1. 遍歷對象的方法2. 性能優(yōu)化的策略3. 防抖節(jié)流，什么時候防抖，什么時候節(jié)流，表單提交用什么4. 說說flex5. 如果用flex，每個卡片寬度一樣，不同設(shè)備寬度不同，怎么保證最后一個卡片始終在左側(cè)6. ref和reactive區(qū)別7. 說說事件循環(huán)8. 說說原型鏈9. 說說HTTPS握手10. 數(shù)字證書我怎么知道是安全的11. ref和reactive的區(qū)別12. Promise.all race13. 說個你覺得你熟悉，但是我沒有問道的14. 如果點擊用戶頭像會跳轉(zhuǎn)頁面，連續(xù)點擊兩次會跳轉(zhuǎn)兩次，怎么解決手撕： Promise.all反問：希望我加深nodejs以及AI周五二面#小紅書#

真實工作體驗純手碼在Momenta實習(xí)是我所有的實習(xí)中最忙碌也是最充實的一段。 最開始在外企，基本是早9晚5，雖然是開發(fā)崗，但任務(wù)需求都很少，常常是我需要自己去找Mentor聊想法，自己給自己arrange一些任務(wù)，每天基本是回email、各種meeting、Leetcode，日子雖然很愜意，但感覺提升很少。之后去到小紅書，工作經(jīng)常是忙一陣閑一陣，正職們倒是都挺忙的，所以經(jīng)常沒空管我，最喜歡做的事情就是在完成Mentor布置的任務(wù)后，翻大家沉淀下來的各種業(yè)務(wù)文檔，看大家的解決方案和業(yè)務(wù)邏輯，也是在努力賦予這段實習(xí)意義。 來到Momenta后，真正的感受到了真正工作的強度。每天都會被各種各樣的需...

想問問各位佬，12號面完的

馬上五一了，不知道大家有沒有跟想請假多玩幾天的人???介于本人還在試用期，請假實在是有點不好意思，就問了問D老師該如何請搞，看了他的答案覺得hin實用，分享給大家～核心技巧：增強說服力的技巧時間精準(zhǔn)：避免模糊表述，如“發(fā)燒”改為“體溫38.5℃+血常規(guī)異常報告”責(zé)任閉環(huán)：強調(diào)“已完成XX進(jìn)度”而非“盡量完成”，如“本季度報表已提前3天提交”弱化主觀：用客觀事件代替情緒描述，如“家中漏水”比“心情不好”更易被接受期限明確：半天/1天短假比“幾天”更易獲批，長假期可拆分申請（如先請3天，后補2天）根據(jù)實際情況選擇模板，核心邏輯：客觀困難+責(zé)任擔(dān)當(dāng)+解決方案=高通過率。模板一：家中突發(fā)漏水維修標(biāo)題：...