對外貿易選擇產品的準確思路。

常言道，思路決議前途，外貿也一樣。難道外貿業(yè)務員就不必關懷產品的選擇問題？盡管我不贊成“外來工就是吃青春飯”這一說法，但外貿企業(yè)從某方面來看，的確是一個吃青春飯的工作。不知道哪一個40歲的人還是外貿業(yè)務員，您真的是到了那個年事才來應聘業(yè)務員，也沒有公司要你。對外貿易的職業(yè)發(fā)展趨勢，要么做一名職業(yè)外貿經理，要么自己創(chuàng)業(yè)。而且對外貿易企業(yè)以中小型企業(yè)為主，外貿管理人員待遇也不怎么樣，更多的外貿人選擇開啟他們的外貿創(chuàng)業(yè)之旅，即外貿SOHO。

怎樣的人做外貿SOHO容易成功？毋庸置疑，是外貿SOHO的客戶資源。這種客戶資源一般可分為兩種，一種是從自己的老東家?guī)淼目蛻糍Y源，另一種是自己做生意后開端兼職做外貿項目，還可以兼職外貿SOHO，等兼職業(yè)務起來后，正式分開外貿全職SOHO。

要是在找工作的時候，要把外貿選好，然后依據產品去選外貿公司，這樣不但能大大減少你找到不可靠雇主的可能性，而且也為你日后創(chuàng)業(yè)鋪路。不管怎么，此時，您的產品特長，到公司待上幾年，行業(yè)內的供貨商也摸清了，有幾個老客戶支撐，想不成功也難。

做這一步其實很困難，因為在外貿業(yè)務這個階段，大部分的外貿新手都沒有多少信念，在找工作時造成了公司擇工這樣的局勢。又不知道要做什么產品，沒有斷定好產品的才能，再到對外貿易面試時被上司打上幾個大餅，都入職了。

許多事不可能一夜之間產生，但許多事情，只要你知道他很關鍵，然后你就會下意識地去做。因此，要記住，選品并非對外貿易起家的事，事實上，進入行前應先挑選品，再依據產品去外貿公司上班，再積聚資源。做這一步，你要比許多外貿人強得多。

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