#市場(chǎng)營(yíng)銷人求職交流聚集地#         雙非本二（其實(shí)是本三），由于學(xué)校不太行，所以消息閉塞，也是當(dāng)時(shí)九月份忙實(shí)習(xí)掙錢了，所以十月初才開始參加的秋招。         奔著銷售市場(chǎng)崗去的，本人專業(yè)是計(jì)算機(jī)類，可以說(shuō)是跨專業(yè)，也確實(shí)是從大一學(xué)習(xí)以來(lái)就發(fā)現(xiàn)自己性格并不喜歡技術(shù)類崗位，喜歡外拓，所以從大二就開始了各種各樣的實(shí)習(xí)（土木，銷售，市場(chǎng)，運(yùn)營(yíng)所有崗位都實(shí)習(xí)過(guò)，當(dāng)時(shí)想的不管以后用不用得到，反正年輕技多不壓身）不過(guò)真的用上了。          ●劃重點(diǎn)！對(duì)你以后工作和職業(yè)崗位有個(gè)規(guī)劃，選擇技術(shù)類就參加競(jìng)賽拿獎(jiǎng)拿名次，參加項(xiàng)目拿成果。選擇非技術(shù)崗就去找實(shí)習(xí)，有自...

共2輪騰訊會(huì)議面試，都是多對(duì)一。第一輪是3個(gè)總監(jiān)，第二輪是湖北分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、hr主管進(jìn)行面試。整體面試流程高效，體驗(yàn)很好。一面1.圍繞實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行展開提問(wèn)（要對(duì)實(shí)習(xí)項(xiàng)目做好復(fù)盤，避免說(shuō)話啰嗦）2.詢問(wèn)為什么過(guò)往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷里做過(guò)運(yùn)營(yíng)又做過(guò)產(chǎn)品，是怎么考慮的。對(duì)以后的求職規(guī)劃是怎么樣的3.為什么要考慮做mkt經(jīng)理呢，對(duì)這個(gè)崗位有哪些了解，知道m(xù)kt技術(shù)更注重哪些方面呢4.圍繞創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)，因?yàn)樽龅氖菣C(jī)器人相關(guān)，面試官又是玩樂(lè)高的，所以聊的有點(diǎn)久?？偨Y(jié):主要圍繞簡(jiǎn)歷，以及崗位要求進(jìn)行提問(wèn)二面1.還是圍繞簡(jiǎn)歷來(lái)提問(wèn)2.為什么你計(jì)算機(jī)專業(yè)的碩士研究生要來(lái)做mkt經(jīng)理，為什么不做程序員，會(huì)不會(huì)覺(jué)得是對(duì)于學(xué)歷和專業(yè)的浪費(fèi)。3.為什么之前做產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)在又跑過(guò)來(lái)做mkt經(jīng)理？你覺(jué)得過(guò)往的經(jīng)歷對(duì)于你以后從事mkt經(jīng)理來(lái)說(shuō)有什么幫助4.為什么要來(lái)武漢，為什么選擇中興，還有沒(méi)有投武漢一些其他公司的崗位5.你對(duì)于5g通信技術(shù)的現(xiàn)狀了解有多少，你覺(jué)得未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)會(huì)是怎么樣的？6.請(qǐng)你對(duì)比目前一些友商的發(fā)展路線，來(lái)聊聊中興在通信領(lǐng)域的布局規(guī)劃。7.個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，以及有成就感的事（寶潔八大問(wèn)系列）8.開始聊家常，詢問(wèn)學(xué)習(xí)成績(jī)，興趣愛(ài)好，獎(jiǎng)項(xiàng)論文等等。隔天收到了面試通過(guò)的通知，對(duì)于薪酬待遇不是太滿意所以先拒絕了。但是整體面試體驗(yàn)非常不錯(cuò)。（薪酬有浮動(dòng)空間，可以用競(jìng)賽論文國(guó)獎(jiǎng)等去A） #秋招#  #市場(chǎng)營(yíng)銷人求職交流聚集地#  #面經(jīng)[話題]#  #中興2023秋招信息匯總#

