問題。C公司的作為意向目前最強烈的公司，我仔細的談了下薪資情況，拿到目前最高的15*14的價格，sp offer。其實在此之前，我收到了去哪網(wǎng)的補錄面試通知，它是唯一一家相對知名并且在業(yè)內(nèi)有一定口碑的互聯(lián)網(wǎng)大廠發(fā)出的補錄邀約，我當(dāng)然不能放過，不知為啥當(dāng)時就是有一種迷之自信，覺得一定能過，所以把上邊的保險公司當(dāng)做了跳板，才敢獅子大開口。果不其然，去哪網(wǎng)的面試一下午3面，順利通過，面試過程主要聊了下實習(xí)的項目和大學(xué)時創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷；畫個重點：大學(xué)時代不能虛度，一定要折騰，這些過程都是自己的財富和提升自己戰(zhàn)斗力的手段。最后由于自己時間倉促沒有大廠的實習(xí)經(jīng)驗，給的package比上一家稍微少了點，沒有拿到sp。起點低但不能耽誤了自己學(xué)習(xí)和成長，后來在公司里事事積極，樣樣當(dāng)先，努力學(xué)習(xí)成長，所以在第一年結(jié)束跳槽時收到了double的offer，這一段經(jīng)歷和面試過程我會在下篇文章里介紹。

去哪兒網(wǎng)作為一個15年歷史的老牌大廠，對于應(yīng)屆生真的是一個好去處，他的體系建設(shè)，數(shù)據(jù)建設(shè)，文化建設(shè)，和成熟的商業(yè)模式都可以讓一個應(yīng)屆生滿載而歸，所以在離開之后不久發(fā)了一篇總結(jié)小文章，雖然不太成熟，但也是一段總結(jié)吧，有興趣的朋友也可以看看：《從5個模塊談?wù)劊篢o B 產(chǎn)品方法論》 。

之后的社招經(jīng)歷，工作經(jīng)驗和入職字節(jié)跳動的過程將在下一篇文章詳述，最后簡單附上幾個兩年前校招時遇到的問題吧（只能靠回憶了）

1. 手機端和PC端對于保險行業(yè)區(qū)別使用場景，以及各自的優(yōu)劣勢（來自保險總監(jiān)的快問快答）；

2. 增長環(huán)節(jié)的常用模型以及優(yōu)劣勢和舉例使用場景（來自保險總監(jiān)的快問快答）；

3. 鉛筆的20種使用場景（來自保險總監(jiān)的快問快答）；

4. B端產(chǎn)品和C端產(chǎn)品的能力模型有什么區(qū)別（來自保險總監(jiān)的快問快答）；

5. 設(shè)計一個登陸頁面的具體詳細流程，越詳細約好（來自sp offer公司的一面面試官）；

6. 介紹下創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和失敗的原因，重來一次的話會怎么做（來自去哪兒網(wǎng)的產(chǎn)品總監(jiān)）；

7. 共享自行車不支持臨時鎖車的原因是什么？

其他的實在想不起來了，具體社招問題可以詳見下一篇文章（部分校招也可通用）。