前幾天寫了數(shù)據接入的模塊，和某類數(shù)據接入的整個流程，包括配置等等，寫完之后也是正常的 debug，代碼邏輯沒有問題了，就開始測試數(shù)據，測試我看數(shù)據出來了，就沒有跟線上數(shù)據比較，因為比對的是之前其他供應商的數(shù)據，我看接入字段就這么多，也就直接提了代碼。代碼提完就組長看了沒什么問題就直接過了，因為組內沒有 pm，之前對字段的活都是 pm 來做，然后這次自己對的，組長問字段對齊了沒，我說跟之前的 xxx 對齊了，隨后就合入了，當天晚上就上線，上線也很順利沒有問題，因為還有其他人也在接數(shù)據，所以等他一起刷數(shù)據，當天晚上我看了幾個沒有問題之后，直接就推了 9000w?的數(shù)據，隨后我就下班了，回去躺了沒一小時，組長通知我線上炸了，數(shù)據全亂了，尤其是盈利的部分收到了很大影響，我說我現(xiàn)在回去修，他說算了我來吧，然后邊改邊批評我，問我怎么對的字段這是，怎么出現(xiàn)了這么大的失誤，哎，上線了這么多數(shù)據，相當于是臟數(shù)據，組長修改完之后，我第二天我看隊列里卡住很大，雖然線上的錯誤解決了，但是數(shù)據已經堵死隊列了，唉只能等著慢慢消費。接下來的一周我根本不敢面對組長了，我?guī)煾狄彩菬o語住了，批評了我很多。這次事件也是讓大 leader 知道了，對我的態(tài)度也有了變化，剛剛給 leader 發(fā)微信問了下轉正方面的事，唉，回復我的是 hc 等等看，可以并行準備一下提前批，但是我看系統(tǒng)里實習轉正不用參加提前批，唉，已經被 pass 了，怪不得最近幾天打車的錢都不報銷了，一直卡在 leader 哪里。唉，累了  想回學校了，想家了，不想干了?? #正在實習的你，有轉正機會嗎？# #轉正沒戲# #轉正# #轉正實習# #轉正失敗# #職場捅婁子大賽#

梗概技術評委評價：產出充足，技術能力行，技術架構思考不足（不能只關心自己的，要考慮上下游）。還需考慮崗位匹配度，排名靠后，結果是不通過。講到這里的時候我都笑了。各部門1-2個hc，我們部門只有我一個實習生，有hc，但轉正不通過，從秋招再招。 #暑期實習# #轉正# #淘天# #轉正答辯# #正在實習的你，有轉正機會嗎？# #不給轉正的實習，你還去嗎# #阿里#

無論是哪家公司，最核心的問題一定是有沒有hc，沒有hc的話不管組里多想讓你轉正都是無濟于事的。這里我主要結合去年24屆所了解的情況和大家分享一下，大部分信息源于周圍的朋友與同學（因此相對真實可靠），少部分參考了網上信息，歡迎各位評論區(qū)補充。實習轉正率：t0：阿里，美團，拼多多t1：京東t2：騰訊t3：字節(jié)，網易t4：快手，百度，滴滴，小紅書阿里：大部分團隊的轉正基本一個蘿卜一個坑，招聘進去前似乎hc就已經有數(shù)了，一般來說實習表現(xiàn)正常，部門轉正率普遍很高；美團：內部是應轉盡轉的原則，轉正發(fā)起只需實習60天的時間，通常也是所有大廠里面最早發(fā)起轉正答辯的，轉正率普遍很高；拼多多：幾乎沒聽到轉正失敗的，大部分都是無法接受拼多多的作息，然后秋招選擇了其他公司；京東：轉正率也普遍很高，不過似乎hc相比上面三家會少一些；騰訊：可能存在比較大的轉正競爭關系，比如3個實習生爭奪1個轉正hc，當然部分hc多的部門基本都能轉正；字節(jié)：暑期實習和日常實習一視同仁（或者沒有暑期實習這個概念），了解到在字節(jié)轉正的大部分都是實習時間長達半年多甚至一年的同學；網易：不同部門差別比較大，有些部門轉正率高，有些部門轉正率低，有些部門不開秋招，只接受實習轉正；快手、百度：這兩家轉正答辯需要像面試一樣，需要兩到三輪的答辯，對實習產出的成果要求高，有一定的轉正難度；滴滴：轉正率以前似乎挺高的，近兩年可能是業(yè)務原因hc鎖的緊，通常是沒hc而無法轉正；小紅書：內部轉正答辯通過率低，轉正比較困難；秋招時間線：一般來說，八月初秋招就會陸陸續(xù)續(xù)開啟，八月中幾乎都結束提前批，開始正式批秋招。距離現(xiàn)在差不多一個月左右的時間，建議開始準備秋招的內容，無論公司轉正率是否高，切記不要all in轉正！平時該刷題、該看八股都該行動起來了！只有秋招有其他的offer才有和hr談薪的資格！大廠開獎：參考過去兩年，最早開獎的公司比如美團，通常在十月中旬左右，接著十月下旬其他大廠會陸陸續(xù)續(xù)開獎，也有部分大廠會在十一月上旬開獎。整體開獎的前后跨度應該有兩周左右，通常這時候會涉及到開獎時間跨度大而導致的三方簽約和offer等問題，一般offer有效期是一周以內，如果通過了多家大廠，但是開獎時間跨度太大時，需要謹慎考慮簽約的問題~ #25秋招# #正在實習的你，有轉正機會嗎？# #我的實習求職記錄# #想實習轉正，又想準備秋招，我該怎么辦# #不給轉正的實習，你還去嗎# #你的秋招進展怎么樣了#

