有無(wú)前輩了解這里啊，周末給了面，但是怎么感覺(jué)網(wǎng)上幾乎搜不到中興實(shí)習(xí)相關(guān)的面經(jīng)啊#中興求職進(jìn)展匯總# #實(shí)習(xí)進(jìn)度記錄# #我的實(shí)習(xí)日記#

面試官上來(lái)就說(shuō)我們進(jìn)行15分鐘，會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題，會(huì)就說(shuō)不會(huì)就跳然后就開(kāi)始了暴打，包括，deepspeed，Megatron，pytorch TensorFlow，二叉樹(shù)深度廣度，二叉樹(shù)B樹(shù)區(qū)別，hadoop，spark，VLM，K8S，用過(guò)哪些開(kāi)源大模型，都用在哪，用的什么版本，還問(wèn)OCR了解不，還問(wèn)JAVA，c，c++了解不人暈了，還有兩三個(gè)問(wèn)題記不住了。。。，感覺(jué)是從算法到模型到開(kāi)發(fā)全問(wèn)了一遍，寄！ #中興求職進(jìn)展匯總#

我的秋招終于在2024年的1月結(jié)束了，從5月到1月，切身感受到了這個(gè)世界草臺(tái)班子的本質(zhì)，也終于體會(huì)到了個(gè)人的努力在時(shí)代浪潮面前不值一提的痛苦。先說(shuō)一下我的基本情況。電子類(lèi)985本碩博，24年可以非延期正常畢業(yè)，排名top5%，有國(guó)獎(jiǎng)，有大量一區(qū)top論文，若干專(zhuān)利會(huì)議，方向?yàn)榉切酒?lèi)但也不是天坑的方向，專(zhuān)業(yè)可以分類(lèi)到通信硬件。從5月就開(kāi)啟投簡(jiǎn)歷。我的本來(lái)的意向是成都＋大廠(chǎng)或頭部研究所，實(shí)際走流程的有tp聯(lián)洲、中興、29所、華為，結(jié)果一個(gè)都沒(méi)去成。最后上岸綿陽(yáng)某單位，由于各種原因就不公開(kāi)說(shuō)是哪家了。接下來(lái)簡(jiǎn)單分個(gè)說(shuō)說(shuō)，給后來(lái)人一些教訓(xùn)或者參考吧。聯(lián)洲(TP): 秋招最早開(kāi)始的應(yīng)該是聯(lián)洲(TP)，...

面試的時(shí)候問(wèn)結(jié)果一到兩周出，是不是沒(méi)看上， #中興求職進(jìn)展匯總#  #實(shí)習(xí)進(jìn)度記錄#

令人捉摸不透的HR，整個(gè)面試比較平淡無(wú)趣，被追問(wèn)了太多，基本都是我在說(shuō)，對(duì)方就不停的提問(wèn)題，還不開(kāi)攝像頭，感覺(jué)答得麻麻的，我也沒(méi)啥精神。終面了，別掛我，球球了。回憶起來(lái)的問(wèn)題自我介紹針對(duì)自我介紹 你的專(zhuān)業(yè)成績(jī) 考研保研你的專(zhuān)業(yè)不是很對(duì)口 你對(duì)轉(zhuǎn)行怎么看你目前投遞了哪些公司 有哪些offer(這里我提到了華子)你是比較想去華為嗎(我說(shuō)不是 我會(huì)選中興 因?yàn)槿A子那邊是銷(xiāo)售 這是實(shí)話(huà))家庭情況 有男朋友嗎父母對(duì)你的態(tài)度 他們對(duì)你就業(yè)的意見(jiàn)是什么(體制內(nèi) 我說(shuō)他們也比較希望我進(jìn)體制 但是我不想覺(jué)得性格不合適 他們只是建議 從來(lái)都是我自己拿主意)那你的性格是什么 描述一下你自己對(duì)于考公和深造的態(tài)度講述一段你在?；蛘邔?shí)習(xí)過(guò)程中比較有成就感印象深刻的事情(我噼里啪啦講一通之后 會(huì)議陷入了沉默 面試官:沒(méi)啦？)講述一段你遇到了困難挫折的經(jīng)歷你有學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐在中興嗎 你們有溝通過(guò)嗎 他們有跟你傳達(dá)中興是一家什么樣的公司了嗎你了解的中興是什么樣的你的實(shí)習(xí)是自己找的還是家里安排的(？這是什么問(wèn)題 好歹也是500強(qiáng)公司的實(shí)習(xí) 我家有那么通天嗎)你的交流經(jīng)歷是自己申請(qǐng)的還是其他 你為什么會(huì)做出這個(gè)舉動(dòng)你為今天的面試做了哪些準(zhǔn)備你準(zhǔn)備了的 但是我沒(méi)提問(wèn)的(我就說(shuō)了JD的品質(zhì)要求)那你回答一下反問(wèn)好無(wú)語(yǔ) 男孩子們會(huì)被問(wèn)這些問(wèn)題嗎 我經(jīng)常被問(wèn)父母態(tài)度 家庭情況 是否有對(duì)象?????? #中興求職進(jìn)展匯總# #面試# #秋招# #面試題刺客退退退# #秋招24屆# #面試時(shí)最害怕被問(wèn)到的問(wèn)題#

