中科創(chuàng)達(dá)是一家科技類上市公司，如果說不加班那一定是假的，但也并非經(jīng)常加班，沒有事情做當(dāng)然就是準(zhǔn)時下班了，需要加班的時候也會有餐補、車補、加班補這些補貼，而且是雙休的，如果雙休日要加班的話也能調(diào)休。 #寶藏公司的搬磚日常#

賽意信息感覺還行，技術(shù)崗位沒有不加班的公司吧，薪資合適就來了，環(huán)境很不錯，我很喜歡，福利待遇說不上最好的但是也不差。 #寶藏公司的搬磚日常#

#寶藏公司的搬磚日常# 在文遠(yuǎn)接觸的項目多，難度和挑戰(zhàn)性都很高，也因此成長速度非常快。除此之外，我覺得文遠(yuǎn)的團(tuán)隊文化也很好。大公司普遍的弊端就是一旦有些工作沒有明確的責(zé)任劃分，大家都不會主動去做。而在文遠(yuǎn)，大家的責(zé)任感很強，一旦有任何問題，所有人會積極行動，主動解決問題。每當(dāng)解決的問題的時候，大家都是一定先找root cause再解決問題，而這一點看著簡單，做起來難，并不是每個公司都能堅持做到的，這也是在文遠(yuǎn)能學(xué)到的很重要的一點。

之江實驗室真實體驗分享！ 飯菜味道還可以，價格比外面便宜點吧，但是感覺杭州這物價比其他城市還是要高的。 工作情況： 工作時間早9：00-晚5：30，目前沒遇到過強制加班的情況，當(dāng)然遇到比較緊急的項目，偶爾加會班也是正常的吧。具體看所屬團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，目前的團(tuán)隊感覺還不錯。工作模式跟高校和其它科研單位差不多。 待遇： 只能說比一般的科研單位要高的，當(dāng)然杭州物價也不低呀。目前來講應(yīng)屆生拿不到杭州的人才補貼，因為是省屬單位，實驗室的領(lǐng)導(dǎo)也盡力爭取了（辛苦了）。 園區(qū)的人才公寓于2022年3月份已經(jīng)啟用，住公寓就沒有住房補貼了。碩士及以上都可以申請，根據(jù)職級分配對應(yīng)的戶型，剛畢業(yè)碩士一般都是單身公寓...

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在高頓的生活會很充實、快樂！！加班并不是常態(tài)，而是看崗位。 產(chǎn)品運營實習(xí)生，平時上五天休息兩天，加班情況確實存在。但如果上班時間足夠認(rèn)真，把工作效率提高，不摸魚，基本是不需要加班的。 銷售崗位，那加班自然就避免不了。不過，銷售這個崗位加班，在任何行業(yè)、公司都是不成文的規(guī)定了吧？人家銷售是加班，但人家的收入也確實高呀。一個月工資就可以買一部蘋果12 Pro Max。 在這里，晉升不需要干夠多長時間才可以獲得晉升機會。而是，只要你有能力，工作做的漂亮，就能夠獲得晉升機會。這種晉升制度對于剛畢業(yè)的實習(xí)生來說，是非常友好的。 當(dāng)然，對于老員工來說，是有一定的壓力的，如果你選擇擺爛，那就要接受比...

#寶藏公司的搬磚日常# 安克創(chuàng)新base長沙，最直觀的感受就是食堂很好吃。實習(xí)生的待遇也還可以，包早午飯，正式員工三餐都包了，晚上還有加班零食，冰淇淋烤腸關(guān)東煮什么的 。下午有水果。早飯一三五吃粉，二四是涼皮涼面蛋糕等，月底是輕食日，有蛋糕壽司巴沙魚金槍魚臭豆腐糖油粑粑水果等。不用加班 有生日福利和節(jié)日禮物。每個月還有任性兩小時短假兩次，還有班車 。每個月有TGIF，有吃的拿，每次都不一樣。偶爾有小活動，有獎品拿，比如小風(fēng)扇、玻璃杯、u型枕什么的。部門也很好，大家相處的很開心。中午休息一起吃瓜，很nice。

復(fù)旦微電子薪資水平、工作氛圍、晉升空間都是業(yè)界良心。工作時長很人性化但不叫清閑，畢竟每月的考核壓力還是有的，平臺是基礎(chǔ)，成長速度就看個人努力咯。

