25屆秋招選手-匯川技術(shù)硬件工程師面經(jīng)-寫個面經(jīng)攢個人品時間線：2024.11.06一面-11.07二面-11.08三面-11.13offerPS：后面也夾帶了一點(diǎn)私貨（我的硬件秋招筆記八股文），如果大家感覺不適，可直接忽略。匯川offer是每周三統(tǒng)一發(fā)，面試完可以等等，或者直接聯(lián)系HR詢問匯川技術(shù)的主要產(chǎn)品設(shè)計(jì)工業(yè)自動化、新能源汽車、電梯、軌道交通等，有對口的項(xiàng)目經(jīng)歷和實(shí)習(xí)面試會非常順利！??！一面技術(shù)面（30min）：1.自我介紹-大概五六分鐘2.問項(xiàng)目，有涉及到電源硬件拓?fù)涞膽?yīng)用嗎？對我的電源和電機(jī)項(xiàng)目很感興趣。一直問電源，電機(jī)方面的八股文，UART、IIC、SPI、CAN區(qū)別，SPI/IIC接口時序，電源芯片如何選擇，控制芯片如何選型。LDO和DCDC必問！！還有電源樹設(shè)計(jì)思路（根據(jù)負(fù)載功耗和不同電壓等級需求設(shè)計(jì)）。3.選一個你最了解的硬件電路進(jìn)行介紹然后扣細(xì)節(jié)4.運(yùn)放選型考慮指標(biāo)（GBW，壓擺率，輸入偏置電壓電流，電壓噪聲密度，供電范圍，是否軌到軌）5.pcb中有哪些需要注意的，高速信號線以及電源濾波是怎么處理的（多層板層疊原則，差分線原則，電源布線原則，數(shù)模隔離，EMC）6.差分信號線為什么要控制兩條線的誤差，還有什么辦法能夠控制到達(dá)時間7.對輸出紋波有什么了解，怎么測紋波。怎么減少紋波8.濾波電容的選取，為什么這么選9.還問了很多項(xiàng)目細(xì)節(jié)，具體的不太記得了，感覺問的很仔細(xì)的不是很好過的感覺，面試官水平很高10.反問二面HR面（30min）：1. 自我介紹2. 具體說一下你覺得最成功的項(xiàng)目3. 在項(xiàng)目里遇到的最大的問題是什么4. 項(xiàng)目里包含了原件選型，電路設(shè)計(jì)，pcb設(shè)計(jì)，硬件測試等多個工作內(nèi)容，你覺得哪一個最重要？5. 打過什么比賽，在比賽中是什么角色，有什么收貨？6. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷7. 說一下優(yōu)缺點(diǎn)8. 身邊的人怎么評價你9. 未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么？對薪資的期望是多少？10.反問三面主管面（40min）：主管面大部分聊項(xiàng)目，扣的很細(xì)，層層追問，問的都挺專業(yè)，后面就是聊一下家庭情況，意向城市之類的。后面主要是公司介紹，業(yè)務(wù)介紹。一直在聊天，體驗(yàn)感很好！ #硬件#  #嵌入式#  #通信/硬件秋招總結(jié)#  #通信硬件人筆面經(jīng)互助#

兩個面試官，感覺已經(jīng)是涼了，太難了SPI通信有哪些內(nèi)核接口應(yīng)用層和驅(qū)動是怎么交互的stm32和imx6u有什么區(qū)別通信實(shí)時性是通過什么手段去保證的線程的同步機(jī)制Makefile最終是使用什么把可執(zhí)行文件編譯出來的用什么命令把c文件生成可執(zhí)行文件Makefile添加依賴庫怎么操作為什么通過apt-get去下載依賴庫，有沒有其他方式編譯一個hello.c具體怎么寫Makefilemake的時候執(zhí)行那一條命令是怎么找的。冒號后面寫指令有什么要求和限制把gpio當(dāng)成按鍵，按下的時候上報應(yīng)用層，具體驅(qū)動怎么去寫怎么把gpio注冊成中斷按鍵gpio需要把中斷配置成什么樣的，怎么觸發(fā)，怎么捕獲狀態(tài)，怎么實(shí)現(xiàn)長按應(yīng)用層不用read怎么拿到驅(qū)動層的數(shù)據(jù)，通知或觸發(fā)形式信號在驅(qū)動層觸發(fā)應(yīng)用層可以捕獲到嗎什么是input子系統(tǒng)，識別到事件之后是怎么給應(yīng)用層的c語言怎么實(shí)現(xiàn)鏈表鏈表怎么實(shí)現(xiàn)隊(duì)列8.21 已掛 #諾瓦星云提前批# #通信硬件人筆面經(jīng)互助#

