兩個面試官,技術(shù)面,25min(4.10)1.簡單自我介紹,突出自己技術(shù)特點,不要重復簡歷內(nèi)容.2.aop 解決什么問題？3.aop來實現(xiàn)事務管理,不能使用springboot框架4.面向?qū)ο蟮?大特性5.創(chuàng)建線程方法6.什么情況使用線程池7.接口冪等性怎么設(shè)計8.項目中的慢查詢問題,怎么解決的?(這里發(fā)生了爭吵,詳細的下面解釋)9.MySql的行轉(zhuǎn)列10.消息隊列中怎么解決重復消費的問題二面hr面類似服從測試可以說是我面試里體驗最差的,在問我怎么解決問題的時候,答了使用explain關(guān)鍵字進行分析,如果數(shù)據(jù)多可以進行一個分表分庫,然后其中一個面試官,是一個公司的架構(gòu)師,他就問我你真的做了這么...