近期，我十分幸運(yùn)地在CCIG2025線(xiàn)下與上海合合信息科技股份有限公司（掃描全能王的母公司）產(chǎn)研側(cè)的HR負(fù)責(zé)人錢(qián)明燕錢(qián)姐進(jìn)行了一場(chǎng)關(guān)于大學(xué)生求職的交流，收獲很多，記錄下來(lái)與大家分享。信息差這一求職市場(chǎng)中普遍存在的問(wèn)題。在信息繁雜卻又難以精準(zhǔn)對(duì)接的求職環(huán)境下，常常出現(xiàn)學(xué)生找不到合適信息、企業(yè)招不到合適人才的困境。為了打破這一困境，我們需要積極主動(dòng)地去尋找信息，與HR建立緊密的聯(lián)系。這可以通過(guò)多種途徑實(shí)現(xiàn)，比如踴躍參加線(xiàn)下招聘會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)與HR面對(duì)面交流，直接獲取第一手信息；也可以直接聯(lián)系HR，清晰表達(dá)自己的求職意向和優(yōu)勢(shì)；在求職這場(chǎng)激烈的角逐中，首要且關(guān)鍵的任務(wù)就是要讓面試官清晰且強(qiáng)烈地感知到你是...