幫兄弟們避個雷，傻逼法本信息股份有限公司，不包吃不包住，兩千塊錢一個月在深圳，干完六個月才發(fā)工資，還不能轉正，和氣跟它說，后面就變狗了？ #正在實習的你，有轉正機會嗎？#22屆待業(yè)##

深圳康冠科技股份公司（KTC）試用期轉正前十天，經理找我談話，要求我主動辭職。意思就是不想付賠償金，但是又沒有合理的理由。目前人資找我談了幾次，要求我提離職，還威脅我離職當天搬出宿舍。為了辭退我合理合規(guī)，部門組織了一場突擊考試，難度可想而知，結果就是28分。哈哈哈哈哈這分數(shù)都給我氣笑了。繼續(xù)斗爭，隨時更新。一更跟主管套話，我們部門有三個指標，什么指標呢，試用期不過的指標。為啥就不少招三個人？這可都是應屆生。二更組織考試的是主管，我找他要我的成績（他也就是當著我的面用手機算了一下分數(shù)，人資那邊比我還早知道），希望他給我一個書面說明，比如“某某某在何時參加公司考核，考核結果為XX，成績?yōu)閄X”。我磨了他一個小時，他就是不肯給，甚至都不敢看我的眼睛。第二天又給跟我同期進來的實習生組織了一場考試，這個實習生是主管自己帶的。其實他們自己也清楚這樣不公平，我不怪主管，他只是在完成上級交給他的任務。我也只是站在自己的立場做事。三更友友們，辭退通知書下達了，勞動仲裁走起?？墒巧钲诮裉斓挠旰么蟀?。四更（只是一些對經歷補充，會比較長，可以省略不看）?？妥詣油顺龅顷?，我也沒收到消息，把這事給忘了。更新一下公司名，大家可以作為參考，應屆生遇到這種情況，現(xiàn)在出來只能參加社招，還是很殘酷的。再跟大家補充一些細節(jié)吧，經理給出辭退我的理由是性格內向，主動性差，工作能力不行。在整個實習過程中，這些問題他都沒有點出來，就在辭退我的時候說了。他說和主管與我的導師談過了，其實沒有；他說和人資說過了，其實沒有。就這點行為，我還真有點瞧不起上他。負責校招的人特意找我談了，說我們學校的學生在公司的表現(xiàn)情況，會和我們學校招生辦的老師反饋，我就不惡意揣測他話中的意思了，只是聽著不舒服?？赡茉谒劾?，我是個大刺頭吧。在我辦離職手續(xù)的是不停地催促我簽字，各種文件要簽字，我就簽了一個工資單的字，畢竟要拿工資嘛哈哈哈。就這張工資單里面還有一行小字——“勞動合同事宜無任何爭議”，不仔細看很難注意到，我給改成“有爭議了”哈哈哈哈。我要求他們出一份離職證明，里面不能出現(xiàn)離職原因的（法律是支持我們這么做的，大家以后遇到這種情況也要注意這點，畢竟找下家是需要離職證明入職的），他們不肯，一定要在這上面注明我是因為不符合錄用條件而辭退的我，當時我沒簽，還給我寄到家里來了。直到現(xiàn)在，我也沒有收到他們出具的任何證明，可以說明我不符合錄用條件。不知道他們給的那張不肯寫分數(shù)，不肯寫通知，只敢用計算器算給我看的28分卷子是不是其中證明之一。離職工資說好退宿當天結清（簽了協(xié)議噢），結果還是拖了五六天，好在還是給了。關于勞動仲裁，這個不是一周兩周，甚至是一個月兩個月內可以做好的事情。以后有結果了，再和大家匯報哈。如果大家遇到這種事，一定要注意截圖、錄音，還有名字不能亂簽啊，要簽也要看仔細了。再說點私貨，如果有正在經歷或者是已經經歷我這種情況的小伙伴。不要把它當成一個很大的事情，人是最重要的。低谷挫折難免會遇到，而且這不一定是你的問題造成的。這樣的事情不可怕，因為這樣的事情而變得焦慮、頹廢才是真的不值得。再更一下有小伙伴私信我，交流了相同的情況。要是有相似的經歷，大家可以私信我，交流一下投遞經驗，一起分享找工作的技巧。大家一起抱團取暖哈。 #正在實習的你，有轉正機會嗎？#  #怎么防止在試用期被辭退#

