越南近約一億的人口中，約有64%的人是勞動力，且大部分是青壯勞動力。隨著疫情之后的經濟復蘇開啟，越南靠著本國的人口紅利與勞動力成本優(yōu)勢，收獲著國際源源不斷的訂單。

隨著出口加工量大增，目前越南各地都遇到不同情況的“招工難”。有些企業(yè)透露：目前兩三千的月薪已經招不到人了，而越南的勞動力也不再像以前那么“廉價”。

慢慢地，越南的勞動者不再單單為了生計滿足而去選擇一份工作，他們開始追尋自己更高的“性價比”與預期價值。那些收入相對較低，勞動強度大的行業(yè)將面臨招工難。其中，埋藏在每個越南人心中的野心正慢慢浮起。

野心繃不住，越南下決心闖高新科技之路

去年，一個亞洲國家喊出了“要在25年內成為發(fā)達國家”的口號，不是中國，也不是印度。這就是來自中南半島東部提出的“越南夢”。從90年代開始，越南就開始復制中國經濟發(fā)展模式，吸引外資到本國辦廠。轉眼30年過去了，越南已經不滿足把低端制造業(yè)當成“寶”。看著鄰居中國在人工智能、5G技術等高新技術領域繁榮，此時越南也想學習中國引進高新技術企業(yè)，學習先進技術！

日前，越南正式批準了《2021-2030年外國投資合作戰(zhàn)略》。此時，越南已經不甘“世界代工廠”的名號。在這份文件中，越南設立了自己對外國投資方的篩選標準！此次“胃口升級”也可視為越南吸引外資的一個“里程碑”。

這份《戰(zhàn)略》提出，要能夠吸引先進的技術，與具有發(fā)展積極意義的項目，能夠與世界接軌，能連接全球生產鏈與供應鏈。高科技項目是此次核心。因此在5月份，越南總理范明政帶領代表團們首次訪美，走訪微軟、蘋果、英特爾等高科技企業(yè)與一些金融機構。同時，越南外交部也在記者會上表示，將會出臺鼓勵投資的政策，以先進技術為主。

目前由于俄烏沖突、供應鏈趨緊、全球通脹化等影響，一面是國家渴望能吸引到具有實力的高新技術企業(yè)落戶；一面是對意向投資者的風險管控問題；越南這條高新技術的攀升之路注定風雨兼程。

是學步邯鄲，還是照貓畫虎，越南可能成為世界工廠嗎？

在這個全球勞動力緊缺的形勢下，勞動力資源豐富的國家，常常被西方譽為“潛在的世界工廠”。目前越南正霸占全球10%的智能手機生產，也成為將許多服裝制造工廠收入囊中。所以越南可能成為世界工廠嗎？

可能還有一段路要走。

中國之所以能成為世界工廠，不止是因為勞動力與技術，最核心的一個原因便是中國廣袤的市場與購買力?！笆袌觥笔且粋€國家成為世界工廠的核心。在貿易全球化的今天，關稅、運輸、成本都是國際企業(yè)選址的重點考慮因素。而中國需求量巨大，企業(yè)為了降低關稅及成本，在市場需求的主導下，會選擇來中國設立工廠，生產產品。正因為如此，我國才在改革開放以來，匯聚了世界源源不斷的制造業(yè)。

越南雖有強勁的勞動力優(yōu)勢，但卻止限于人口與市場。倘若越南只是僅僅抱住勞動力優(yōu)勢這一條，將只是一個“世界代工廠”。越南的人工成本雖低，但現(xiàn)在面臨疫情影響、物價上漲、運輸關稅等客觀因素。隨著機器人功能的多元化，未來基礎廉價制造業(yè)將會減少人力資源的數(shù)量。

越南僅有9%的勞動人口有過大學教育，因此，除了抱緊勞動力這一優(yōu)勢，越南更應該專注如何提高國民的教育程度與知識軟實力。目前中美等國家正試圖轉向更高價值的制造業(yè)與新興產業(yè)。背后，是“智造”的力量。

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