淺淺寫個(gè)記錄，本人還沒畢業(yè)，已經(jīng)實(shí)習(xí)了6家公司，大的公司小的公司都呆過，其中有兩段是三四個(gè)月的，有一段是五六個(gè)月的，不算特別久，另外三段是比較短的，其中也包含入職了沒幾天就跑路的。牛客里應(yīng)該是大部分人都只去過大廠吧，沒有受過小公司的苦簡(jiǎn)單總結(jié)下：小作坊大部分本身制度混亂，對(duì)應(yīng)屆生一般不給簽三方，就算簽了也對(duì)他們也沒什么約束力，隨便找理由毀約，大部分開不出特別高的薪資（除非小而美，但是近期刷到MiniMax也毀三方），本身開不起校招，傾向于實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正（有的實(shí)習(xí)到畢業(yè)才告訴你能不能轉(zhuǎn)正），部分可以實(shí)習(xí)期抵試用期。注重敏捷開發(fā)，沒有需求評(píng)審技術(shù)方案上線會(huì)等等，團(tuán)隊(duì)不寫需求文檔，UI交互要前端自...

真無語(yǔ)了，應(yīng)屆前端要求力扣上前，又說招的算法崗，我問那為什么招前端呢，這不應(yīng)該招算法嗎，然后說我素質(zhì)差，我c了#職場(chǎng)破防瞬間##現(xiàn)在前端的就業(yè)環(huán)境真的很差嗎#

華五本，績(jī)點(diǎn)2.91。9k就行，接受996，接受加班，可壓榨。——打開?？涂吹较?shù)嚇一跳。感謝評(píng)論區(qū)，我把預(yù)期薪資改高一點(diǎn)再投。老家年薪十萬就不低了，問了三個(gè)同學(xué)定位也就在15w，沒想到大家是這么看的。——4.11，A公司一面，面試官讓我說招聘要求上的幾個(gè)知識(shí)點(diǎn)的理解，沒問別的問題，大概率涼（面經(jīng)全都有手撕代碼，問很多問題，到我這沒有)?！?.23某微電子公司技術(shù)面，hr面同時(shí)線下，夢(mèng)中情司，hr面沒表現(xiàn)好，第二天掛?！?.24徹底停止找工作，考研重開了?！?.25一小時(shí)內(nèi)兩個(gè)offer，一個(gè)15w，一個(gè)16w，感謝牛友。

面經(jīng)：藍(lán)禾的流程推得很快，基本上投完兩天就接到了hr的初試電話，直接進(jìn)行了初試。初試全程大概三十分鐘，hr小哥態(tài)度很和善。主要問了實(shí)踐經(jīng)歷獲獎(jiǎng)的情況最有成就感的事情對(duì)電商運(yùn)營(yíng)的理解選擇公司的標(biāo)準(zhǔn)等，都是比較常規(guī)的問題。然后hr介紹了公司的基本情況，培養(yǎng)體系以及電商運(yùn)營(yíng)的主要工作內(nèi)容，說了前期會(huì)輪崗，時(shí)間彈性較大等，我表示了可以接受。初試完在電話里就約了第二天業(yè)務(wù)主管二面。二面是視頻面，全程大概四十五分鐘，態(tài)度也很友善，面試過程還是很愉快的～先是自我介紹什么時(shí)候決定工作為什么選擇電商運(yùn)營(yíng)選擇這個(gè)行業(yè)是想達(dá)成什么目標(biāo)對(duì)于電商運(yùn)營(yíng)的理解職業(yè)規(guī)劃最有成就感的事情遇到的比較困難的經(jīng)歷周圍人對(duì)我的評(píng)價(jià)（優(yōu)...