3月初投遞，現(xiàn)在才通過，上七休七，不加班，朝九晚五，11*13,包吃住，但是勞務(wù)派遣，所以現(xiàn)在還是考慮要不要釋放，哎，如果不是勞務(wù)派遣就好了，那將會是我的夢中情工作

我最近刷到好多同學(xué)談?wù)撳e過春秋招能不能再延畢一年，等下一個秋招。不過好多人還是迫不得已延畢比如,迫于學(xué)業(yè)壓力、身體因素、學(xué)分不夠(這還是少數(shù))、緩解就業(yè)壓力。我就從我這個過來人來說一下你如果選擇延畢你將要面臨什么問題以及延畢究竟性價比高嗎。延畢面臨的問題如果你想延畢先看看這些問題你會不會碰到，能不能接受,能接受我們再說好壞1.如果你是被迫延畢你將會碰到你此前簽的所有就業(yè)協(xié)議都會被迫停滯，即便你勉力入職了，未來也可能被辭退。有考公考研考編想法的也不能再繼續(xù)了，除非取得雙證。未來所有的規(guī)劃都會被打亂。延畢不會影響考公考研的報考審核，但是面試會減分！！而且大多數(shù)人很難有一個完美的理由來解釋延畢。列一...

路過的佬求投1.BYD 市場打包價，第一個offer，深圳，優(yōu)點是公司平臺大，崗位和部門比較核心，嵌入式軟開做車燈linux的驅(qū)動控制，可能學(xué)到東西（maybe聽去入職的同學(xué)說學(xué)不到），坪山消費不高，我的部門基本不怎么加班最多一天加一個小時，可以保證雙休，了解到氛圍還是很不錯的，但最近有保真裁員的傳聞，而且員工福利一降再降，連400房補都要取消了，無加班費，公積金5%，笛子的其他福利約等于無，個人也想去新能源車企發(fā)展，加上季度獎和利潤獎一年估計是20w（不扣績效前提下，新人入職必定背待改進(jìn)，每個月少4000績效）2.安克創(chuàng)新，深圳嵌入式軟開，方向也還可以，薪資開的20*16，應(yīng)該可以拿到32w,但是基本995，周末有時加班，以外貿(mào)為主有裁員風(fēng)險，而且據(jù)說有卡轉(zhuǎn)正（最擔(dān)心），風(fēng)評全看分到哪個領(lǐng)導(dǎo)手下差別極大，公積金同5%，有兩餐免費，其他福利還不錯

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