#市場(chǎng)營(yíng)銷人求職交流聚集地#眾所周知各大公司行為面試基本是基于寶潔八大問(wèn)的衍生品，準(zhǔn)備好寶潔八大問(wèn)，走遍天下都不怕~【第八問(wèn)】舉一個(gè)事例說(shuō)明：你如何學(xué)習(xí)一門技能，并用于實(shí)際工作。-這個(gè)問(wèn)題重在考察候選人的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)用能力。職場(chǎng)切忌的學(xué)生思維之一是過(guò)度學(xué)習(xí)但只停留于知識(shí)表面，即空有皮囊沒(méi)有內(nèi)核。-建議在回答過(guò)程中運(yùn)用STAR法則，說(shuō)明S背景、T設(shè)定的目標(biāo)（學(xué)習(xí)計(jì)劃）、A采取的行動(dòng)（學(xué)習(xí)過(guò)程）、R達(dá)成的結(jié)果。-回答中需要注意以下細(xì)節(jié)：你學(xué)習(xí)的是什么技能？為什么需要學(xué)習(xí)這門技能？為了學(xué)會(huì)它，你有制定什么學(xué)習(xí)計(jì)劃？具體是怎么學(xué)習(xí)的？學(xué)會(huì)后，怎么把它應(yīng)用于實(shí)際工作？應(yīng)用后有達(dá)到什么樣的效果？

#市場(chǎng)營(yíng)銷人求職交流聚集地# 一、流程投遞簡(jiǎn)歷（10.9）~無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試（10.18）~線上復(fù)試（10.21）~offer（11.1）二、薪資待遇1.底薪9000每月，年包11.7w2.包住，每個(gè)月1300餐補(bǔ)3.五險(xiǎn)一金雙方960（確實(shí)比較低）4.單休，但是周末加班給加班費(fèi)三、面經(jīng)1.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試（一共25min）①每人一分鐘自我介紹②閱讀題目我們當(dāng)是的題目是:疫情期間，線下經(jīng)營(yíng)困難，請(qǐng)選擇海天之后的經(jīng)營(yíng)方向以線上為主還是線下為主，并說(shuō)明原因。③討論及匯報(bào)在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，如果看完題目腦袋里毫無(wú)頭緒的話，建議不要著急發(fā)言，可以先仔細(xì)傾聽(tīng)別人的發(fā)言并記錄下來(lái)（用紙或者思維導(dǎo)圖都可以）。在討論進(jìn)度停滯不前的時(shí)候嘗試把剛才的總結(jié)復(fù)述一遍，找出目前存在的問(wèn)題，推動(dòng)整個(gè)討論繼續(xù)向前。最后爭(zhēng)取總結(jié)者的角色，能夠給自己大大加分。2.復(fù)試①形式:多對(duì)多，多為面試官vs多位應(yīng)聘者②流程:自我介紹~面試官提問(wèn)題然后應(yīng)聘者搶答~應(yīng)聘者反問(wèn)③問(wèn)題內(nèi)容:在實(shí)習(xí)期間對(duì)公司或者團(tuán)隊(duì)幫助較大的事情、實(shí)習(xí)中遇到最困難的事情、實(shí)習(xí)中是否總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、你的什么品質(zhì)與電商運(yùn)營(yíng)所匹配、對(duì)海天的了解