#秋招白月光# 隨著榮耀OC，從四月份開始找實(shí)習(xí)到現(xiàn)在，秋招終于要結(jié)束了，總結(jié)一下留給通信學(xué)子參考參考吧。個人BG：本碩雙九，專業(yè)都是通信工程，本科期間有國獎和比賽，碩士期間只有一個和研究所合作的項(xiàng)目；個人情況：本科期間參加過很多機(jī)器人比賽，無奈沒有接觸過rtos和linux，只停留在裸機(jī)開發(fā)階段；碩士期間方向是無線通信方向，項(xiàng)目是實(shí)驗(yàn)室和研究所合作的FPGA項(xiàng)目；求職的目標(biāo)崗位是通信軟開或嵌入式開發(fā)。前期準(zhǔn)備：我的求職準(zhǔn)備是在三月份找實(shí)習(xí)時才開始的，因?yàn)橥ㄐ艒徫惠^少且FPGA是寄中寄，剛好本科做過一些裸機(jī)MCU開發(fā)，因此想要轉(zhuǎn)到嵌入式開發(fā)方向。針對個人情況是補(bǔ)了些操作系統(tǒng)的相關(guān)知識，學(xué)習(xí)了哈工大的linux-0.11操作系統(tǒng)課程，做了點(diǎn)內(nèi)核開發(fā)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)；由于沒有基礎(chǔ)且心態(tài)容易崩潰，這部分也浪費(fèi)了較多時間；再一就是刷力扣，刷了一遍代碼隨想錄，基本是應(yīng)付面試手撕沒有太大問題了。簡歷項(xiàng)目內(nèi)容基本就是本科階段的MCU開發(fā)玩具項(xiàng)目、碩士FPGA通信物理層實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目以及l(fā)inux-0.11內(nèi)核實(shí)驗(yàn)包裝的項(xiàng)目。實(shí)習(xí)：通信或者嵌入式崗位的實(shí)習(xí)還是蠻少的，感覺實(shí)習(xí)崗位主要還是各大互聯(lián)網(wǎng)公司比較多。實(shí)習(xí)主要投遞的還是制造業(yè)的公司，主要以各大手機(jī)廠為主，暑期時一心想轉(zhuǎn)嵌入式，因此暑期實(shí)習(xí)報的都是嵌入式崗位。1. 簡歷掛：vivo、小米、美團(tuán)（筆試沒后續(xù)）、韶音、大疆、聯(lián)想；2. 面試掛：    2.1 oppo通信協(xié)議崗位一面掛：問的問題算比較簡單，以為會主問項(xiàng)目，因此當(dāng)時對于面試準(zhǔn)備不太充分，問了我LTE的物理層和TCP/IP協(xié)議，這些均不知道，所以草草結(jié)束面試，當(dāng)時面完就知道要結(jié)束了。還是比較可惜的，后來才知道oppo的實(shí)習(xí)有轉(zhuǎn)正且待遇尚可。    2.2 高通排序掛：高通的兩輪面試在一起，總共面了一個小時，主問項(xiàng)目和課題捎帶少量八股。高通面試官非常的有耐心，即使不懂也會耐心聽你一遍一遍解釋，可惜高通hc太少，一個部門只有一個hc，無奈排序第二，我的實(shí)習(xí)意難平。    2.3 聯(lián)發(fā)科二面掛：聯(lián)發(fā)科實(shí)習(xí)應(yīng)該是為秋招做提前儲備的，他們主管很想要招后續(xù)一定留聯(lián)發(fā)科的，在面試過程中對我以后去向的問題聊了很久，在聽到我實(shí)驗(yàn)室基本去向都是長三角后默認(rèn)我不會去成都聯(lián)發(fā)科，遺憾掛掉。    2.4 榮耀嵌入式：分到的面試官和自己的經(jīng)歷完全不匹配，榮耀會按照地區(qū)來分配base，不太會參考你的報名意向。分到了做操作系統(tǒng)的部門，面試官幾個os內(nèi)核八股轟炸過來直接投降，結(jié)束了很尷尬的一面。3.面試通過    3.1 華為：在五月底所有面試都宣告失敗后，非常感謝華為給了機(jī)會，面試過程很順利，一面就是做題和簡單聊聊項(xiàng)目，主管面也很輕松，最后幸運(yùn)拿到了offer。總結(jié)來看的話，個人覺得在準(zhǔn)備時沒有必要將太多時間浪費(fèi)在算法題上，做一個扎實(shí)的項(xiàng)目，將c、c++基礎(chǔ)以及一些八股打牢更重要。并且認(rèn)真對待每一場面試，有的公司實(shí)習(xí)面試過會有記錄，可能會導(dǎo)致秋招被拉黑（如oppo 聯(lián)發(fā)科 聯(lián)想）。秋招：秋招的主投職位就是一半通信一半嵌入式崗位，沒有太多的海投，基本上只投了些可能會去的。秋招的面試基本都拿到了offer，所以就不詳細(xì)再分類了。        1. tp普聯(lián)通信算法        一面只有短短的10多分鐘就結(jié)束了，基本就是介紹了下自己，問了兩個八股結(jié)束；二面流程比較正規(guī)，自我介紹、項(xiàng)目、八股，普聯(lián)的八股問的比較固定，可以在面試前看看別人的面經(jīng)，很可能會被問到相同的問題；三面主管面，主管是通信出身，針對我的課題還是問了蠻多東西，也上了壓力，體驗(yàn)不是很好。