Boss 投遞已讀不回，還請求牛友幫忙看一下，這簡歷能上岸嗎？#職場中你干過哪些“蠢”事##投了多少份簡歷才上岸##春招##雙非有機會進大廠嗎##那些拿到大廠offer的簡歷長啥樣#

#職場中你干過哪些“蠢”事# 中午和mentor一起去吃飯，他點的土豆牛肉飯，我點的小炒牛肉飯。mentor坐在里面，服務員端上來放在我面前，我看到牛肉就覺得是我點的，直接炫了。等上小炒牛肉的時候就……??????

1.自我介紹 那一套2. 具體怎么做Linux驅(qū)動開發(fā)3. UART、IIC、SPI、CAN的對比4. 為什么要有Linux系統(tǒng)，怎么看到總線驅(qū)動設備這么一套框架5. Linux是怎么去找驅(qū)動的6. Linux驅(qū)動具體做過些什么7. IIC總線8. Linux和RTOS的內(nèi)存管理9. 具體Linux里面是怎么分配內(nèi)存的10. 編程語言用什么多11. new和malloc的區(qū)別12. 如何避免內(nèi)存泄漏13. 指針和引用區(qū)別14. 左值和右值引用15. C++的虛函數(shù)16. 構(gòu)造函數(shù)可以是虛函數(shù)嗎，析構(gòu)函數(shù)呢17. 多線程用過嗎18. 平時是怎么調(diào)試程序的19. 職業(yè)是怎么選擇的、目前的學生階段的...

更新：HRBP和技術(shù)負責人和帖主溝通了，并沒有給出任何有用解決措施的同時，還說了好幾處與我已知事實不符的謊言。帖主覺得戳穿沒有意義，也不太想浪費時間在這件事上，也就作罷了。京東的招聘機制哪怕相比別家也是有很大的問題的，并且明顯不愿意改進，如果想嘗試的朋友別對拿到offer報太大希望；還在流程中的朋友們也盡量別押寶，多看看別的機會，帖主這個被遛兩次已經(jīng)很能說明問題了。省流：帖主因為讀了研究生被HRBP痛快拒絕了。背景情況帖主9本美碩，有兩段加起來約6個月的實習，實習產(chǎn)出不多。于今年 2 月左右收到京東零售-產(chǎn)研部門某組的主動邀請，詢問是否愿意嘗試該組的前端開發(fā)崗位。隨后，帖主順利通過該崗位的前兩...

干了一件蠢事，leader叫我給120個客戶群發(fā)消息，我腦子一熱，給120個人都發(fā)了一條”今晚有空嗎“，現(xiàn)在有好多人回復我，回復不過來了。。。

本人只進行了秋招，淺淺發(fā)表一下自己的拙見，大家覺得有用可以參考，對大佬就當個樂子就行。 秋招共計投遞不到100家，其中大概1/3進行了筆試，筆試之后的1/3進行了面試，也就是面試和投遞的比例大概在1:10，這個投遞轉(zhuǎn)化率在我所在的這個學校當中還算不錯。 其中面試的這些家總共拿到了4個offer，為什么是現(xiàn)在才結(jié)束秋招也是因為簽了其中一個保底之后改簽別家的原因。4個offer中的3個年包在15w以內(nèi)，剩余的一個不方便透露，算是大廠的批發(fā)價。 接下來正式談一下自己的感受吧： 1.在大三上學期之前想一想自己想做什么，是科研、行政、創(chuàng)業(yè)、打工等等，你在保證自己的績點說得過去的基...

給的大??看個小丑??最近工作不順利，晚上睡不著打開了?？?，去年找工作也天天和牛u們抱團取暖，用幽默感包裝鼠鼠秋招的脆弱??鼠鼠秋招無實習背景一般，幸運在秋招末尾拿到了所謂的大廠offer，從學校畢業(yè)入職到現(xiàn)在，已經(jīng)極度厭惡工作??????，每天早上起來一想到要去公司，要面對工作，mt，ld就犯惡心，工作一直算是整個部門甚至整個中心花時間最多的人，但產(chǎn)出比一直不高，為此mt愈發(fā)不滿，之前一次直接發(fā)火說如果我去年面試你你不可能來這里，給鼠鼠整崩了??，瘋狂懷疑自己，而且目前工作除了對業(yè)務上和公司內(nèi)部工具的使用熟悉外，技術(shù)方面反而不如在學校期間，越來越fw，并且ld對員工的要求很高，達不到ld的高要求就直接滾蛋，之前試用期轉(zhuǎn)正ld評語整體不達預期一直像個石頭一樣壓在鼠鼠心里，喘不過來氣??孤身一人在一線打工，每天早出晚歸，面對工作上的不順心，以及考核績效的壓力，下班回到自己的小出租房， 這段時間還天天失眠，感覺自己這輩子算是完了 #工作壓力大怎么緩解# #如果再來一次，你還會選擇這個工作嗎？# #職場中你干過哪些“蠢”事# #上班到公司第一件事做什么？#

