如題，中油工程建設(shè)華北公司的人工智能崗位，我看是勞務(wù)派遣。。雖然說同工同酬，但是不知道會不會很坑

又是一年金三銀四接近尾聲，每年都會聽到行情不行了沒有金三銀四了，但每年都有很多人在三四月拿到心意的offer，機會肯定還是有，只不過看能不能抓住，別人可以為啥不是你呢。作為一個雙非學(xué)院生，我太有發(fā)言權(quán)了，5年前我校招的時候遇到最憋屈的事不是我面不過去，而是根本不給我面試機會，說白了純是簡歷辣雞過不去初篩，我回頭看當(dāng)年郵箱里發(fā)出去的簡歷確實有點幼稚。所以這篇就來盤一下，怎么寫好簡歷進面試，這里我們可以抽象出成兩個關(guān)卡來看。HR初篩通常一個稍具規(guī)模的公司招聘，簡歷一般都是先過HR篩選，也就是這個公司第一個看到你簡歷的人是HR，這對學(xué)歷不好的同學(xué)來講非常兇險的一關(guān)，因為HR根本不懂技術(shù)，他們篩選一個...

目前想著先找到一個實習(xí)，但是在寫簡歷的時候犯了難，因為自己在學(xué)校學(xué)的專業(yè)課太過于理論，編程實踐能力并不是很強，也沒有什么像我在其他帖子里看到的那樣像模像樣的項目,語言的話目前可以熟練掌握C++的STL和javaSE來寫算法題，想著去學(xué)習(xí)一個項目(我也不知道該選C++還是java，個人傾向還是java，貌似更好找一點)，各位朋友們有什么建議嗎？能找到中規(guī)中矩的工作就滿足了。#實習(xí)，投遞多份簡歷沒人回復(fù)怎么辦##無實習(xí)如何秋招上岸##投遞實習(xí)崗位前的準(zhǔn)備#

春招 個人介紹 末九，科班，一段中廠實習(xí)，從去年四月份開始找實習(xí)跌跌撞撞了一年，一路上都是自己摸索過來的，因此走了不少彎路，秋招已經(jīng)簽了一家wlb，但是心一狠，從一月回到家里還是決定準(zhǔn)備春招。在我找工作即將滿一年之際，成功的斬獲了我最心儀的廠的sp，想起了一句著名的slogan，“永遠相信美好的事情即將發(fā)生”。 從零開始 項目上，痛定思痛，結(jié)合著實習(xí)經(jīng)歷，決定全力allinB端，因此將原來的兩個C端項目，（企業(yè)級優(yōu)惠券分發(fā)，廣告投放系統(tǒng)）給拋棄，自己從零開始分析系統(tǒng)需求，畫架構(gòu)圖，模塊劃分，表結(jié)構(gòu)設(shè)計，完成了一個支付消費保障平臺。 同時八股上，進行全力對于以前的知識進行查缺補漏，對于知識點進行...