開了40w+,不過tp風(fēng)評確實(shí)不好，謹(jǐn)慎選擇。    2. 聯(lián)洲 軟件開發(fā) 通信方向        聯(lián)洲的面試過程還是體驗(yàn)蠻好的，前兩面也是集中在聊簡歷項(xiàng)目附帶少量八股，聯(lián)洲二面會有手撕代碼，且八股很可能會問wifi相關(guān)（因?yàn)樗麄冏鰓ifi的）；主管面也是比較常規(guī)。聯(lián)洲整體上的體驗(yàn)我覺得還是蠻不錯的，薪資也很大方，最后開出了50w+。    3. 經(jīng)緯恒潤嵌入式開發(fā)崗位        我的經(jīng)緯恒潤面試過程倒是比大多數(shù)人體驗(yàn)好多了，一面主問c相關(guān)八股和少量的實(shí)習(xí)和項(xiàng)目；二面需要做ppt來進(jìn)行介紹，兩個面試官會進(jìn)行聯(lián)合提問，難度不大。最后開出了35W的薪資，網(wǎng)上有傳裁員和出差多相關(guān)問題。    4. 聯(lián)想 嵌入式開發(fā)崗位        聯(lián)想的面試官是我秋招過程中遇到的最好的面試官，大多數(shù)時候都是面試官在主動輸出，而非我在回答，可以感受到聯(lián)想對于員工的尊重度。一面會集中在項(xiàng)目相關(guān)問題上，二面是兩道算法題 很簡單；三面主管面，更像是一場對等的交流，主管會很詳細(xì)的介紹崗位情況。開了25w+，想要wlb的還是非常推薦的。    5. 比亞迪        比亞迪的投遞和面試主打一手抽獎，完全隨機(jī)分配，這個沒什么好說的。c9f批發(fā)價，18K*1.36*12.     6. oppo       因?yàn)閷?shí)習(xí)面試沒過，直接沒簡歷掛。     7. vivo 嵌入式開發(fā)崗位        vivo的面試很迷，我看到有很多人說vivo面試官非常惡劣的，我遇到的一面面試官全程和我聊天，給了我很多職業(yè)上的建議，沒問項(xiàng)目 八股 實(shí)習(xí)；二面小姐姐也非常不錯，順利拿到offer。開了30w，本來對vivo非常有意向，無奈開的太低，只好拒絕。    8. 小米 通信協(xié)議開發(fā)        一面二面面試過程都非常相似，問了項(xiàng)目后問了很多操作系統(tǒng)和rtos的八股，很難認(rèn)為這是通信協(xié)議開發(fā)崗位的面試。米子確實(shí)太性價比了，西安base開了19K的月薪，我a薪資時還被hr陰陽怪氣一頓，化身米黑子。    9. 華為 終端通信協(xié)議開發(fā)       華為沒有報原本實(shí)習(xí)的部門，實(shí)習(xí)在無線，覺得無線跳槽太過于受限，因此選擇了終端。        一面：手撕；挑一個項(xiàng)目詳細(xì)講講；沒有八股；        二面：手撕；講講項(xiàng)目，會挖一下項(xiàng)目的深度和廣度，項(xiàng)目和現(xiàn)有的企業(yè)方案有什么異同；問通信 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) c八股；華為每輪面試的流程應(yīng)該是固定，面試管會有固定的問答流程；        三面：主管面聊課題，家庭，和無線的實(shí)習(xí)感受；        泡池子ing，預(yù)計(jì)會有14a，但是要去青浦。         10. 中興 智算軟開        提前批報的fpga開發(fā)崗位，估計(jì)不招人被簡歷掛；正式批投了西安的基帶開發(fā)崗位，一面后被流轉(zhuǎn)到未來領(lǐng)軍流程，經(jīng)歷了四輪面試，兩輪技術(shù)面，一輪綜合面一輪洽談面試；整體面試過程不難，主要還是聊項(xiàng)目，中興是問我實(shí)習(xí)相關(guān)問題最多的。整體體驗(yàn)也非常不錯，中興面試官表現(xiàn)的也非常真誠，會不斷聯(lián)系你，有部門專人跟蹤。開了ssp，西安35w，薪資非常滿意，就是中興的周六加班讓人頂不住，無線部門后續(xù)跳槽也受限。    11. 西安 504研究所        西安三大神所之一，進(jìn)面要比面試更難。504會要求線下面試，我沒有特別想去504，所以一直在等線上的通知，后續(xù)也是等到了。兩輪面試基本都是十多分鐘，一面是5個人的群面，基本就是過一遍簡歷，二面會有部門部長面試，類似主管面?？偘_了25w，但是504加班非常嚴(yán)重，想要wlb的不建議去，好處是非常穩(wěn)定，不會裁員，航天系統(tǒng)這兩年在降薪，也會有一定擔(dān)憂。    12. 西安榮耀 嵌入式開發(fā)        榮耀面試也是非常抽象，一面不會問太多技術(shù)問題，面試官隨便水水就過去了。