有沒有前輩來指導一下我[哭惹R][哭惹R][哭惹R][哭惹R][哭惹R]有沒有過來人給我提提建議啊[哭惹R][哭惹R][哭惹R]??我現(xiàn)在是想產(chǎn)品經(jīng)理的，我該怎么學習呢？??0產(chǎn)品，0經(jīng)驗??如何能在6月之前找到一份暑期實習（最好有轉(zhuǎn)正名額）??現(xiàn)階段我該怎么辦，簡歷該如何寫??希望能在秋招時有一份實習經(jīng)歷[哭惹R]??其實有些猶豫不知道自己該掙扎一下開發(fā)還是產(chǎn)品??本人情況：普通本科，26畢業(yè)，軟件工程專業(yè)，一開始想找java后端的實習，但是代碼能力有點差，就想轉(zhuǎn)產(chǎn)品，也希望能通過產(chǎn)品創(chuàng)造價值?，F(xiàn)在0實習，0產(chǎn)品。java后端知道一些知識點，但是不能通過手搓代碼實現(xiàn)，課設是我選了技術(shù)框架，初始化項目代碼后，讓AI實現(xiàn)的代碼，有不合適的地方，我再此基礎(chǔ)上再讓AI修改的，自己看來源的項目按照他們的微調(diào)代碼。做過課設項目有?安卓二手平臺課設(java)?秒殺系統(tǒng)課設(Springboot3+vue3+redis+mysql)?python爬蟲框架分布式爬取攜程網(wǎng)某個城市的景區(qū)數(shù)據(jù)（也是自己選的課設方向，不過現(xiàn)在連python基本語法都不記得了）?宿舍管理系統(tǒng)（這個是前后端不分離的，簡單使用JavaGUI+JDBC)?做過大數(shù)據(jù)分析課設（Hbase+Springboot3+redis+vue3）還有就是運行Spark+Hadoop的項目，現(xiàn)在也不記得了。只記得有這么一回事[捂臉R][捂臉R][捂臉R][星R]看了黑馬點評，但是沒實際動手，只知道redis一些知識點和一些應用場景??然后這算不算技術(shù)背景，找技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理是不是容易一些？靠AI我才能實現(xiàn)完整的項目，脫離了AI的我就相當于魚離開了水

背景985本，美博，方向是隱私計算及可信AI。有幾篇安全方向和ai方向的CCF-A一作。無實習。本科到博士的期間有半年工作經(jīng)歷。上周求職軟件給hr投了簡歷，約到這周五面試。一面全程無八股無手撕，面試官直接讓介紹科研經(jīng)歷。幸好前幾天做了ppt。這部分主要花了四十多分鐘。然后就是日常聊一些深信服方面的研究方向?？傮w來說體驗很好，因為沒有算法題手撕之類的，面試官也對這方面有了解。希望能進后續(xù)流程。

自我介紹數(shù)倉項目遇到的難點ods層數(shù)據(jù)采集流程假如業(yè)務這邊有一張表，它的數(shù)據(jù)會發(fā)生變化，你會怎么做?(這里我不太理解面試官想要問什么)dwd層做的什么事(這里我答的是dwd層主要就是對接業(yè)務需求，根據(jù)業(yè)務需求建立對應的事實表，然后面試官讓我說下具體做了哪些事,說是數(shù)據(jù)清洗方面的)DAU了解嗎?(沒聽過)數(shù)倉分層的作用？一道sql，給你一張用戶登陸表，求連續(xù)登錄用戶反問公司主要業(yè)務答的怎么樣

5月8日，京東招聘正式發(fā)布“頂尖青年技術(shù)天才計劃”（簡稱TGT），面向全球高校本碩博畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)的技術(shù)人才開放招募，薪酬不設上限！這一計劃聚焦多模態(tài)大模型與應用、機器學習、搜索推薦廣告、空間與具身智能、高性能與云計算、大數(shù)據(jù)、AI Infra、安全等前沿技術(shù)方向，旨在為技術(shù)突破和社會價值創(chuàng)造提供強大動力。在當前大廠AI人才招聘白熱化的背景下，除了華為、字節(jié)、阿里、騰訊等企業(yè)的技術(shù)人才招聘計劃，京東其實早在17年就推出了“博士管培生項目”，這波把招聘目標放開到“全球高校本碩博畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)的技術(shù)人才”，重金投入搶人，薪資不設上限，進一步展示出在技術(shù)領(lǐng)域全力沖刺的決心?？偨Y(jié)一下京東這次T...