騰訊ieg上周面完二面，但直到今天面試的狀態(tài)都停留在上周的狀態(tài)，是不是要寄了4.2日編輯催了一下，二面已經(jīng)過了，進HR面了

有鵝選鵝，感謝鵝廠收留 BG本二碩九3.4開始陸陸續(xù)續(xù)投遞簡歷，到現(xiàn)在也有一個多月了，從筆試焦慮到面試焦慮到排序焦慮，感覺這一個月都是在焦慮中度過的，當(dāng)拿到offer的一刻真的感覺自己的努力都是值得，也許努力不一定會成功，但是不努力肯定是不會成功。Timeline騰訊云 3.12一面掛 第一次面試準(zhǔn)備的很不充分，面試官也不是特別認真PDD 3.15一面 約二面因為沖突推到了4.1，不得不吐槽一下真的很離譜我都以為推了之后掛了 4.1二面淘天 3.19一面 3.27二面 4.7三面掛 淘天面試強度真的很大，一面和二面都問一...

#面經(jīng)# #騰訊# #面試# #運營# #游戲# #游戲求職進展匯總# 坐標(biāo)西安，騰訊游戲來我們學(xué)校宣講了，于是決定去試試3.18投遞簡歷，第二天做了兩套筆試題，類似于場景和性格測試吧3.21又做了一套筆試題，偏好及行為能力測試3.27通知第二天騰訊會議面試，人都傻了，準(zhǔn)備了一下（噩夢開端）樓主看了很多面經(jīng)，發(fā)現(xiàn)問的都是對運營的理解，以及看游戲的廣度深度以及優(yōu)缺點。于是準(zhǔn)備了這些（后面幾乎沒用上）3.28面試：約定的時間還有十分鐘，在教室面試，但是那天網(wǎng)抽風(fēng)了，面試官忍不了了改了電話面試（）雖然后面解釋這個不會有影響，還是建議我如果有下次調(diào)整好網(wǎng)絡(luò)騰訊會議面試（知錯了）  1.上來先自我介紹，然后看簡歷  2.簡歷提到了喜歡小島秀夫，于是就問了為什么喜歡小島  答：作者性和創(chuàng)新性很強，展開說  3.游戲類型里你最喜歡什么類型  答：開放世界  4.為什么喜歡開放世界  答：因為探索性強，而且可以進入多樣的世界觀，了解相關(guān)文化，展開說  5.挺坦誠的哈哈，那你覺得開放世界探索性和解謎哪個比較重要  答：探索性，可以驅(qū)動正反饋循環(huán)，讓玩家一直探索游玩  6.由于我們發(fā)行的是網(wǎng)游類型的，于是問一下別的，方舟和星鐵看你都玩，那問一下星鐵吧。你為什么    入坑星鐵（要來了，噩夢要來了????）  答：當(dāng)時廣告多，建模精美，世界觀塑造喜歡，角色喜歡，展開說  7.角色設(shè)計確實是一點，你在星鐵中有沒有比較討厭或者覺得塑造不好的角色  答：2.0版本的花火吧，因為劇情比較扁平，有點只起到上下銜接的作用，圍繞這個說的（花火廚求放    過）  8.你最喜歡的角色塑造是誰  答：彥卿吧，因為人物有一個完整的成長線，人物弧光完整豐富，巴拉巴拉  9.嗯，沒有問題，那你覺得彥卿戰(zhàn)力劇情不匹配有什么看法  答：很正常，因為早期角色設(shè)計比較保守，并且是常駐要和限定差異化。游戲也會有膨脹，角色跟不上   版本，與戰(zhàn)力不匹配很正常，巴拉巴拉  10.如果星鐵現(xiàn)在要出一個sp彥卿，你會怎么設(shè)計一個活動  答：懵了兩秒，然后請求思考了一下，最后從劇情設(shè)計，活動內(nèi)容，外部推廣說了一下  11.你在這個活動中主要的思考點是什么，怎么設(shè)計的  答：（??內(nèi)心已經(jīng)開始慌了），第一個是要讓玩家買單，廚子買單，所以劇情高光是要有的，并且最后會給試用關(guān)或者類似龍丹的助力。第二個是要拉新，并且推廣崩壞ip，所以會后面設(shè)計聯(lián)動，巴拉巴拉  12.崩鐵最近的輿論風(fēng)評不是很好，你會怎么處理  答：1.發(fā)公告安撫玩家，展示真誠       2.發(fā)調(diào)查問卷并且收集評論，抓矛盾       3.直播，開發(fā)者對話等方式聽取意見，表示決心       4.適當(dāng)補償       5.一些具體措施，比如加強老角色，減負活動，小模擬宇宙讓玩家獲取道具巴拉巴拉  13.