二面正常主管面。泡池子過程真難熬，好在榮耀薪資比較給力，在西安也可以開出40w+，應(yīng)該是最終去處了。    13. 南瑞信通        南京電網(wǎng)的下屬公司，面試非常輕松，主要會集中在建立的項(xiàng)目上進(jìn)行提問，只有一面，十來分鐘。26w總包。     14. 快手 服務(wù)器軟件開發(fā)        崗位比較偏向于服務(wù)器運(yùn)維，維護(hù)快手內(nèi)部的服務(wù)器，和廠家進(jìn)行對接。面試官個人的技術(shù)棧比較偏向linux，問了較多l(xiāng)inux應(yīng)用開發(fā)相關(guān)問題，一面掛。     15. 拓竹 嵌入式開發(fā)（上海）        拓竹上海的業(yè)務(wù)應(yīng)該是偏向linux的嵌入式開發(fā)。一面過程問了項(xiàng)目和linux相關(guān)八股，手撕一道題限定c語言，一直刷題用的c++，c語言函數(shù)太久沒復(fù)習(xí)沒做出來。一面掛。    16. 大疆 嵌入式開發(fā)        面試部門是影像部門，如果能被撈去圖傳興許通過概率會更大。大疆面試官是我在秋招過程中遇到的技術(shù)力最深厚的面試官，會讓挑一個項(xiàng)目來進(jìn)行詳細(xì)提問，項(xiàng)目的每一個細(xì)節(jié)可能都會被問到，會一點(diǎn)一點(diǎn)挖你的項(xiàng)目和解決思路。無奈項(xiàng)目不太匹配，被面掛。大疆是我秋招過程最想去的公司，嵌入式人的白月光。    17. 簡歷掛        影石、字節(jié)跳動、百度、美團(tuán)、文遠(yuǎn)知行、聯(lián)發(fā)科、蔚來、oppo、地平線、魔門塔、芯源、ARM、NV。總的來說，制造業(yè)還是蠻看重學(xué)歷的，雙九還是能發(fā)揮比較大的優(yōu)勢的，有好的項(xiàng)目的話還是能拿到不少offer的。建議還是基礎(chǔ)打牢，好好包裝一個亮眼項(xiàng)目，代碼能力制造業(yè)公司的要求不會有互聯(lián)網(wǎng)那么大，個人認(rèn)為hot100足以應(yīng)對大多數(shù)的面試，機(jī)試就各顯神通吧。通信的基礎(chǔ)八股基本集中于TCP協(xié)議棧和4g 5g的物理層數(shù)據(jù)鏈路層方面，OFDM 衰落類型是高頻知識，總的來說通信的八股還是相對較少的，且通信崗位的面試難度普遍小于互聯(lián)網(wǎng)和各類獨(dú)角獸公司；嵌入式的八股就是操作系統(tǒng) c/c++,大佬們整理的很多，弱雞就不多贅述了。通信人要是投對口崗位還是蠻難的，開放崗位的公司較少，不少同學(xué)可能課題集中在matlab做算法優(yōu)化上，通信算法崗位太少且對碩士不友好，可能轉(zhuǎn)碼還是更好的選擇。祝愿大家秋招順利。#通信硬件人筆面經(jīng)互助##通信/硬件秋招總結(jié)#

技術(shù)一面1.自我介紹；2.課題拷打，軟硬件系統(tǒng)如何實(shí)現(xiàn)的，在PCB設(shè)計(jì)過程中如何保證SI和PI的完整性，串?dāng)_和干擾如何抑制，元器件選型是如何選擇的；3.互補(bǔ)輸出運(yùn)算放大器電路手撕；4.示波器用來做什么，示波器的觸發(fā)方式；5.軟硬板設(shè)計(jì)用的是那種，對軟板設(shè)計(jì)有沒有了解；6.51單片機(jī)的指令有多少個；7.電路的低功耗如何設(shè)計(jì)，系統(tǒng)的總功耗如何計(jì)算；8.LDO和DC-DC的區(qū)別，如何設(shè)計(jì)；9.電路焊接過程中有沒有用過飛線，焊的最小的元器件；10.單板測試的內(nèi)容，項(xiàng)目的提問；11.使用過哪些，電容的區(qū)別，如何選擇；12.項(xiàng)目如何進(jìn)行的，怎么進(jìn)行合作的；13.用過哪些仿真軟件；14.有沒有了解過其他的電路，顯示器和相機(jī)驅(qū)動電路；反問1.面試流程（通過會直接告訴）；2.業(yè)務(wù)內(nèi)容；3.部門規(guī)模；技術(shù)二面記得不多手撕三極管工作原理，主要是分析課題，要對自己的項(xiàng)目比較熟；#通信硬件人筆面經(jīng)互助##華為##單板硬件開發(fā)##面經(jīng)##秋招##?？蛣?chuàng)作賞金賽#

