#國企是春招機(jī)械人最好的去處嗎#
拿過徐工、海南核電等國企（央企）的offer，我最后都拒了，借這個話題分享我的看法，提供我的考量給機(jī)械伙伴們做個參考，我有錯誤的認(rèn)知也希望大家勘誤。
一想到國企一定和穩(wěn)定掛鉤，都說國企不裁員，在目前這個就業(yè)形勢下，一大批人考公考編考研，就業(yè)也都偏向于穩(wěn)定，國企成為很多人的首選，但當(dāng)這個選擇出現(xiàn)的時候，私企作為另一個選項(xiàng)與其相對應(yīng)的籌碼是什么？
國企并不一定輕松。都說私企累，有加班，但國企也不遑多讓，甚至是無償加班，而且很多電、能源相關(guān)的國企甚至要倒班。或許有人輕松，但肯定不是我們。
國企一般待遇較低，如果工作輕松，待遇低點(diǎn)到也說得過去，但很多時候都是與私企同樣的工作量，那個時候心理就很難平衡了。
國企再跳槽很難，國企的環(huán)境注定很難鍛煉工作能力，再跳槽的競爭力也會更小，最后也是溫水煮青蛙，習(xí)慣成自然。
國企還有一些其他缺點(diǎn)，不過也都是道聽途說來的，這里也就列出來供大家參考勘誤：人員關(guān)系復(fù)雜，苦是自己吃的，獎是別人領(lǐng)的，鍋是自己背的…
如果入職國企后，又累工資又低，晉升無望又關(guān)系復(fù)雜，弄了個身心俱疲，那個時候穩(wěn)定還是優(yōu)點(diǎn)嗎？
這個選擇出現(xiàn)時，一定兩邊都有人，我選擇了去私企，在這里大談國企的缺點(diǎn)。但我還是想說，一碼歸一碼，就司論司，國企私企都會有好公司壞公司，當(dāng)你覺得一家公司不好時，戴著國企的帽子也絕對沒那么好用，該拒還得拒。
如果有一天我也run國企或體制內(nèi)了，那我重新寫一篇
大家大可以坐等我打臉