作為一個i人，這個話題我可太有感觸了，有時候為了工作不得不由i變e，為此我嘗試了多種方法，終于試出來一些有效的，分享給牛油們。多提問，了解相關(guān)情況，加速融入，不要坐等別人主動說，很少人有這個意思，要自己主動問表現(xiàn)出自己的價值。如果是入職的話可以表現(xiàn)自己的積極性，比如詢問一下有沒有什么輔助性的工作自己可以做。簡單來說進(jìn)入一個群體要學(xué)會突出自己的價值，比如和一群爬山的出去玩，可以說下自己爬山相關(guān)的經(jīng)驗。學(xué)會夸人。大家都喜歡自己被夸，所以多夸夸別人，很容易讓對方對你有好印象。當(dāng)然挑可以夸的點來夸，不必違心夸。要不然大家都尷尬。主動制造互動，拉近距離。比如向?qū)Ψ秸埥虅側(cè)肼毿枰⒁饽男┦虑?？又或者和認(rèn)識...

不打算干前端了這幾個月好好的玩一玩 #0offer是寒冬太冷還是我太菜#

看到一個hr發(fā)的，面試不通過的原因有夠離譜的??

最近是畢業(yè)答辯啊啊啊啊，感覺真的挺難的，卓工院這邊的要求真的高，感覺一不留神就會二遍。連著肝了一個月，從3w多字減到2萬多點，瘋狂加公式加圖表，心力憔悴。特別是看到答辯老師，上來就對我朋友瘋狂開火，心驚膽戰(zhàn)。不過我還好沒有被瘋狂開火，至少被指出文章內(nèi)容還有部分缺少，項目本身沒有什么大問題。應(yīng)該是不用二辯了。一坨論文說白了我們這些菜雞的本碩，能有什么學(xué)術(shù)能力。感覺都是縫縫補(bǔ)補(bǔ)，把開源的東西都搞一搞，最多改進(jìn)點東西。對答辯老師的批評做了個記錄如下：答辯完了翻了下論文，5.3寫成5.2，引用還有“錯誤未找到引用源”這種低級錯誤。說白了就是一坨。要啥沒啥，只有可憐的工作量達(dá)標(biāo)了。不過突然想起來，之前把...