#?？蛣?chuàng)作賞金賽# #25屆秋招總結(jié)# #通信/硬件秋招總結(jié)# #通信硬件人筆面經(jīng)互助#     一本雙非，走的正式批，從9月份開始投，投到12月底和1月初。所有加起來大概2500份問企業(yè)招不招人，實(shí)際簡歷投出去大概占比0.1到0.2。之后走流程大概面了40到50家，拿到意向和**FER的只有5到6家。個人有一些比賽和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，自己學(xué)了相關(guān)非課程的知識，績點(diǎn)一般。    對于我們這樣學(xué)校沒有本身強(qiáng)競爭力的學(xué)生來說，海投是一個很好的途徑，對于你海投之后碰到說為什么要選擇貴企業(yè)就之后再說了。大概有這么幾個途徑，1.學(xué)校就業(yè)的雙選和宣講會，這個是一定要去的，這個是只跟你學(xué)校的做對比，你的機(jī)會大的多。2.各企業(yè)官網(wǎng)和企業(yè)的微信公眾號以及郵箱發(fā)送，比如說牛客上就有秋招企業(yè)，然后你一個一個投（我說的是點(diǎn)進(jìn)去官網(wǎng)直接投遞，不是聊天），還有其他的一些集總秋招企業(yè)的小程序或者軟件。3.各招聘軟件，?？?，******，****，*****，*********，**，這種數(shù)量比較好記，我放下面4.各大名校的就業(yè)網(wǎng)站    投的都是嵌入式崗位，一般流程是，測評（服從性測試，記一些選項(xiàng)），筆試（我勸你不要作弊，沒好處，面試也一樣），HR面,技術(shù)面，主管面。有硬件和軟件，但一般硬件就會比較考驗(yàn)電路和模電，我學(xué)的一般，沒幾個過的；軟件就會考C/C++,單片機(jī)，數(shù)模電，算法。后面面試基本就是項(xiàng)目，八股，服從性測試。    首先我先說最關(guān)心薪資的問題吧，不要被?？蜕夏切㏒P和SSP騙了。你要認(rèn)清一個現(xiàn)實(shí)，一般的一本院校的本科，在嵌入式崗位（即使是不同行業(yè)，比如說汽車電子，新能源，半導(dǎo)體芯片，通信，家電，交通領(lǐng)域等）我們實(shí)際稅*能拿到的基本在7K-9K之間（深圳，上海，杭州，蘇州，無錫，廣州，佛山，東莞，珠海，北京，天津，成都，南京等），其他福利比如說吃住或交通就要看企業(yè)了。企業(yè)上面標(biāo)的起薪一般就是你的薪資，不要看最高數(shù)和中位數(shù)，那是給92和碩士往上加的。最好的方法是去**找，篩選項(xiàng)填其他本科。10到11月這兩個月里，有時候會緊張到半宿睡不著，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)自己打的比賽難道沒用嗎？（實(shí)際還是有用的），自己額外花時間學(xué)的專業(yè)性知識也沒用嗎？（也有用），因?yàn)槟嵌螘r間拒了幾個不好的之后，沒接到幾個**FER。但實(shí)際上，其實(shí)就是經(jīng)濟(jì)形勢不好，和企業(yè)想方設(shè)法的不招人和減成本，壓工資，當(dāng)然你什么也不會肯定也沒法找到好工作。（這里我更新和補(bǔ)充一下：你要說9K往上的有，一本雙非本科能拿到的極限是9到13K之間的一個數(shù)，我說的不是大廠或獨(dú)角獸或有名的中廠和很偏門或很專業(yè)的方向，但這就需要幾樣?xùn)|西：1.運(yùn)氣，你能不能碰到，一般是在11月到1月初，被92釋放一部分的中有的。2.通過筆試，筆試難度，有些公司的筆試確實(shí)很難，你筆試過了，才是第一步。3.符合該公司強(qiáng)相關(guān)的專業(yè)知識和強(qiáng)相關(guān)的項(xiàng)目或者大型電子競賽經(jīng)驗(yàn)。你要知道這個范圍的薪資不是給你準(zhǔn)備的，是92和碩士才有的，你要證明你自己比一般的他們強(qiáng).4.面試經(jīng)驗(yàn)，非學(xué)歷廠，面試的就比較廣，你需要知道他們在問的知識點(diǎn)或邏輯是什么（無論是技術(shù)、主管面還是HR面）我覺得這些東西缺一不可）    其次，就是行業(yè)不同，崗位負(fù)責(zé)（硬，軟，PE,TE,FAE）的內(nèi)容，技術(shù)棧(MCU,LINUX,DSP,FPGA)不同，也會有不同程度的加減,2025.1.15上午今天先寫到這--------------------------------------------分隔線--------------------------------------------------    第一：能談薪的話，注意談薪。在起薪往上加個1K左右，優(yōu)先說月BASE，如果他要跟你說是十幾薪，你就換種說法，自己計(jì)算一下，跟他/她說那么我們計(jì)算年包，給HR一點(diǎn)緩沖余地，比如他/她會跟你說，我們的薪資會在這個上下浮動，注意你一定不要說范圍，比如說在幾K到幾K，你就說一個準(zhǔn)確的數(shù)字，這個數(shù)字怎么準(zhǔn)備，你需要提前看他的起薪和范圍以及以前應(yīng)屆生拿到的。