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昨天去一家公司面試這家公司成立20天，目前應(yīng)該有5， 6個人，辦公地點應(yīng)該是老板家，三室一廳挺小的。在招崗位有前端和UI設(shè)計，我是應(yīng)屆，隨便投了一下前端崗。在約面試之前HR就發(fā)一句“我們愿意給年輕人一個機(jī)會，狀態(tài)是相互選擇的”由于我沒有被PUA過，沒有立刻分辨出這話是個什么意思，現(xiàn)在回想，這家公司的氛圍怎么樣就可見一斑了。當(dāng)我踏進(jìn)他們的辦公地點時，我就開始后悔沒有做調(diào)查就過來了。然后開始面試。上來就說我的技能太片面了，他們想要的是一個能做產(chǎn)品經(jīng)理 游戲策劃 前端程序員集一體的全棧人才，并且告訴我35歲馬上就會失業(yè)。先別管我以后如何哈哈，他們崗位上面寫的就是招前端，過來就說我技能片面沒有策劃內(nèi)容沒有填表（他們自認(rèn)是游戲公司但是不知道有策劃這個崗位），很顯然來者不善了，到這里我已經(jīng)開始受不了，于是我隨便回答應(yīng)付，聽她一個人說了半天我簡歷上的內(nèi)容不行怎么樣怎么樣的，看我越來越敷衍就問我的核心競爭力是什么，我說我寫代碼，然后她說“是個人都會寫代碼，會英語就會寫代碼”大概這個意思，期間還夾著一些不知道哪里聽來的話術(shù)，給我整無語了，然后說“要不我?guī)湍阆胂氚⌒∨笥眩ㄊ堑乃f直接說我小朋友）”，我覺得還挺有意思原來PUA是這樣的嗎，接著她說年輕肯學(xué)上進(jìn)這些都是競爭優(yōu)勢，哈哈我確實沒想過所謂核心競爭優(yōu)勢這的確是個思路，然后我就笑了，接著感覺她覺得被冒犯了，說“笑什么，很好笑嗎，你是要找工作的啊家里有車有房嗎？”之類的話，然后還說了啥忘記了，最后走人了。總結(jié)下來就是這家公司崗位只描述一個職責(zé)但不斷抽卡企圖出個人才幾乎全棧，集產(chǎn)品經(jīng)理游戲策劃客戶端服務(wù)端的金雞給他們下蛋。分享這件事是想看看大家的看法，另外我也想問一下，一個剛成立沒多久，規(guī)模大概率長期保持在10人左右的團(tuán)隊，HR這樣PUA一個應(yīng)屆生是正常的嗎。#如果可以選，你最想去哪家公司# #?？虯I配圖神器#

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??面試公司：tap4fun??面試崗位：服務(wù)器開發(fā)?面試問題：hr面1.老家哪的，為什么選擇成都，來過成都嗎2.實習(xí)經(jīng)歷3.實習(xí)過程有沒有遇到和他人沖突，如何解決4.如果策劃給你一個不合理需求非要你做怎么辦5.平常怎么學(xué)習(xí)技術(shù)6.平常玩什么游戲7.對公司的了解8.目前手上有offer嗎??面試感想：當(dāng)天下午約了三面#面試問題記錄#

1 項目簡介 采用QT6制作客戶端，Linux C++實現(xiàn)后端。為用戶提供了一個即時聊天平臺。項目地址：https://gitee.com/voice-of-sentiment/chat-forge.git視頻講解：C++項目推薦，QT項目推薦-仿微信聊天，QT客戶端+Linux C++后端2 Linux C++后端編譯和運(yùn)行 git clone https://gitee.com/voice-of-sentiment/chat-forge.git cd chat-forge/server/thirdparty git clone https://gitee.com/NEU-lab/SQ...