最近各大廠的暑期實(shí)習(xí)正在如火似茶的進(jìn)行中，看到大家的狀態(tài)，遠(yuǎn)哥著實(shí)有些心疼，遠(yuǎn)哥幾年內(nèi)推中見證了無數(shù)同學(xué)經(jīng)歷過這個(gè)過程，覺得有必要為你們上一課了??！

(1)暑期實(shí)習(xí)的本質(zhì)是什么呢？
暑期實(shí)習(xí)本質(zhì)上是企業(yè)提前籠人才，既然是提前籠人才，那標(biāo)準(zhǔn)一定比秋招高很多，才值得他們花大成本暑期把你招過去體驗(yàn)，并最終留住你?；谠摫举|(zhì)，哪怕是c9，失敗也會(huì)是暑期和秋招的主旋律。

(2)拿不到暑期實(shí)習(xí)，難道就不能秋招拿到好offer了嗎？
遠(yuǎn)哥要說，當(dāng)然不是！當(dāng)然不是！當(dāng)然不是！首先肯定一點(diǎn)，能拿到offer基本上都是在秋招中亂殺的存在。但是拿不到暑期實(shí)習(xí)，未必不是未來的offer收割機(jī)。以往的同學(xué)中，看到太多沒有暑期實(shí)習(xí)甚至沒有日常實(shí)習(xí)，秋招早早拿到大廠，秋招開始不久，連中廠都不面了，遠(yuǎn)哥不是在安慰你們，這是事實(shí)。

(3)大廠說70％以上的hc給了暑期實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正，那剩余的只有30％秋招我們怎么才能卷到呢？
這要回到第一點(diǎn)了，能拿到暑期實(shí)習(xí)的，暑期實(shí)習(xí)那個(gè)公司就是他的下限，作為秋招的offer
收割機(jī)，哪怕拿到一百個(gè)，最終也只能去一個(gè)，所以會(huì)拒的稀里嘩啦，最終70％的offer給了暑期不假，接到可能砍半都不止哦

(4)拿不到暑期實(shí)習(xí)有其他辦法使自己在秋招占優(yōu)勢嗎？
當(dāng)然是有的。
1）總結(jié)走過一遍暑期踩過的坑，避免秋招因一些低級(jí)錯(cuò)誤錯(cuò)失機(jī)會(huì)
2）多刷?？凸P面帖，很多公司常見筆試面試題思路都很相似
3）搞個(gè)日常實(shí)習(xí)做背書，崗位跟自己規(guī)劃相似，牌子大會(huì)更好
4)多跟學(xué)長學(xué)姐請教經(jīng)驗(yàn)，多跟內(nèi)推人交流盡量得到些更多信息，避免信息孤島
5）多投多筆多面，面試這種東西，越面越強(qiáng)
而且市面上那么多好公司，成功一個(gè)就夠了，暑期實(shí)習(xí)卷到就是賺到，卷不到就四個(gè)字，“無所x謂“。

(5)要一天看n遍狀態(tài)嗎？
遠(yuǎn)哥要說no，沒有意義，只會(huì)增加焦慮。
投出去之后就別管了(保證沒有投錯(cuò)的前提下)
把時(shí)間和精力放在投簡歷以及筆面準(zhǔn)備上，有筆就做，有面就準(zhǔn)備。

(6)少刷焦慮貼，沒有意義。幸存者偏差，極少數(shù)的頂級(jí)佬總能在各社交網(wǎng)絡(luò)上高談闊論般存在，但那都跟你無關(guān)，安心做好自己的事情，好好提升，靜待花開就行啦。

(7）不要以暑期實(shí)習(xí)某一個(gè)簡歷掛/筆試掛/面試掛而懷疑自己，你永遠(yuǎn)無法取悅每一個(gè)你身邊的人更何況是素未相識(shí)的面試官？

(8）你并不是真的需要一個(gè)暑期實(shí)習(xí)，你真正需要的是通過整個(gè)過程，使自己各方面得到全面的提升。

總之的總之，還是遠(yuǎn)哥那句話，我們可以失敗99次，只需要成功一次就夠了，況且暑期只是練兵場，秋招才是實(shí)戰(zhàn)場。