這個時候，HR會壓你價，你不要急著去跟他們爭，他們就是做這個來計(jì)算自己KPI的，我記著很清楚的一句B站UP主的話（不加醋的氨基酸：成年人只篩選，不培養(yǎng)），這個時候你要么就跟他/她說自己拿到的幾個里錄用里是多少，可以拿到的上下浮動；要么，就說你自己的優(yōu)勢，比如說項(xiàng)目，技能，比賽等。以上這些，僅適用于你不是真的很想很想進(jìn)的企業(yè)和行業(yè)，你真的很想很想進(jìn)的企業(yè)和行業(yè)可以適當(dāng)放低要求；也不適用于那些不是特別想招人的企業(yè)，我在面試中科創(chuàng)達(dá)成都二面的時候，開高了，結(jié)果直接被發(fā)感謝信，這種就是不是很想招人的企業(yè)，或者說他們池子很大和有備選項(xiàng)很多的企業(yè)；也不適用于大學(xué)四年專業(yè)性知識沒怎么學(xué)的和專業(yè)不對口的同學(xué)，兄弟，你自己不學(xué)，我?guī)筒涣艘稽c(diǎn)，我是真的在面試的時候，見過碩士自己說期望薪資年薪8W的和大學(xué)四年專業(yè)性知識什么也不學(xué)然后在那扯東扯西的。當(dāng)然，你能夠自己養(yǎng)活自己和不給家人添負(fù)擔(dān)是最重要的，我也不說啥，就是未經(jīng)他人苦，莫勸他人善的了。    第二：能面試一定要面試，堆積面試經(jīng)驗(yàn)和意向，給自己更多經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)備空間，不要隨便推掉，除非那家企業(yè)真的很差    第三：能去宣講會和雙選會一定要去，會有很多機(jī)會        第四：面試感官排序方法：視頻加開攝像頭，視頻加不開攝像頭，電話面試    第五：最煩那種NT公司，什么都不會，還要自己我問他，你們常用技術(shù)棧是什么，他們技術(shù)棧也說不清，就問為什么想要加入他們公司，不是，你自己不清楚自己公司什么樣，還要我去夸。這種常見于學(xué)校雙選會上或者軟件面試上技術(shù)含量不高的企業(yè)。這也牽涉到我最前面說的海投的缺點(diǎn)了，我是這么理解的，一般無論是雙選會或者軟件面試，如果說你覺得目前工作量不大，就去這個企業(yè)的官網(wǎng)，把他們產(chǎn)品和產(chǎn)品手冊看一下，大概就能了解他們會用到什么技術(shù)棧了，或者你自己很想去的企業(yè)，要格外花時間看一下    第六：沒接的在那個小程序上傳了,接了的就不寫；以及不記得的就不寫了    面試感官很好的有：上海東軟載波（技術(shù)面，給高分，雖然面試官遲到了，但是是面試中第一次學(xué)到最多的關(guān)于底層設(shè)計(jì)和大公司要什么樣的人）、杭州鉑科（技術(shù)面，雖然技術(shù)面沒過，但面試還行）、深圳杰理（技術(shù)面，雖然公司評價稍低，但面試官還是很耐心，記住面試題?？蜕嫌校?、珠海英搏爾電氣（技術(shù)3面，面試官好，感覺學(xué)到挺多，但沒過）、高標(biāo)科技（技術(shù)面，一面技術(shù)官，感官好，問的細(xì)，首先講述的是他們的部門情況，在去問簡歷項(xiàng)目，最后問基礎(chǔ)問題）        簡歷被拒發(fā)感謝信：浙江宇視、杭州國芯微電子、現(xiàn)代汽車、九陽、寧德時代、Momenta、深圳精智達(dá)、深圳衫川機(jī)器人          筆試：上海派智、小米、小天才（海筆，不用管，RTOS的筆試給回復(fù)了，沒過）、奧克斯、深圳廣和通、億道、億聯(lián)（筆試掛了）、敦泰科技、富士康FII（筆試掛）、上海東軟載波電子（筆試已過）、優(yōu)優(yōu)綠能（掛了）、杭州鉑科電子、廣州程星通信科技（筆試掛）、聯(lián)想（掛了）、杰理科技（筆試過了）、還有學(xué)校的一些筆試，沒過就不記了、CVTE(天才，莫名奇妙兩個月后發(fā)了一個單片機(jī)的筆試，這個筆試沒過)、廣州朗國電子科技、深圳市康維特電氣、中科創(chuàng)達(dá)（筆試，C語言和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)題，單選，多選，判斷，幾個邏輯題，挺簡單的）、伊戈?duì)枺ò▽懟A(chǔ)信息，總共20道選擇判斷，很簡單）、一微半導(dǎo)體（筆試過了）    一面：上海派智、海目星激光、信捷電氣、奧克斯、深圳和而泰、杭州鉑科電子、CVTE、上海東軟載波電子、海浦蒙特、廣州程星通信科技、杰理科技、敦泰科技、珠海英搏爾電氣、深圳市康維特電氣、中科創(chuàng)達(dá)、伊戈?duì)?、雙登集團(tuán)、一微半導(dǎo)體、德明利、高標(biāo)科技、深圳研賽自動化    二面：廣州程星通信科技、珠海英搏爾電氣、中科創(chuàng)達(dá)、珠海一微半導(dǎo)體    三面：珠海英搏爾電氣（掛了）