有些玩家評論與問卷會要求送100抽，送角色這種，我們應(yīng)該怎么看待玩家反饋與一些要求  答：很多玩家會泄憤式評論，這是很正常的，但是作為策劃運營肯定不能這個樣子。還是要采集評論，  抓主要矛盾，在可以接受的范圍內(nèi)進行改進，補償玩家，肯定不能滿足不合理的要求，展開說  14.（??????樓主到這里已經(jīng)有點神志不清了）你剛剛說加強老角色，上線減負活動，小模擬宇宙。如果這個版本只能上線一個，你會如何去安排。  答：（思考一會兒）還是要看玩家反饋（展開說），如果個人的話首先上線減負活動。一個是提供正反    饋，讓玩家有動力去玩，很快獲取資源。并且減負活動比較容易做。加強老角色的話是需要時間的，與策  劃和開發(fā)進行協(xié)商，并且數(shù)值機制調(diào)整需要時間來測試驗證。小模擬宇宙類似于減負活動，并且執(zhí)行稍難，沒有新鮮感，所以放在最后。巴拉巴拉。  15.（這一面真的不是壓力面嗎??）看你簡歷上說有數(shù)據(jù)分析能力，之前也提到了分析評論，假如給你1000條星鐵數(shù)據(jù)，爬取到的，你會怎么處理  答：首先數(shù)據(jù)清洗，再分類，再根據(jù)分類進行分析（具體展開說了說）  16.沒問題，如果瑕蝶首日流水不高，或者說不達理想，單從數(shù)據(jù)角度說，你會怎么考慮  答：從持有率看，從低命數(shù)和高命數(shù)看，到底是沒人抽還是高命欲望不強，巴拉巴拉（答的不太好）  17.如果瑕蝶和星期日一起上線，你會認為是什么原因，從數(shù)據(jù)角度看，不要考慮劇情，輿論。  答：（思考半天）面試官給了點提示，星期日與瑕蝶可以分?jǐn)偭魉畨毫?，不止把流水壓在瑕蝶一個人身  上。并且星期日持有率可能高，玩家會為星期日抽瑕蝶（單從數(shù)據(jù)角度看）。而且這樣可以把抽瑕蝶高命改成抽兩個人低命，增加流水。。（巴拉巴拉）然后到這里基本結(jié)束了，后面就是簡單介紹了一下，通過這么一個面試我大概了解了，1-2日出結(jié)果。反問環(huán)節(jié)問了對自己的評價：  網(wǎng)絡(luò)問題要提前處理，我不會在意這些，但是后面的面試面試官要求可能就和我不一樣。你也可能被這個影響（我哭死，面試官小哥人真的好好????）。  還有就是后面會緊張，導(dǎo)致語速過快。前面小島說的就是正常語速，比較仔細。后面星鐵活動之類的就明顯感到你很緊張，有卡殼并且語速有點快。其實能看出來你很有邏輯，就是語速稍微有點快（感謝面試官，非常中肯有用）。然后整個面試結(jié)束。大概花了快50分鐘。樓主面完其實是有點崩潰的，沒想到會問這么廣這么深，之前看面經(jīng)以為就是正常聊聊天，考察一下游戲經(jīng)歷和對職業(yè)理解。但是這次感覺很像壓力面。一個問題接著一個問題。還原一下：樓主：（巴拉巴拉扒拉，阿巴阿巴阿巴）回答完面試官：（緊接著）嗯，好，那如果（出下一個問題）樓主：（巴拉巴拉吧啦，分析數(shù)據(jù)）回答我面試官：（0.1秒后）好的，數(shù)據(jù)分析思路沒問題，那我問你（不是）（出下一個問題）整個面試從星鐵開始就變了，感覺有點像拷問（??????）面完后不?？垂倬W(wǎng)投遞流程 一直沒灰當(dāng)天3.28晚上19：00左右，發(fā)短信與郵箱，約3.31（周一）面試樓主以為是復(fù)試，但點進去一看，還是初試，崗位與申請內(nèi)容沒有變。有沒有懂得小伙伴說一下什么情況啊，是兩輪初試嗎？還是被其他部門撈了（面試崗位 工作群什么的信息都沒變）？還是官網(wǎng)沒更新是復(fù)試？希望后面面試成功3.31面試（待更新）

投的是游戲客戶端，簡單分享一下時間線03-12  被撈03-13  約一面03-15  一面，面完說可能要等點時間，讓我不要著急03-21  二面03-28  hr面，打電話聊了幾分鐘就掛了，然后就發(fā)云證、轉(zhuǎn)錄用評估04-01  oc一面的面試官人不錯，感覺是很有理想的人，二面面試官稍微嚴(yán)厲了一點總結(jié)，有鵝選鵝#騰訊求職進展匯總#