內(nèi)推碼的真相
先說結(jié)論,大部分公司內(nèi)推碼都是沒有用的,唯一的用處就是如果你入職,那內(nèi)推的那個人有錢拿。真正有用的是組內(nèi)直推,直接幫你把簡歷推到所在的組里,然后給你推進(jìn)。
去年我找暑期實習(xí)的時候投每家公司之前都去找內(nèi)推碼。投之前都說能幫你及時跟進(jìn),投完再問就不回了。有面試完沒一直沒出結(jié)果,想讓內(nèi)推人幫忙催下進(jìn)度,回答還在面試流程中,沒掛就還有希望。那我也知道在流程中啊,我官網(wǎng)狀態(tài)不會看嗎?后面過了一周才給我掛掉。后面秋招我一個碼都沒用全都直接投了,該面還是一樣面的。
在tme實習(xí)的時候,我也發(fā)了我的內(nèi)推碼,從后臺看大概有40多個人用了,我只能看到姓名+學(xué)校+崗位+狀態(tài),并不能進(jìn)行任何操作,也不知道他們他們面的是哪個組。后面組里說還缺一個ios,我?guī)兔κ樟藥追莺啔v給面試官看,其中一個比較滿意,但是說校招并不能組內(nèi)直推,投的話是投在公共的簡歷池里,說怕被別的組先撈走,后面就沒管了。
還有就是tme和騰訊內(nèi)推校招都是沒有錢的,社招t6還是t7以上才有錢拿。所以基本也看不到有多少人發(fā)這兩個公司的內(nèi)推碼。只有有錢拿的公司才會有很多人去宣傳內(nèi)推碼。在某書很多內(nèi)推碼的帖子下面看到很多人評論什么“禮貌取碼”,“感謝內(nèi)推”。謝啥呀,不應(yīng)該是發(fā)碼的人感謝你用他的碼嗎?
前一陣同門去字節(jié)提前實習(xí)了,讓我?guī)退麄饕幌聝?nèi)推碼,不管最后誰內(nèi)推的,說內(nèi)推獎金和我平分。字節(jié)的一個好處是能看到你投遞之后是哪個HR負(fù)責(zé)的,因此我也幫忙推進(jìn)了幾個,有組內(nèi)直推的,也有只用了內(nèi)推碼的。合適的直接推進(jìn)面試,不合適的直接流程終止不浪費時間。但是也是基于我比較熱心,因為整個過程是很麻煩的。
p1 tme官方發(fā)的
p2p3 有人聯(lián)系我問我能不能組內(nèi)直推,我要了簡歷,然后字節(jié)的ld跟我同門說的
p4 用內(nèi)推碼一直篩選中,幫忙聯(lián)系了hr,hr說不合適,終止了流程
p5 面過一次字節(jié),懷疑面評爛了,一直篩選中,幫忙聯(lián)系了hr,hr說推進(jìn)評估了
最后再疊個甲,不是引流讓大家找我內(nèi)推字節(jié),也不是說勸大家不要用內(nèi)推碼,畢竟填個碼也沒有任何壞處,只是想讓大家知道內(nèi)推碼并不能起到什么作用,大部分都只是讓內(nèi)推人有錢拿罷了。
另外我和我身邊同學(xué)了解的公司有限,如果有哪些公司的內(nèi)推碼確實能幫忙推進(jìn),無論是推進(jìn)面試還是提前終止流程的,可以留在評論區(qū)。
#牛友打假中心#
去年我找暑期實習(xí)的時候投每家公司之前都去找內(nèi)推碼。投之前都說能幫你及時跟進(jìn),投完再問就不回了。有面試完沒一直沒出結(jié)果,想讓內(nèi)推人幫忙催下進(jìn)度,回答還在面試流程中,沒掛就還有希望。那我也知道在流程中啊,我官網(wǎng)狀態(tài)不會看嗎?后面過了一周才給我掛掉。后面秋招我一個碼都沒用全都直接投了,該面還是一樣面的。
在tme實習(xí)的時候,我也發(fā)了我的內(nèi)推碼,從后臺看大概有40多個人用了,我只能看到姓名+學(xué)校+崗位+狀態(tài),并不能進(jìn)行任何操作,也不知道他們他們面的是哪個組。后面組里說還缺一個ios,我?guī)兔κ樟藥追莺啔v給面試官看,其中一個比較滿意,但是說校招并不能組內(nèi)直推,投的話是投在公共的簡歷池里,說怕被別的組先撈走,后面就沒管了。
還有就是tme和騰訊內(nèi)推校招都是沒有錢的,社招t6還是t7以上才有錢拿。所以基本也看不到有多少人發(fā)這兩個公司的內(nèi)推碼。只有有錢拿的公司才會有很多人去宣傳內(nèi)推碼。在某書很多內(nèi)推碼的帖子下面看到很多人評論什么“禮貌取碼”,“感謝內(nèi)推”。謝啥呀,不應(yīng)該是發(fā)碼的人感謝你用他的碼嗎?
前一陣同門去字節(jié)提前實習(xí)了,讓我?guī)退麄饕幌聝?nèi)推碼,不管最后誰內(nèi)推的,說內(nèi)推獎金和我平分。字節(jié)的一個好處是能看到你投遞之后是哪個HR負(fù)責(zé)的,因此我也幫忙推進(jìn)了幾個,有組內(nèi)直推的,也有只用了內(nèi)推碼的。合適的直接推進(jìn)面試,不合適的直接流程終止不浪費時間。但是也是基于我比較熱心,因為整個過程是很麻煩的。
p1 tme官方發(fā)的
p2p3 有人聯(lián)系我問我能不能組內(nèi)直推,我要了簡歷,然后字節(jié)的ld跟我同門說的
p4 用內(nèi)推碼一直篩選中,幫忙聯(lián)系了hr,hr說不合適,終止了流程
p5 面過一次字節(jié),懷疑面評爛了,一直篩選中,幫忙聯(lián)系了hr,hr說推進(jìn)評估了
最后再疊個甲,不是引流讓大家找我內(nèi)推字節(jié),也不是說勸大家不要用內(nèi)推碼,畢竟填個碼也沒有任何壞處,只是想讓大家知道內(nèi)推碼并不能起到什么作用,大部分都只是讓內(nèi)推人有錢拿罷了。
另外我和我身邊同學(xué)了解的公司有限,如果有哪些公司的內(nèi)推碼確實能幫忙推進(jìn),無論是推進(jìn)面試還是提前終止流程的,可以留在評論區(qū)。
#牛友打假中心#
全部評論
已老實
破防了
那不是內(nèi)推成功了,才有錢拿嗎?

內(nèi)推碼真的沒用嗎

已老實
相關(guān)推薦
點贊 評論 收藏
分享


點贊 評論 收藏
分享