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#HR問：你期望的薪資是多少？如何回答#
到第一次面hr面的時候被問到這個問題應(yīng)該是聯(lián)影了，當(dāng)時hr問了我期望薪資，當(dāng)時說的是2w月薪，然后因為自己的目標(biāo)就是這個就直接說了，現(xiàn)在想想好像并沒有多大用處，最后開獎的話貌似都是統(tǒng)一打包價給了18k。
      但是到了秋招的中后期，那個時候我們手里都有了一些offer，這時候再回答期望薪資的話就可以大膽一點了，但是也需要提前去了解下行情，也不能要價太離譜了。
       就以小米當(dāng)時的hr面為例，小米的hr首先是問了我當(dāng)時手里有沒有其他的offer，我說了一下之前拿到的中興，和tp因為這些都沒有到2w，所以自己就要了2w的期望薪資，可是當(dāng)時hr就直接說給不到這么多，后續(xù)我也向hr說了希望能再申請一下調(diào)薪看看。但是等來的消息還是調(diào)不了。確實，hr的任務(wù)就是以最低的薪資來找到合適的人。但是最后的結(jié)果看來，我身邊去小米的同學(xué)也不乏20+的offer，所以說要價的核心問題還是自己手里有沒有一個保底的offer吧。