1.本科成績(jī)2.研究生成績(jī)3.論文 專(zhuān)利？4.競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)5.項(xiàng)目用到的語(yǔ)言講講海爾項(xiàng)目里做了啥？代碼量？6.六級(jí)分?jǐn)?shù)？7.華為實(shí)習(xí)干了什么？8.哈希表原理9.引用和指針區(qū)別10.數(shù)組和鏈表區(qū)別11.雙向鏈表和單向鏈表12.進(jìn)程間通信方法？13.Linux查看內(nèi)存指令？14.是哪兒人？未來(lái)就業(yè)考慮在哪  我們部門(mén)base在南京15.目前有幾個(gè)offer？（答：0，目前都在投遞階段反問(wèn)：業(yè)務(wù)方向？1.大模型相關(guān)虛擬平臺(tái)研發(fā)（用GPU2.電信相關(guān)的平臺(tái)服務(wù)【總結(jié)】面試大概持續(xù)半小時(shí)左右，問(wèn)的都很基礎(chǔ)，也沒(méi)深挖項(xiàng)目，面試官像是趕時(shí)間結(jié)束一樣。估計(jì)是方向不對(duì)口，也可能是kpi面【后續(xù)】當(dāng)天下午郵件通知未能通過(guò)領(lǐng)軍計(jì)劃面試，后續(xù)秋招普通批次會(huì)繼續(xù)推進(jìn)流程。 #中興未來(lái)領(lǐng)軍#  #中興求職進(jìn)展匯總#  #中興#  #軟開(kāi)#  #通信#

有人知道中興未來(lái)領(lǐng)軍的算法能開(kāi)到多少嗎？ #中興求職進(jìn)展匯總#

【文章搬運(yùn)自-小某書(shū)興職人，一個(gè)有東西的博主】對(duì)于這道問(wèn)題，包括中興在內(nèi)的很多企業(yè)給出的答案都驚人的一致：沒(méi)有裁員，屬于正常人才流動(dòng)。但實(shí)際上，想要更好的理解“人才流動(dòng)”，就要先了解企業(yè)拓展新業(yè)務(wù)時(shí)帶來(lái)的連鎖反應(yīng)。今年職人最強(qiáng)烈的感受，就是中興在AI智算方面的投入和關(guān)注力度空前。但眾所周知，中興通訊此前或者或主營(yíng)賽道其實(shí)是傳統(tǒng)通訊ICT方向，業(yè)務(wù)焦點(diǎn)的拓展勢(shì)必帶來(lái)人才結(jié)構(gòu)的精調(diào)。如何將傳統(tǒng)的通訊人才轉(zhuǎn)化為能搞/擅長(zhǎng)搞AI和智算的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)？①主動(dòng)換血，精準(zhǔn)招人。②內(nèi)部流轉(zhuǎn)，學(xué)習(xí)培養(yǎng)。很顯然，在控制成本的前提下，方法一是非常直接的方案，能讓人才快速流動(dòng)起來(lái)。今年中興HC最多的崗位，一眼看就是智算、軟開(kāi)方向。職人發(fā)現(xiàn)，智算方面的SSP開(kāi)價(jià)大概比往年普通SSP高2-3K，在整個(gè)Offer情況縮水的形勢(shì)之下，中興為了吸引智算人才似乎拿出了更多誠(chéng)意。但它畢竟尚居于業(yè)務(wù)拓展的漫漫長(zhǎng)路上，即老業(yè)務(wù)要維持，新業(yè)務(wù)也要拓展，人才結(jié)構(gòu)調(diào)整也不可能一刀切。因此，在很多人疑惑中興為何不自曝業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，然后順其自然進(jìn)行大規(guī)模優(yōu)化時(shí)，而是默默選擇了“鈍刀割肉”。除此之外，目前中興的很多團(tuán)隊(duì)都在做人才的內(nèi)化轉(zhuǎn)型，職人認(rèn)識(shí)的無(wú)線(xiàn)、有線(xiàn)不少非專(zhuān)業(yè)出身的同事，都在漸漸轉(zhuǎn)型成為AI教練，跟著做公司的關(guān)鍵項(xiàng)目。而這需要高度的自趨和學(xué)習(xí)能力，很多技能模塊已經(jīng)固化的同事由于適應(yīng)不了轉(zhuǎn)型，只能接受被業(yè)務(wù)邊緣化的命運(yùn)?；氐皆}，中興還裁員/裁應(yīng)屆嗎？從輿論維度的結(jié)果來(lái)看，21屆似乎成為“重災(zāi)區(qū)”。這可能是由于21年校招是歷年來(lái)招聘人數(shù)的“大年”，加上當(dāng)時(shí)的招聘大頭依然聚焦在通訊專(zhuān)業(yè)。就這樣，23年底，中興一度陷入“裁員勸退”，不少已簽約同學(xué)都擔(dān)心遭遇不測(cè)，為了更好的挽回口碑和形象，公司內(nèi)部也發(fā)生了一些微妙的變化，而職人的一位好友就深有體會(huì)。23年春節(jié)前夕，他曾被領(lǐng)導(dǎo)“約談”看看機(jī)會(huì)，春節(jié)回來(lái)后，領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度忽然變了，跟他大談職業(yè)發(fā)展和保留。好在這位好友真心不想離職，外部環(huán)境太寒冷，他便踏實(shí)收下了領(lǐng)導(dǎo)的這份“好意”。中興的人才結(jié)構(gòu)調(diào)整注定是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，而新加入中興的同學(xué)只要保持自趨和成長(zhǎng)，被卡轉(zhuǎn)正或干掉屬于小概率事件，這或許是因?yàn)榻?-2年里，中興更加青睞的人才專(zhuān)業(yè)已經(jīng)發(fā)生了一些調(diào)整和變化，相信在今年的面試中，很多人已經(jīng)有所體會(huì)。 #中興求職進(jìn)展匯總#  #中興秋招# 但放在更長(zhǎng)的時(shí)間線(xiàn)上，可能只有保持優(yōu)秀，才跑得過(guò)時(shí)間。