工作方面：銳捷網(wǎng)絡(luò)屬于通訊行業(yè)，在工作強度上與同行業(yè)其他公司應(yīng)該差不多；業(yè)務(wù)部門加班是常態(tài)，但加班情況每個部門不同。人事上中規(guī)中矩，有基本規(guī)范，通常情況下按照規(guī)范執(zhí)行。 辦公環(huán)境上：因為有多個園區(qū)，所以有一定差異。新園區(qū)的情況肯定優(yōu)于舊園區(qū)，但都至少不低于平均水平吧。該有的基本設(shè)施不會少，額外還有健身、休閑設(shè)施。 如果還要說不足之處的話，同規(guī)模公司該有的問題，也不會例外。 待遇方面：銳捷網(wǎng)絡(luò)總部在福州，應(yīng)屆生的待遇可以從宣傳上獲得，就福州地區(qū)還有一定吸引力。入司后的待遇變化，就因人而異了。另外可以提及的是，福建省和福州市的一些人才補助政策也很好，包括現(xiàn)金補貼、人才住房、購房優(yōu)惠等等；至于...

#寶藏公司的搬磚日常# 團(tuán)隊氣質(zhì)這種東西，是能夠從產(chǎn)品和服務(wù)上面看的出來的。如果這個公司的產(chǎn)品根本解決不了你的問題，那這家公司很有可能里面都是吃飯不干活，全在搞內(nèi)耗的人。反之，如果這個公司的產(chǎn)品讓你覺得很舒適，你想要的他都幫你實現(xiàn)了，那么很大程度上，整個公司都是一群富有同理心、踏實高效的人。小鵝通這個產(chǎn)品，針對的目標(biāo)人群，以及要解決的問題，都是非常清晰明了的。知識付費這個行業(yè)，一直以來非議很多，但是硬需求確實存在——要有一個承載自己內(nèi)容的地方。人嘛，總是希望有個自己的家，有個自己的地盤，在各個平臺上開課，終究是寄人籬下，缺少了點安全感。很顯然，小鵝通在滿足這個硬需求上，已經(jīng)做的非常好了。在上面注冊店鋪，整個后臺的功能邏輯非常嚴(yán)謹(jǐn)合理，能把一大堆功能安排得井井有條。這種感覺，有點像一大群穿著格子衫的程序員，日以夜繼地幫你做開發(fā)一樣。他們可能有點悶騷，不善言辭，但是一定會處處為你著想，默默地給你解決問題。他們創(chuàng)始團(tuán)隊，大部分都是原來鵝廠里面做技術(shù)出身的。

??海天味業(yè)2025屆秋招正式開啟????【關(guān)于海天味業(yè)】??公司簡介：海天，是享譽全球、深受億萬家庭熟悉和信賴的調(diào)味產(chǎn)業(yè)王國，是產(chǎn)研一體、聚集高端科研資源的創(chuàng)新平臺，是智能制造、高精尖裝備全覆蓋的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是多元化發(fā)展、致力于打造國際化頂尖食品企業(yè)的上市集團(tuán)。??公司業(yè)務(wù)： 主要四大業(yè)務(wù)板塊：調(diào)味品，產(chǎn)業(yè)鏈，金融，大健康。??工作地點：佛山、南寧、武漢、宿遷、嘉興、天津、國內(nèi)多地、海外多地。??福利待遇：員工宿舍?免費午餐?業(yè)務(wù)車補?帶薪年假?生日會?下午茶?員工活動中心等等，多元化福利待遇。?? 薪資待遇：足夠競爭力的薪酬水平，基本工資?年終獎?項目獎勵?補貼?！厩镎姓衅笉徫弧夸N售管培類、綜合職能類、信息智能類、設(shè)備工程類、生產(chǎn)儲干類、研發(fā)工藝類，共6大熱招崗位等你來拿。崗位持續(xù)更新中……【內(nèi)推鏈接】https://wecruit.hotjob.cn/SU6322ee8c0dcad46a862dcbe5/mc/position/campus?acotycoCode=aeruva&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1【內(nèi)推碼】aeruva快速通過簡歷初篩直達(dá)面試官，歡迎大家找我咨詢簡歷投遞相關(guān)情況 #秋招#   #校招# #寶藏公司的搬磚日常# #25屆校招# #25屆秋招# #內(nèi)推# #內(nèi)推碼#

綠盟工作體驗非常nice，氛圍棒棒噠 1、入職：都會有導(dǎo)師帶，不用擔(dān)心不好融入，還會有各種培訓(xùn)，帶你了解網(wǎng)絡(luò)安全知識，HR和導(dǎo)師都超nice~~可以很快實現(xiàn)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。 2、福利：中午有午飯，節(jié)假日有福利，公司內(nèi)部還會有各種活動，一堆原創(chuàng)文創(chuàng)玩偶、徽章等，還有自己的壁紙。公司每年發(fā)各種司服（不強制穿），什么風(fēng)格的都有，從此實現(xiàn)穿衣自由。 3、平臺：老牌網(wǎng)安廠商，平臺有保障，產(chǎn)品線全，全面提升，公司扁平化管理，氛圍也很好。 總而言之一句話，第一份工作去綠盟，沒毛病

