北森 AI面(運維方向)
印象回憶版
技術(shù)部分:
TCP/IP 三次握手(這題庫表述沒問題嗎...?
DNS 查詢過程
k8s 介紹下核心組件?
* 詳細介紹api server和etcd
* 介紹controller和scheduler的具體實現(xiàn)(被迫掰扯源碼
Web服務(wù)關(guān)注哪三個指標(biāo)最重要?如何查詢?
* 如何看load,CPU,memory
---
性格評測有個坑,填空一個是“最符合”一個是“其次”??床戆匆郧暗摹白罘稀焙汀白畈环稀碧盍?。
性格測評結(jié)束后,開始HR部分:
時間進度如何安排的?舉例
* 中間是如何保證效率的?
合作中如何協(xié)調(diào)資源的?舉例
* 最后達成了什么目標(biāo)?
* 合作中如何建立信任?
長期項目中如何保持動力和信心的?舉例
只能說不愧是做HR業(yè)務(wù)的,后半段各種要講故事的不好答
---
后面是漫長的測評題,回想起來在樣題環(huán)節(jié)應(yīng)該沒有記時,可以去休息下。
技術(shù)部分:
TCP/IP 三次握手(這題庫表述沒問題嗎...?
DNS 查詢過程
k8s 介紹下核心組件?
* 詳細介紹api server和etcd
* 介紹controller和scheduler的具體實現(xiàn)(被迫掰扯源碼
Web服務(wù)關(guān)注哪三個指標(biāo)最重要?如何查詢?
* 如何看load,CPU,memory
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性格評測有個坑,填空一個是“最符合”一個是“其次”??床戆匆郧暗摹白罘稀焙汀白畈环稀碧盍?。
性格測評結(jié)束后,開始HR部分:
時間進度如何安排的?舉例
* 中間是如何保證效率的?
合作中如何協(xié)調(diào)資源的?舉例
* 最后達成了什么目標(biāo)?
* 合作中如何建立信任?
長期項目中如何保持動力和信心的?舉例
只能說不愧是做HR業(yè)務(wù)的,后半段各種要講故事的不好答
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后面是漫長的測評題,回想起來在樣題環(huán)節(jié)應(yīng)該沒有記時,可以去休息下。
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佬,進二面了嗎?
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