30min 項目+ 5min 反問1.MCP2.雙模式鑒權3.增刪改查是否都需要鑒權4.對比單模式的優(yōu)勢5.Vue Router6.hash模式和history模式的對比7.Vue Router的怎么完成頁面的跳轉8.骨架屏實現(xiàn)原理9.講一下懶加載10.再次進入一個頁面怎么顯示11.還有哪些優(yōu)化方案12.keep-alive反問1.什么時候出結果2.具體業(yè)務3.AI對前端的影響到這里他才說他是搞安卓開發(fā)的，投的是應用開發(fā)工程師，屬于是大前端#前端# #OPPO# #面試# #前端面經(jīng)#

5.7筆試（選擇+三道簡單題）5.13約一面，5.14面試，面試官人超好。會給提示。1.快排2.四種類型轉換3.tcp 三次握手四次揮手4.使用 std::recursive_mutex 沒回答上來5.malloc new還有一些場景題。很基礎有兩個問題沒回答上來，面試官很好。我有點緊張。

選的崩鐵組的剛做完提交，大概會等多久?。坑袥]有佬有進度的，感覺文案的題真的蠻難，而且內容也很多，狠狠地燒了一周腦細胞

產(chǎn)品崗真實工作體會~ 我所在的產(chǎn)品線整體風格不卷，加班不嚴重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手機，也讓我徹底放下“不秒回羞恥癥” 阿里云團隊規(guī)模太大，分工很細，人也很多，想搞清楚一件事情要對接好多好多人，要熟悉的流程也賊多，這個過程的確有些累，但我估計只要在大廠都會這樣 感覺這邊做事情自由度更高，換句話說，老板只要結果，過程怎么做自己想辦法去 凡事凡人都愛講價值。初次對接的其他部門的同事，也會直接問我，“你對業(yè)務的價值是什么” 目前線上線下接觸到的同事估計有四五十個，99%交流都順暢，有話都直說 這一個月約了不少coffee talk，即使沒有直接的工作關聯(lián)，大...