#市場(chǎng)營(yíng)銷人求職交流聚集地# 京東物流的新銳之星的商務(wù)銷售崗面試官的網(wǎng)絡(luò)不太好，但很有耐心，也很友好，聊的不錯(cuò)。問(wèn)題有:1.你了解這個(gè)崗位嗎?2.為什么想做銷售啊?和你的專業(yè)離得很遠(yuǎn)。3.你能接受假如你在家休息半夜也會(huì)遇到客戶打電話的這種情況嗎?4.你未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃是怎么考慮的?5.你對(duì)京東物流有哪些了解?6.你能接受每天都做重復(fù)性的工作，比如為了完成kpi每天要打很多電話之類的。7.你怎么想到投遞這個(gè)崗位的？是看重京東的平臺(tái)？還是這個(gè)崗位是你感興趣的？反問(wèn)：我問(wèn)了下工作內(nèi)容大概是:1初期負(fù)責(zé)電銷和面銷2.也負(fù)責(zé)催款之類的3.雙十一或618可能會(huì)忙到很晚4.負(fù)責(zé)區(qū)域的物流的貨物、貨款支持這個(gè)工作剛開始投遞我并不了解，后來(lái)發(fā)來(lái)面試我才看到網(wǎng)上有很多說(shuō)，新銳之星是本科生的，未來(lái)之星是碩士，并且新銳之星的工資非常低，工作地點(diǎn)是什么倉(cāng)庫(kù)。我頓時(shí)害怕了，和朋友打聽(tīng)，確實(shí)，京東物流的崗位都一般，都是比較辛苦，但是京東是很大的平臺(tái)，并且在里面的發(fā)展也不受限制，你可以選擇橫向或縱向的發(fā)展。 #市場(chǎng)營(yíng)銷是怎么面試的#

#市場(chǎng)營(yíng)銷人求職交流聚集地#問(wèn)題背景：40分鐘討論 5min個(gè)人陳述某城餐飲傳統(tǒng)商家A，高頻低價(jià)小吃 ，有穩(wěn)定的客源但不多                                                      同城其他商家在做直播導(dǎo)流請(qǐng)討論出一個(gè)抖音線上直播營(yíng)銷方案，并分析為客戶帶來(lái)的價(jià)值具體討論過(guò)程就不贅述了，在此分享一下無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組做leader的一些心得：1、開篇組織發(fā)言紀(jì)律（幾分鐘讀題，然后每個(gè)人說(shuō)一下自己的觀點(diǎn)）2、一輪單人發(fā)言之后定討論提綱，記票數(shù)記觀點(diǎn)，總結(jié)分歧重點(diǎn)3、自由討論環(huán)節(jié)積極貢獻(xiàn)觀點(diǎn)，最早也要第二個(gè)發(fā)言，差異化思路+突出法律思維4、偏題了及時(shí)拉回主導(dǎo)方向，記錄并回顧題目（有一個(gè)技巧是，關(guān)注沒(méi)有怎么發(fā)言的同學(xué)，幫他搶發(fā)言機(jī)會(huì)）5、提醒總結(jié)時(shí)間，并主動(dòng)提出沒(méi)人總結(jié)自己可以總結(jié)（此時(shí)可以再次說(shuō)下總結(jié)框架）6、注意聽(tīng)總結(jié)者發(fā)言，可以適當(dāng)補(bǔ)充重要的點(diǎn)     如果是自己總結(jié)發(fā)言（提前做好準(zhǔn)備），不光總結(jié)一致意見(jiàn)，也要總結(jié)最后沒(méi)有達(dá)成一致的意見(jiàn)，并提出自己的看法attention：不要頻繁打斷別人，有針對(duì)性的反駁（抓大放?。?，可以記錄下別人好的觀點(diǎn)和答題思路（作為自己以后面試的積累）但是這個(gè)面完之后直接進(jìn)人才庫(kù)了，然后被大客戶銷售崗撈起來(lái)，我也一臉懵逼啊感覺(jué)面試沒(méi)什么問(wèn)題

干貨滿滿，天地可鑒?。?！秋招已經(jīng)接近尾聲，最近該補(bǔ)錄的也已經(jīng)補(bǔ)錄結(jié)束，不知道大家有沒(méi)有收到心儀的offer。作為一個(gè)面試小白的我在經(jīng)過(guò)秋招洗禮之后，其實(shí)也收獲了很多，也對(duì)目前主流公司的招聘流程有了更深刻的了解。我自身是雙非學(xué)校＋冷門專業(yè)＋偏遠(yuǎn)城市，在秋招人才濟(jì)濟(jì)的環(huán)境中可以說(shuō)是不占優(yōu)勢(shì)，秋招中更是體會(huì)到了自己的渺小和他人的優(yōu)秀?？吹讲罹喙倘恢匾嵘约翰艅偈歉?。秋招剛開始，我可能和大多數(shù)同學(xué)一樣，對(duì)招聘還比較模糊，其實(shí)也不知道自己適合什么樣的崗位。盡管腦袋昏昏的，我還是進(jìn)行了大量海投，隨著投遞次數(shù)的增加我漸漸找到了自己的方向，我決定重點(diǎn)突破營(yíng)銷崗位。所以如果你也不知道自己的方向所在不如可...

