西雅圖--亞馬遜（納斯達克股票代碼：AMZN）今天宣布，計劃到 2024 年雇傭超過 100,000 名美國退伍軍人和軍人配偶。亞馬遜目前在多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域雇傭了 40,000 多名退伍軍人和軍人配偶——從運營到 Alexa，再到可持續(xù)發(fā)展到亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù) (AWS)——他們的起薪至少為每小時 15 美元，并可以獲得綜合福利。

“亞馬遜專注于通過專門旨在幫助退伍軍人過渡到私營部門角色的培訓(xùn)計劃來招募和培養(yǎng)軍事人才”

亞馬遜全球軍事事務(wù)主管約翰·昆塔斯 (John Quintas) 表示：“亞馬遜專注于通過專門設(shè)計的培訓(xùn)計劃招募和培養(yǎng)軍事人才，以幫助退伍軍人過渡到私營部門的角色。” “我們重視軍事界帶來的獨特技能和經(jīng)驗——我們新的招聘承諾將擴大軍人目前對公司每一項業(yè)務(wù)的影響?！?/p>

該公司預(yù)計，通過這一承諾，它將雇用超過 16,000 名軍人配偶。

美國商會副會長 Eric Eversole 贊揚了亞馬遜的目標。 Eversole 領(lǐng)導(dǎo)著“雇傭我們的英雄”，這是美國商會基金會的一個項目，專注于幫助退伍軍人、過渡服役人員和軍人配偶在美國各地的社區(qū)中找到有意義的工作。

“亞馬遜認識到退伍軍人和軍人配偶帶來的多樣化背景和經(jīng)驗，以及他們?nèi)绾渭訌妱趧恿?，”Eversole 說。 “通過他們在高需求職業(yè)中提供技能提升和就業(yè)機會的承諾，亞馬遜正在為退伍軍人和軍人配偶提供平等的機會?！?/p>

提升技能的機會

在亞馬遜工作的軍人也可以利用該公司的免費技能提升機會，這樣他們就可以獲得新的技術(shù)技能并進入需求旺盛的高薪工作。這些計劃包括亞馬遜為希望進入高需求職業(yè)的履行中心員工提供的預(yù)付學(xué)費計劃，以及為期九個月的帶薪培訓(xùn)，為非技術(shù)亞馬遜員工提供過渡到并在其中茁壯成長的基本技能軟件工程職業(yè)。

除了技能培訓(xùn)，在亞馬遜工作的退伍軍人和軍人配偶還可以獲得獎學(xué)金、指導(dǎo)、軍人配偶支持和部署福利。他們還擁有 Warriors@Amazon 親和小組，這是一個擁有 10,000 多名前服務(wù)成員、配偶和全公司盟友的社區(qū)。

所有亞馬遜工作的起薪至少為每小時 15 美元——是聯(lián)邦最低工資的兩倍多——所有正式的全職員工從員工入職第一天起就享受健康保險，這是一家公司的 401(k) 計劃匹配，為生父母提供長達 20 周的帶薪休假，獲得補貼的技能培訓(xùn)機會等等。

亞馬遜目前在美國有超過 35,000 個職位空缺如需了解更多關(guān)于亞馬遜退伍軍人和軍人配偶的職業(yè)機會，請訪問。

關(guān)于亞馬遜

亞馬遜遵循四項原則：以客戶為中心而非以競爭對手為中心、對發(fā)明的熱情、對卓越運營的承諾以及長期思考。亞馬遜努力成為地球上最以客戶為中心的公司、地球上最好的雇主和地球上最安全的工作場所?？蛻粼u論、一鍵購物、個性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Career Choice、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo、Alexa、Just Walk Out 技術(shù)、亞馬遜工作室和 The Climate承諾是亞馬遜開創(chuàng)的一些東西。有關(guān)更多信息，請訪問 amazon.com/about 并關(guān)注@AmazonNews。

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