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公司，，如下小小小互聯(lián)網(wǎng)（其實是抄各種游戲）公司吧，沒一百人。在成都牛馬街！ 在頂層，冬冷夏熱。公司整體色調(diào)是藍色系。藍色啊，讓人抑郁的顏色。上班時間：很長，無法細說，隨時猝死那種。部門感受，，如下不知道是不是錯覺。感覺除開自己部門，其他部門都很其樂融融的，天天嘻嘻哈哈一起玩兒。就我們部門散是滿天星，聚是一坨翔，部門喪門星（不知道怎么形容才好）今天她說她壞話，明天打聽你各種隱私。和誰聊天都是句句挖坑（你覺得咱誰誰誰，你覺得咱領導，你覺得，，，你聽說辣么誰誰誰）。很不小心就被穿小鞋。還要在各個部門打探各種小道消息上報鞏固自己地位。總結：很嚇人！領導特別關心你的“成長”。如下領導N連問：你為什么還...

去年七月份入職的，是以Java軟件開發(fā)崗進來的，進來之后老板說不讓研究生搞開發(fā)，要規(guī)劃我們目前系統(tǒng)后面的研究方向，然后搞了幾個課題，讓我們研究，搞deepseek課題，也不配置電腦，就天天擱這兒規(guī)劃文檔，然后還有一個聚類算法做的功能，美其名曰AI尋蹤，老板覺得帶AI兩個字，就一定非常牛逼，就覺得一定可以找到實際應用場景，然后可以根據(jù)設備的運行數(shù)據(jù)判斷設備的異常，但是這個算法對設備的分析只有電能，其他參數(shù)根本不考慮，給老板說要加其他參數(shù)判斷，然后老板選擇性忽略，因為加監(jiān)測因數(shù)就要加錢買設備，老板沒錢，每個月工資也是扣扣扣，往死了扣。 從入職到現(xiàn)在，幾乎沒搞過開發(fā)，然后技術也忘的差不多了...