26屆找暑期實習(xí)求拷打簡歷
感覺沒什么自信??
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小牛肉來也!
首先要明確一點,找不到實習(xí)大概率是因為兩個原因:學(xué)歷和公司不缺人。所以找不到實習(xí)不一定就是自身的能力不行。內(nèi)心保持寧靜慢慢找就行了。面試這個東西吧,不要質(zhì)疑自己,自信的面試者和虛的面試者一眼就能看出來。對自己充滿自信就完事了。
說說你的簡歷吧。
1.簡歷帶點層次,可以用加黑加粗來重點標注一些項目中的關(guān)鍵詞。你這個密密麻麻的一片字看的我腦瓜子生疼。簡歷帶點層次感。面試看的不僅僅是技術(shù)。
2.項目的很多功能點就是垃圾。對于咱們這種沒有實習(xí)的學(xué)生來說,你的項目就只有一個作用:清晰的埋下鉤子,能夠讓面試官引導(dǎo)到相關(guān)的八股內(nèi)容。
所以寫簡歷的時候,不要只寫使用xxx實現(xiàn)了功能就結(jié)束。要更加關(guān)注對邊緣場景的解決。比如你用了redis,就會有擊穿傳統(tǒng)和雪崩的問題。比如你用了MQ就會有消費堆積,消息丟失的問題。在項目中要有對這些邊緣場景的解決,方便面試官提問八股。
比如你看第一個項目中,使用redis那個就寫的很好。但是你下面的那個MQ做異步秒殺,為什么不這么寫呢?這個庫存扣減如果用MQ做的話,最應(yīng)該就解決的問題就是消費失敗和消息丟失。可以看一看嗶哩嗶哩公眾號的交易系統(tǒng)架構(gòu)文章,學(xué)一學(xué)企業(yè)級的框架構(gòu)建是怎么做的。
3.第二個RPC的話沒啥好說的了,可以深入的學(xué)一學(xué)極客時間中的RPC系列文章,深入的學(xué)習(xí)一下。
總體來看的話,如果你的學(xué)歷不是很出彩的話,那你對公司來講基本就處于是可約面可不約的狀態(tài)。我說白了就光你這兩個項目(黑馬點評融合蒼穹外賣)+RPC。這種簡歷一抓一大把。實在沒有什么約面的欲望。
所以對你來說就兩個字:海投
其他基本沒啥哈問題。海投就行。
就是 RPC 29300 TPS 有點夸張。實際場景不可能這么高,也沒有這么多所謂的簡單的業(yè)務(wù)。還有 10000 個線程也不符合實際,不可能會開這么多線程。因為一臺機器一般就 4 核或者 8 核,上下文切換成本得多高。還有 JVM 一個線程默認都得 1M+ 內(nèi)存,1w 個線程都 10g 內(nèi)存了。這一條是完全脫離實際的測試
可以求一個簡歷模板么,感覺寫的真的很好很有條理

把項目前面的3.1序號刪了,簡歷怎么寫可以看看我發(fā)的帖子
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