Lazada開放自主入駐入口后有很多商家入駐。但它實行每年續(xù)簽年審制，在這種情況下，很多沒有運營經(jīng)驗和能力的商家就想找靠譜的代運營來幫助自己，在這里就給大家詳細介紹一下。

1.lazada運營基本收費模式是底薪+提成

底薪：基礎服務費，目前市場一般在5K/月-10K/月。

提成：店鋪銷量提成，還是要根據(jù)自身能力來的。

一家合理的代運營公司，必然是靠提成去盈利的，如果提成過低，必然作為代運營公司很難盈利，商業(yè)環(huán)境必然是互利共贏的，所以提成是重中之重。

2. lazada代運營公司很多，如何找到靠譜的服務商

A.是否對你產(chǎn)品有相關運營經(jīng)驗。

B.該運營公司運營是否專業(yè)，對平臺是否了解，團隊運營人員規(guī)模如何：

這一點和國內(nèi)代運營不一樣，lazada有很強的壁壘，國內(nèi)淘寶天貓，出得起錢都能找到運營，lazada往往你市場招不到專業(yè)運營人才，因為人才儲備不多，跨境電商起步不久，大多運營都是半路出家，所以lazada運營人才往往都是內(nèi)部培養(yǎng)。

所以如果這個代運營公司什么都做，或者是原來國內(nèi)代運營1688的、天貓?zhí)詫毜?、轉(zhuǎn)過來接lazada代運營的，或者剛成立的代運營公司，這樣的公司往往是不靠譜的，因為沒有一個強有力的穩(wěn)定的專業(yè)的運營團隊。

C.之前運營客戶取得怎么成績，市場評價如何：口碑，客戶評價，公司信息，是否正規(guī)，公司訴訟情況等等。

D.是不是lazada官方認證服務商：官方服務商是lazada官方實地認證，經(jīng)考核審核的，并且是和官方服務商合作，合作合同是必須上傳lazada備案的。

通過上面的內(nèi)容，希望各位小伙伴對lazada有更多的了解哦。

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