怎么就開始卷26屆的了，哥們春招人還沒招滿，還沒投的趕緊來看看很多同學(xué)吐槽那個最愛的十本書，和最崇拜的人，大家就按自己想的寫就好，主要公司文化還是希望大家能保持自己的特性和觀點，不要人云亦云，入職兩年真的感覺精神狀態(tài)蠻好，不要一直盯著頭部的大公司，某些小而精的公司也可以投投，韶音是一家很年輕，辦公環(huán)境也不錯的公司，主打一個抵制內(nèi)卷和抵制996，同時薪酬不落下，有很多體育鍛煉的活動，可以說非常健康了，不會說工作已經(jīng)很累了再強制大家運動除了一些重要營銷節(jié)點，日常基本上「不怎么需要加班」。相比一些非常形式主義的公司，韶音“卷”和“加班”的文化還不至于影響到身心健康并且特別多吃的福利，講真，如果沒這么...

美團(tuán)還招這呢

在職場真的沒人會主動教你，機(jī)會全靠自己爭取，每一段實習(xí)經(jīng)歷都是在給你的未來加碼，所以一定要認(rèn)真對待身為mt的我和大家分享一下，如何在實習(xí)中快速累積經(jīng)驗的方法～敢于表達(dá)，提出問題 不知道大家在學(xué)校是不是會主動舉手回答問題的人？如果是，那恭喜你，你會比較順利的度過實習(xí)期，在工作中有問題直接找你的mt，畢竟你才剛開始工作，很多東西不懂是正常的。如果你是i人，也請你push自己一把，有問題主動找mt（不敢當(dāng)面說，那就線上說），不要在乎問的問題蠢不蠢，你問到了就是你獲得了，你不說mt也不知道你需要什么，就無法教你更多。主動行動，反客為主 在被mt布置下任務(wù)的時候，除去好好執(zhí)行，多加一份思考，像是推導(dǎo)公式...