#市場(chǎng)營(yíng)銷人求職交流聚集地#Timeline 9.22筆試  10.13一面 10.21二面 11.2三面一面一面的小姐姐好溫柔~ 先用中文挖了簡(jiǎn)歷，然后切成了英文問(wèn)了一些業(yè)務(wù)問(wèn)題問(wèn)題有：海外社媒賬號(hào)的玩法，國(guó)內(nèi)外平臺(tái)的區(qū)別，給你一個(gè)case現(xiàn)場(chǎng)出一個(gè)文案，內(nèi)容的創(chuàng)作二面二面的leader是我秋招以來(lái)碰到最暖心的面試官了！全程都很開心，一直在引導(dǎo)我首先分享了這是tob的海外業(yè)務(wù)，要確認(rèn)你是否對(duì)阿里云這一塊有足夠的興趣分享自己最有成就感的事，打擊最大的事，怎么體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力等還問(wèn)了 你覺(jué)得自己在team中最能勝任什么角色，最不想做的事是什么，如果用一個(gè)詞評(píng)價(jià)自己會(huì)是什么后來(lái)的時(shí)間他全在跟我分享自己的工作，心得體會(huì)，還傳授了hr面的技巧（奈何壓錯(cuò)題了哈哈哈）三面 hr面 眾所周知 阿里的hr有一票否決權(quán) 所以我一直都賊慌 面試早上hr還遲到了15minshr面問(wèn)的是你有多了解阿里云 尷尬的是 我準(zhǔn)備偏了 建議大家還是真的要了解清楚產(chǎn)品，一些大事件等面得過(guò)程就覺(jué)得要涼 果不其然

#市場(chǎng)營(yíng)銷人求職交流聚集地#【面試形式】：Part 2——結(jié)構(gòu)化面試 【面試人數(shù)】：14人【面試流程】流程1：自我介紹流程2：面試官提問(wèn) (有名額限制，需搶答）1.客戶經(jīng)理需要具備哪些能力？你具備怎樣的優(yōu)勢(shì)？（5個(gè)名額）2.營(yíng)銷的難點(diǎn)在哪里？如果碰到困難你如何面對(duì)。（5個(gè)名額）3.從應(yīng)屆生的角度，白手起家的你會(huì)選擇對(duì)公客戶還是零售客戶，為什么？（3個(gè)名額）4.（追問(wèn)）如果選擇對(duì)公客戶，你要如何積累你的客戶資源？流程3： 面試官指定候選人進(jìn)行提問(wèn)1.指定面試者回答，為什么選擇這樣的崗位？2.你認(rèn)為你具備怎樣的優(yōu)勢(shì)？【面試復(fù)盤】1. 一定要熟悉自己面試崗位的工作內(nèi)容。2. 最好熟悉中信銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展，這樣回答問(wèn)題可有專業(yè)性。3. 面試官還是cue了沒(méi)用回答問(wèn)題的同學(xué)，大家一定要積極主動(dòng)。

社恐人的群面目標(biāo)：用不多的話展現(xiàn)個(gè)人能力通過(guò)群面核心能力：邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、合作溝通核心關(guān)鍵詞：邏輯、思路、他人贊同個(gè)人核心看法：滔滔不絕邏輯清晰＞話少但邏輯框架清晰＞滔滔不絕邏輯混亂＞話少的社恐 張口就滔滔不絕還能邏輯清晰也就少數(shù)人，很多同學(xué)多少都有點(diǎn)社恐，群面話少很難做到最優(yōu)秀的人，但我自信題目合適的話可以憑借不多的話排在第三左右通過(guò)群面。秋招面了十多場(chǎng)掛了兩場(chǎng)，掛了的兩個(gè)都是純提方案類的題目，不咋看邏輯而確實(shí)越能說(shuō)越牛，這種題目社恐的我確實(shí)沒(méi)救（有一個(gè)掛了的是萬(wàn)科線下群面，就我沒(méi)穿正裝社恐尬死）。群面題型分類：1、排序/抉擇類一堆措施排序/幾個(gè)方案選一個(gè)，是我遇到過(guò)最多的類型，本人通過(guò)...

