日常的電郵往來(lái)，幾乎涵蓋了工作的方方面面，但e-mail不是萬(wàn)能的,很多事情是不可以在郵件正文里提到的。依據(jù)筆者的工作經(jīng)驗(yàn)，以下的內(nèi)容不太合適寫(xiě)在郵件里。

1.辭職后去的新公司名或新公司聯(lián)系方法。這在職場(chǎng)上是很忌諱的，尤其不可以還在老公司就職便告知客戶(hù)自己辭職了，以及要去的新公司名字和聯(lián)系方法。這會(huì)給人非常不好的感到。

2.長(zhǎng)篇大論的私人話(huà)題。畢竟公司郵箱是用作公務(wù)應(yīng)用的，即使業(yè)務(wù)員跟客戶(hù)私底下關(guān)系很好，可以討論很多私人話(huà)題，但這些僅限于下班時(shí)間的溝通。比如聊天工具或者私人郵箱都可以用作聊私人話(huà)題，但不可以用企業(yè)郵箱在工作時(shí)間處置私事。

3.對(duì)于同行或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的毀謗。很多時(shí)候我們知道,同行的產(chǎn)品質(zhì)量也許不如我們，價(jià)錢(qián)也不如我們，但在商場(chǎng)上，這類(lèi)問(wèn)題可以委婉地讓客戶(hù)知道，不可以通過(guò)攻擊別人來(lái)抬高自己，以免讓人認(rèn)為無(wú)法接收。

4.對(duì)于公司的不滿(mǎn)或埋怨。員工在一個(gè)企業(yè),就應(yīng)該愛(ài)這份工作，所謂“做一行，愛(ài)一行”，如果做得不開(kāi)心或者不滿(mǎn)意，可以分開(kāi)，但是在職的時(shí)候，對(duì)公司不滿(mǎn)，在客戶(hù)面前說(shuō)公司壞話(huà)，就非常過(guò)火了。在歐美文化里，會(huì)以為這個(gè)人的誠(chéng)信有問(wèn)題。一旦誠(chéng)信有了污點(diǎn)，對(duì)于業(yè)務(wù)員的傷害是極大的。

以上就是不合適在外貿(mào)郵件中提及的內(nèi)容，希望能夠幫助各位賣(mài)家小伙伴。

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