春風(fēng)若有憐花意，可否許我個offer

站內(nèi)原帖：http://fangfengwang8.cn/feed/main/detail/37297035e374455fbb21946162dadfe0 整理歸納： 比如有123三個線程，我們怎么讓這三個線程按照串行的順序去執(zhí)行呢？還有一些別的方法嗎？ Java并發(fā)中，一些常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)比如ConcurrentHashMap，背后的并發(fā)是怎么實現(xiàn)的，可以講講嗎？可負載因子是多少，如何定義？ SpringBoot里會用到很多不同的Starter，介紹一兩個你自己用過的Starter？ 像數(shù)據(jù)庫用到的Starter是什么樣的？MyBatis呢？和JDBC這種傳統(tǒng)的有什么區(qū)別？ Cpu的負載...

這里的三面，是指面的第三個不同的部門前兩次都是一面二面過了，hr面不理人了這次一面二面都過了，hr終于回復(fù)先來說一面二面問的都挺簡單的，圍繞簡歷問項目因為第一個項目（最近的）是我自己獨立開發(fā)的前后端所以問的比較多，就是常用的mysql，redis，es，分布式的（ps：截止發(fā)布本人在杭州，杭州大多數(shù)面試問你服務(wù)器多少臺，es，redis怎么部署等問題，深圳崗位基本沒問）二面是部門主管問的，問我AI相關(guān)的都比較簡單，無非就是AIagent，提示詞。實現(xiàn)多輪對話和執(zhí)行工作流。還問我AI對于ERP有什么作用，能實現(xiàn)是什么功能。我說ERP和資源計劃和涉及財務(wù)的大都涉及強一致性，AI大模型現(xiàn)在的幻覺，導(dǎo)致數(shù)據(jù)不嚴(yán)謹(jǐn)，不一致?？赡軙斐韶敭a(chǎn)損失。最后HR面，問我期望薪資，我四年的經(jīng)驗，給的簡直不忍直視。因為上家流水包括我的績效，hr不給算，只算基本工資卡我漲幅，給的算下來比去年少。三次面試花了我一個月，對金蝶祛魅了（本人學(xué)歷雙非非科班，一直夢想進大廠正編）。（給不到就給不到唄，在boss上標(biāo)的那么高，白高興了#?？虯I配圖神器#）#金蝶##金蝶求職進展匯總##社招###面經(jīng)##

?雙非出身?只有項目，沒有實習(xí)?小公司不想去，大公司去不了?就業(yè)大環(huán)境太好了?競爭對手太多了?在考研和就業(yè)之間猶猶豫豫，研沒考上，工作沒找到?就業(yè)方向走窄了：銷售不干、單休不干、月薪3000不干、下海不干