當(dāng)今社會(huì)，傳統(tǒng)公司擴(kuò)展電商范疇已是大勢(shì)所趨。很多傳統(tǒng)公司進(jìn)入電商范疇第一步就是自己搭建B2C跨境購(gòu)置體系軟件。很多人以為，傳統(tǒng)公司自己搭建B2C跨境購(gòu)置商城體系軟件難度很大，會(huì)遇到很多問(wèn)題。那么當(dāng)傳統(tǒng)公司自己搭建B2C跨境購(gòu)置商城網(wǎng)站體系軟件，會(huì)遇到什么問(wèn)題呢？

一、缺少搭建B2C購(gòu)置商城體系軟件的技術(shù)人員

目前來(lái)說(shuō)，中國(guó)的傳統(tǒng)公司大多都是存在信息化水平不高的狀態(tài)。很多公司搭建B2C跨境購(gòu)置商城網(wǎng)站體系軟件的技術(shù)人員一般不超過(guò)30人甚至不超過(guò)10人，還多數(shù)是處置傳統(tǒng)的體系軟件。而這些人員有的還無(wú)法直接進(jìn)行web層面的搭建，要么進(jìn)行二次培訓(xùn)，要么重新招聘。這就要糟蹋很多生產(chǎn)投入，也是在糟蹋公司的時(shí)間。

二、管理B2C跨境商城搭建技術(shù)人員難度大

B2C跨境商城體系軟件的搭建人員相對(duì)內(nèi)向，特殊在網(wǎng)絡(luò)交流日益頻繁下，面對(duì)面的交流意愿更弱。而他們大多數(shù)心坎細(xì)膩，對(duì)自己的想法還是對(duì)比執(zhí)著，不愛(ài)好受制度束縛。而且現(xiàn)在網(wǎng)站體系軟件搭建人員的市場(chǎng)空缺對(duì)比大，技術(shù)人員也不愁工作。那對(duì)于習(xí)慣于通過(guò)制度管理業(yè)務(wù)人員商業(yè)模式下的傳統(tǒng)公司來(lái)說(shuō)，管理好技術(shù)人員是非常困難的。所以當(dāng)傳統(tǒng)公司自己搭建B2C跨境購(gòu)置商城體系軟件時(shí)候，怎樣去管理好人員是非常關(guān)鍵的。

三、B2C跨境購(gòu)置網(wǎng)站體系軟件搭建工作的延續(xù)性不是很強(qiáng)

由于B2C跨境購(gòu)置商城網(wǎng)站體系軟件的搭建在前期工作量特殊大，在中后期則進(jìn)入運(yùn)營(yíng)和維護(hù)期。這樣一來(lái)，這樣的工作就不像業(yè)務(wù)性工作一樣具有很強(qiáng)的延續(xù)性和連慣性。這直接導(dǎo)致在B2C跨境購(gòu)置網(wǎng)站體系軟件搭建之后涌現(xiàn)冗員。如果這時(shí)候裁員則可能導(dǎo)致處于起步期的B2C跨境網(wǎng)站體系軟件項(xiàng)目倍受打擊，如果不裁員則需要承擔(dān)太大的管理風(fēng)險(xiǎn)和人力投入。

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