#硬件人你反向讀研了嗎# 真沒想到會出現(xiàn)這樣的情況，22年調(diào)劑上岸當(dāng)天拿到了oppo的sp，現(xiàn)在連簡歷都過不了了，雖說是反向讀研讀了個不如本科的學(xué)校，但真沒預(yù)想到簡歷關(guān)就卡死了，本以為只有學(xué)歷廠會卡掉簡歷，現(xiàn)在oppo也卡了，找個工作就這么難嗎？提前批卡就卡了，秋招也得卡嗎，給個面試機(jī)會也不至于讓我如此破防??????。 #OPPO開獎# #OPPO求職進(jìn)展匯總# #通信硬件人筆面經(jīng)互助#

1.自我介紹；2.職業(yè)規(guī)劃，三年之后想成為什么樣的人；3.優(yōu)秀的硬件工程師應(yīng)該具備哪些資質(zhì)；4.電源電路影響效率的關(guān)鍵因素；5.課題是如何確定的，所做課題跟國內(nèi)外同類型的對比，課題的難點(diǎn)，是如何解決的，為什么選用單片機(jī)，而不是其他平臺；6.有沒有做過時間非常緊張的一個項(xiàng)目，是如何按時完成項(xiàng)目的，通過這件事情學(xué)到了什么，問了很多次同個問題；7.日?？蒲袝r間是如何安排的；8.做硬件過程中遇到問題是如何解決的，分享經(jīng)驗(yàn)；9.工作意向地，是否期望去上海；10.曾經(jīng)經(jīng)歷過的最大的挫折或者失敗，讓你印象比較深的，是怎么走出來的，遇到問題的時候會感到焦慮嗎，怎么為遇到的問題付出巨大的努力，最刻苦銘心的是什么；11.做項(xiàng)目過程中有沒有跟別人合作，是如何分工的，怎么配合的，有沒有作出超過自己職責(zé)范圍的事情；12.有沒有做過什么最瘋狂的事情，有沒有熬夜，做研電賽有沒有遇到什么瓶頸；13.覺得能適合華為的工作環(huán)境嗎，如何抗壓；14.在做課題的過程中，如何應(yīng)對與老師的沖突；反問1.面試評價；2.面試多久會有結(jié)果（一天）；3.業(yè)務(wù)內(nèi)容，部門規(guī)模；#通信硬件人筆面經(jīng)互助##?？蛣?chuàng)作賞金賽##華為##單板硬件開發(fā)##面經(jīng)#

面試時間9.20我是下午2.開始，提前了很久到場，沒想到還蹭到了麥麥午飯，也是意外之喜。大致流程：一共三面，兩輪技術(shù)，一輪主管。第一輪技術(shù)面大概40min左右，面試內(nèi)容大致包括：一些八股，設(shè)計(jì)硬件的整體流程，是否做過S，用過哪些接口，主要應(yīng)用在哪些地方，也問了一下個人問題，沒有設(shè)計(jì)項(xiàng)目，問完之后手撕兩道，大概5min左右收到一面通過通知，40+min之后二面。第二輪技術(shù)面大概也是40-50min，面試官非常有禮貌，站起來問好，先自我介紹，然后主要問項(xiàng)目，畫項(xiàng)目框圖，然后介紹流程，問難點(diǎn)，如何解決，如何一步一步排查，這段有點(diǎn)磕磕絆絆，好在最后讓我在紙上寫了解決流程，思路清晰了一些，我以為說了這么久沒有手撕了，結(jié)果還是逃不過，手撕比較簡單。面試官讓我先別走，等30min有下輪面試。1.20h后…主管面，全身難受，等的身體不舒服。主管面大概用了20min，主要問合作經(jīng)歷，意向城市等個人問題。主管面結(jié)果大概25h后出，自行登錄官網(wǎng)查看。O泡果奶，泡泡泡 #通信硬件人筆面經(jīng)互助# #單板硬件#

四月份面的，攢攢人品。1.自我介紹2.講一下項(xiàng)目主要用了哪些模塊或者協(xié)議4.詳細(xì)講下電機(jī)調(diào)試5.串口相關(guān)，波特率計(jì)算，115200下數(shù)據(jù)吞吐量（1ms多少數(shù)據(jù)）7.CAN通信1m情況下，擴(kuò)展幀滿幀的時候1ms有多少包8.做CAN開發(fā)crc校驗(yàn)幀會關(guān)注嗎9.會手動校驗(yàn)CRC嗎，32上CAN的CRC校驗(yàn)怎么做的10.CAN的ID，data，crc多少幀11.之前一直在做測開，為什么想投嵌入式12.Linux下BSP有用過嗎13.Linux下編程有接觸嗎14.操作系統(tǒng)間進(jìn)程的消息是怎么傳遞的15.Freertos的調(diào)度是通過哪個中斷進(jìn)行的16.在哪個中斷進(jìn)行一次任務(wù)管理的17.在freertos中開辟大內(nèi)存供所有任務(wù)調(diào)用需要注意什么？