 我的天，尷尬死，手機放口袋不小心把一千來號人拉進了部門群，聊天也不小心泄露出去，看到時我都快嚇到了。害的領導跟我一起踢人，這下所有人可能都知道我了，同事還被領導不小心踢出群了，半個小時一直在那移出人。以后工作頁面要關(guān)掉了，不敢誤觸了。

upd: 已掛，成為節(jié)黑子，我將卸載抖音，制裁志杰#字節(jié)# #職場中你干過哪些“蠢”事# #找工作時遇到的神仙HR# 如題，字節(jié)二面后兩天了，沒有任何消息，問hr，hr說面試官還沒填面評，然后hr離職了??唉，真的累了，求過

#職場中你干過哪些“蠢”事# 早上來晚了，碰見領導，電梯超重，我倆尷尬對視了一會，領導黑著臉下去了，我懵了一會心想有點涼涼。到了工位，心里沒想太多，打一杯咖啡聽一下音樂，美美開始工作，重點來了，我耳機連接到了領導手機（之前領導用過我耳機可能忘記關(guān)藍牙）。領導剛好跟外國同事在打電話，我以為是我的快遞電話打過來自動接聽了，來了一句快遞放快遞柜，至此我給領導留下了美好的印象。 #工作喪失熱情的瞬間#  #工作時那些社死瞬間# ???????工作環(huán)境

#職場中你干過哪些“蠢”事#領導讓我來點吃的，讓我看著來，我直接來一個00后套餐，完全是新青年的套餐，領導看著都無語了，冰的飲料，漢堡，哈哈哈哈

參加一場好多大領導的會議，坐在角落里面玩手機，損友發(fā)過來一段視頻，我毫不猶豫的點開了，結(jié)果他發(fā)了一段恐怖片的剪輯，一打開就是一個女鬼的尖叫，我被嚇了一跳，把手機扔到地上了，發(fā)出了好大的聲音，所有領導都轉(zhuǎn)過來看我，直接紅溫了。

#職場中你干過哪些“蠢”事#只溝通不期待首先你就當對面是一**，帶著這個前提再去跟他講一堆布拉布拉你的需求，你的預設就是他肯定聽不懂、做不到，無所謂啊，他是**，我也沒指望一次性你能搞明白怎么做；那這會兒他要是聽懂了、做到了，那咱就會覺得很驚喜，牛哇，一遍就成，然后咱就會很高興。只篩選不教育你會發(fā)現(xiàn)有的人你們交流起來會很順暢，你知道應該提供給他什么，他也知道應該反饋給你什么，你告訴他1+1他就能很快反推出來2+2；而有很多人，不管你怎么教他、怎么點他，都嘮不明白，哪怕手把手教也白搭。只輸出不爭論咱找人辦事，先把咱自己的觀點/要求/條件，123456挨個列出來給對方，他要是有問題，咱就耐心解答，他要是說“哎不對，你哪條哪條這不對”，那你就說“你說得對……”，然后回過頭來調(diào)用咱的第一個函數(shù) -- 只溝通不期待，把他當成**去溝通，不期待他能懂。

中午吃飯，飯桌上吃豬蹄，用筷子小心的扯，卻不小心把豬蹄彈飛了，飛到了甲方老板的碗旁邊，差點把甲方老板的碗彈下去。

引言2025年3月，AI領域掀起了一場堪稱“GPT時刻”的熱潮。一款名為 Manus 的通用AI代理正式亮相，不僅在國內(nèi)刷屏朋友圈，還迅速引發(fā)全球科技圈的廣泛關(guān)注。作為中國自主研發(fā)的首款通用AI Agent，Manus以其強大的自主執(zhí)行能力和多樣化應用場景，徹底顛覆了人們對AI的傳統(tǒng)認知。從篩選簡歷、分析股票，到生成PPT、尋找房產(chǎn)，Manus不僅能“說”，更能“做”，被譽為AI從助手向生產(chǎn)力工具進化的標志性產(chǎn)品。本文將深入剖析Manus的技術(shù)亮點、應用案例及其對AI發(fā)展的意義，帶你一窺這款“中國制造”AI神器的全貌。從“對話”到“執(zhí)行”：Manus的技術(shù)革命傳統(tǒng)AI模型（如ChatGPT）擅...

好幾個月前改了個抽象的拍一拍，后面就一直忘記了，今天領導突然拍了拍我，我人都傻了………“**領導拍了拍你的馬桶并且問還有其他吃的嗎”

好尷尬，今天喝了正常冰的庫迪，后面肚子好痛，去上廁所，結(jié)果手機掉進廁所了。。