#市場(chǎng)營(yíng)銷人求職交流聚集地#眾所周知各大公司行為面試基本是基于寶潔八大問(wèn)的衍生品，準(zhǔn)備好寶潔八大問(wèn)，走遍天下都不怕~【第五問(wèn)】舉例子說(shuō)明：你如何與他人合作，共同實(shí)現(xiàn)一個(gè)重要目標(biāo)？-這個(gè)問(wèn)題重在考察候選人的團(tuán)隊(duì)合作能力。-建議在回答過(guò)程中運(yùn)用STAR法則，說(shuō)明S背景、T設(shè)定的目標(biāo)、A采取的行動(dòng)、R達(dá)成的結(jié)果。同時(shí)由于是團(tuán)隊(duì)任務(wù)而非個(gè)人項(xiàng)目，建議說(shuō)明每個(gè)人的角色。-回答中需要注意以下細(xì)節(jié)：目標(biāo)是什么，為什么重要？為什么需要團(tuán)隊(duì)合作，而不是能個(gè)人獨(dú)自完成？團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的角色和分工？你的任務(wù)是什么？最終達(dá)成什么樣的結(jié)果，是否與預(yù)期目標(biāo)相符？你對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)有多大？

#市場(chǎng)營(yíng)銷人求職交流聚集地#個(gè)人BG: 985+海碩，之前有4段互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)方向?qū)嵙?xí)，后續(xù)展開的問(wèn)題會(huì)一定程度基于個(gè)人BG~問(wèn)題1：疊的游戲大家應(yīng)該都不陌生，自我介紹我也說(shuō)了我玩過(guò)。所以面試官問(wèn)了我能否提煉下這個(gè)游戲的賣點(diǎn)問(wèn)題2：如果你拿到這款產(chǎn)品，要發(fā)海外，比如說(shuō)事情并在歐美的地區(qū)，你怎樣去進(jìn)行它的一個(gè)延伸的一個(gè)競(jìng)品的分析調(diào)研，你將會(huì)從哪些維度或者用哪些工具來(lái)具體展開分析？問(wèn)題3：介紹一下你了解到的海外的一些視頻陣地，以及這些平臺(tái)之間的一些差異性。問(wèn)題4：歐美二次元用戶的一些文化圈層（社區(qū)或者垂類的一些論壇這些）是否有了解？

在兩個(gè)多月的時(shí)間里我總共參加了不下50次關(guān)于營(yíng)銷崗位的面試，累計(jì)參加了二十多個(gè)公司的面試邀請(qǐng)。這兩天抽出時(shí)間復(fù)盤后發(fā)現(xiàn)，很多公司的面試內(nèi)容比較雷同，面試題目也比較相似，所以想寫下來(lái)。此篇針對(duì)的是想要投遞營(yíng)銷崗位的友友。包括市場(chǎng)經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、營(yíng)銷管培生等等。接下來(lái)我將從：大部分公司營(yíng)銷崗位面試都問(wèn)什么，不同公司營(yíng)銷崗位面試側(cè)重點(diǎn)有哪些，面試流程分幾步，營(yíng)銷崗位高頻考點(diǎn)和解析，營(yíng)銷崗位面試如何準(zhǔn)備等方面匯總分析，希望可以幫到大家。一．大部分公司營(yíng)銷崗位面試都問(wèn)什么？1.營(yíng)銷崗位面試發(fā)問(wèn)問(wèn)經(jīng)歷：很多友友認(rèn)為校招不重視工作經(jīng)歷，其實(shí)不然，面試過(guò)程中有很大一部分面試官都會(huì)對(duì)面試者以往經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)，目...