（互斥量）18.Freertos中的消息隊(duì)列19.Freertos和linux區(qū)別（實(shí)時性，中斷處理，應(yīng)用場景）20.rtos這種實(shí)時操作系統(tǒng)和Linux這種應(yīng)用操作系統(tǒng)最大區(qū)別是什么21.LInux的軟中斷，rtos是硬中斷，Linux響應(yīng)有延時22.USB插拔項(xiàng)目23.ROS用過嗎，ROS里面有幾大通信的模型，都有哪些24.ROS中sokect有接觸嗎25.未來想做的方向26.單片機(jī)用過哪些，恩智浦接觸過嗎？用的什么庫27.32DMA數(shù)據(jù)，應(yīng)用的時候有哪些需要注意28.32關(guān)于以太網(wǎng)的開發(fā)29.有用過哪些外設(shè)，sdio?30.32的內(nèi)存管理，有好幾片#嵌入式筆面經(jīng)分享##網(wǎng)易##通信硬件人筆面經(jīng)互助#

如果大家跟我一樣是做嵌入式類型的開發(fā)崗位，那么投遞的時候一定要注意：1. 首先不要看到工程師就認(rèn)為是開發(fā)崗，哪怕要求什么熟悉外設(shè)、熟悉RTOS、熟悉操作系統(tǒng)這種，都有可能不是開發(fā)2. 謹(jǐn)慎投遞中小廠，尤其是獨(dú)角獸類型的那種，做好簡歷掛的準(zhǔn)備，他們喜歡與崗位強(qiáng)相關(guān)的學(xué)生（項(xiàng)目幾乎與他們的實(shí)際開發(fā)一致）3. 八股文多看，開發(fā)的話就是C/C++（特指嵌入式軟件），操作系統(tǒng)（RTOS還有Linux相關(guān)），計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等等，前兩個會更重要4. 多刷題，圖論和動規(guī)還是得多做#通信硬件人筆面經(jīng)互助##秋招##嵌入式開發(fā)#

#通信硬件人筆面經(jīng)互助#大概20分鐘多的電話面電話面試主要是針對簡歷項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷追問主要分為：c語言，c++，rtos和linux的內(nèi)容c語言問的幾個內(nèi)置函數(shù)：我這連同其他的整理了一下：strcpy() 函數(shù)用來復(fù)制字符串；strncpy()用來復(fù)制字符串的前n個字符，所以要多傳一個參數(shù)nchar *strcpy(char *dest, const char *src);char * strncpy(char *dest, const char *src, size_t n);char *strcpy(char *dest, const char *src)把 src 所指向的字符串復(fù)制到 dest。**strncmp的功能是：**用來比較指定長度兩個字符串的大小*int strncmp(const char* str1, const char str2, size_t num)strcmp與strncmp都是用來比較字符串的，區(qū)別在于能否比較**指定長度**字符串，故要多傳一個長度參數(shù)，這也使得strncmp比strcmp更加精細(xì)。int memcmp(const void *str1, const void *str2, size_t n)把 *str1* 和 *str2* 的前 n 個字節(jié)進(jìn)行比較。void *memcpy(void *dest, const void *src, size_t n)從 src 復(fù)制 n 個字符到 *dest*。char *strcat(char *dest, const char *src)把 *src* 所指向的字符串追加到 *dest* 所指向的字符串的結(jié)尾。c語言內(nèi)存分區(qū)static關(guān)鍵字內(nèi)存對齊c++：深淺拷貝new和malloc堆棧的區(qū)別rtos和linux主要問了調(diào)度機(jī)制gdb調(diào)試的指令怎么創(chuàng)建一個進(jìn)程makelfile文件預(yù)編譯是干嘛的網(wǎng)絡(luò)編程的知識

部門：上海產(chǎn)業(yè)研究院一共七道題，每題限時2min，有30s準(zhǔn)備時間微信小程序錄制上傳1、自我介紹2、忘了（我是回答的實(shí)習(xí)/項(xiàng)目相關(guān)的）3、忘了（我是回答的實(shí)習(xí)/項(xiàng)目相關(guān)的）4、最近遇到的困難，如何解決，結(jié)果如何5、如何團(tuán)隊(duì)合作6、朗讀一段中文（好像是從百草園到三味書屋的片段）7、朗讀一段英文【如果對你有幫助能給我送個花花嗎】#通信硬件人筆面經(jīng)互助##中國移動#