#寶藏公司的搬磚日常# 在映客不同崗位體會肯定不一樣，但是沒有公司是完美的，疫情之下，還能正常給你發(fā)工資、不拖欠工資的公司還是可以辨證的看待和客觀的評價。

#寶藏公司的搬磚日常# 優(yōu)必選已經(jīng)不算創(chuàng)業(yè)初期的公司了，有些年頭了，最近幾年動靜不大。相對來說，優(yōu)必選還是不錯的，但是否會突然很好，就看機遇或者上層管理的特別戰(zhàn)略走起來了。一般做技術(shù)的，待遇不會太好太壞，對公司起到的作用也不會很大。應(yīng)屆生去工作就當(dāng)積累經(jīng)驗唄。

#寶藏公司的搬磚日常# 稅友集團(tuán)是一家很厲害的企業(yè)集團(tuán)，位于杭州的濱江區(qū)南環(huán)路，稅友集團(tuán)為稅務(wù)機關(guān)提供自然人稅收管理、稅務(wù)數(shù)據(jù)分析管理、智慧電子稅務(wù)局系統(tǒng)的開發(fā)與運維等服務(wù)，以提高稅收征管效率，減少稅源流失，實現(xiàn)智慧征管和決策。公司承建并持續(xù)優(yōu)化國家稅務(wù)總局的管理決策分析平臺系統(tǒng)（第2包）和個人稅收管理系統(tǒng)兩大金稅三期核心項目，并實現(xiàn)了系統(tǒng)在全國稅務(wù)機關(guān)推廣應(yīng)用，是國家稅務(wù)信息化領(lǐng)域的重要建設(shè)單位。分公司遍布全國各地，集團(tuán)中有很多稅務(wù)大咖和搞計算機軟件的精英，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，工資待遇很高，公司食堂很實惠。能有機會去稅友集團(tuán)工作，還是很幸運的。

北京完美世界工作體驗分享： 第一，完美對應(yīng)屆生是提供宿舍服務(wù)的，價格低廉，應(yīng)屆生沒那么多富裕的錢租房子吧？包括餐補食堂服務(wù)，也可以幫你節(jié)省開支。 第二，不用擔(dān)心被騙，個別小公司的坑蒙拐騙我還是覺得不要讓你接觸到社會的黑暗的好，社保和福利他是相對健全的。 第三，是一個好的經(jīng)歷，但我不確定是不是你認(rèn)為的好經(jīng)歷，因為小公司你可以接觸到更多的事務(wù)學(xué)習(xí)更多，而大公司職責(zé)職能劃分較細(xì)，職責(zé)之外的東西需要你自己長腦子學(xué)。但是想學(xué)的話也更容易，畢竟還有各種課程可以免費上免費學(xué)。 第四，其實大公司里雖然競爭激烈，但是良性競爭偏多，人與人之間相處較融洽，你有能力一定有機會。 第五，人不可能一輩子待在一個公...

#寶藏公司的搬磚日常# 在安克創(chuàng)新學(xué)習(xí)到很多。公司的一個核心研發(fā)團(tuán)隊，里面有很多精英，在那個團(tuán)隊摸爬滾打了大半年的時間，變化真的是有目共睹，這應(yīng)該就是所謂的遇強則強吧，跟著有能力的人，自己也會變得更加的優(yōu)秀。團(tuán)隊很牛，同樣的事情，別的團(tuán)隊可能需要一個多月的時間才能夠完成，我們的團(tuán)隊基本上用不到一半的時間就能夠完成。也正是因為這樣，團(tuán)隊獲得了很多的獎項。團(tuán)隊相處很愉快，人際關(guān)系比較簡單，大家平時的精力都在自己的事情上面，這也是大家工作效率高的原因。其實越是這樣開放、融洽的團(tuán)隊，越能夠產(chǎn)生結(jié)果，做出成績出來。因為現(xiàn)在很多的公司都把精力用在了人際交往上面了，陰奉陽違，表面一套，背地里又一套。平時說話也是說一半留一半，根本沒有辦法溝通。在安克創(chuàng)新就沒有這么多的彎彎繞繞，大家溝通都很順暢，安克創(chuàng)新這樣的工作氛圍真的很贊。公司每年會有家庭日活動，可以帶著家屬去公司逛吃逛吃，可以玩好多游戲，還有獎品，一般都有充電寶、耳機、音箱，還有人抱著掃地機羨慕死了，總之獎品都是定制的實用的東西，也算是滿載而歸啦