#你覺得哪一屆的校招最難？# 24屆啥情況了？ 作為過來人，提醒大家一定一定不要在這個時間還在等轉正，更不要不敢海投，現(xiàn)在不抓住機會9月只會更慘！不要把希望寄托在銀行上！23屆作為時代的棄子，可以說是吃盡了苦。入職后發(fā)現(xiàn)，為什么一定能去大廠就去，因為同等條件下可能大廠還會給你好的待遇和福利，而其他公司同樣的工作時長和壓力卻啥也沒有，工資低福利差管理混亂。所以想從事計算機專業(yè)的人真的要好好努力沖大廠，大不了累兩年跑路回家，去其他公司可能最后結果也是一樣。之前還想著留在大城市，最后發(fā)現(xiàn)可能最舒服的還是家里。到底是誰在推薦計算機??？ 互聯(lián)網民工已經要趕上農民工了。 #我的求職思考#  #互聯(lián)網公司評價#  #如果可以選，你最想去哪家公司#  #正在實習的你，有轉正機會嗎？#  #你覺得今年秋招難嗎#  #你的秋招進展怎么樣了#  #無實習如何秋招上岸#  #如何看待2023屆秋招#  #找不到實習會影響秋招嗎#  #2024屆秋招#

OPPO vivo都有轉正機會，但是vivo嵌軟往年秋招開出來的數(shù)目不盡如人意，聽說相比之下wlb？OPPO轉正據說不設hc限制，宣講會說有60%轉正率，但應該是對所有崗位來說。vivo hr面問hr說轉正率有90%？？我覺得不可信，vivo一面技術面是做安卓性能優(yōu)化的部門。#vivo求職進展匯總##oppo暑期轉正##華為##想實習轉正，又想準備秋招，我該怎么辦##正在實習的你，有轉正機會嗎？##實習進度記錄#

bg雙非本碩，目標崗位：測開七天內溝通30家，13家要了簡歷7家約面，均有轉正機會（閱文，螞蟻，TCL，字節(jié)，極氪，Zoom和綠盟）極氪已OC，TCL已OC，綠盟已OC25屆環(huán)境真的好起來了?? #正在實習的你，有轉正機會嗎？# #找實習多的是你不知道的事# #測試# #螞蟻集團# #騰訊# #實習# #吉利# #阿里#

#一人分享一句讓你在秋招振作起來的話# seed真的是卷成麻花，今天一起床還在小紅書刷到了個帖子。簡直和我一模一樣… 被吊了半年的大餅還是碎了，mt還在幫我積極找活水。謝謝我mt，他真的是好人，之后再加油吧?? #正在實習的你，有轉正機會嗎？#  #能讓你振作起來的一句話#